漫畫(huà)：王鐸
“寧波市和全國(guó)很多地區(qū)一樣，在托育人才隊(duì)伍的建設(shè)方面，存在數(shù)量緊缺、結(jié)構(gòu)失衡、素質(zhì)參差、培養(yǎng)不力等突出問(wèn)題，托育人才‘不夠’‘不來(lái)’‘不穩(wěn)’的‘三不’現(xiàn)狀比較普遍。”談及托育，浙江省寧波幼兒師范高等專科學(xué)校校長(zhǎng)陳星達(dá)直言不諱。(11月1日《中國(guó)青年報(bào)》）
□木須蟲(chóng)
2022年，我國(guó)0-3歲嬰幼兒數(shù)約3200萬(wàn)，其中有入托需求的家庭超過(guò)1/3，北京、上海、廣州等一線城市有入托需求的家庭超2/3。但較之幼兒園，托育收托人數(shù)受限，難以攤平成本。收費(fèi)低了質(zhì)量難保證，收費(fèi)高了，不如請(qǐng)一對(duì)一保姆，或者母親做專職媽媽，因此托育事業(yè)確實(shí)面臨著一定的尷尬。
這時(shí)相關(guān)部門的介入和托底顯得非常重要。至少目前，托育服務(wù)不是單純的市場(chǎng)課題，安全、價(jià)格、服務(wù)質(zhì)量等因素相互制約，都需政策的托底和管理才能消除堵點(diǎn)、打破瓶頸；才能避免野蠻發(fā)展，促進(jìn)托育服務(wù)良性健康發(fā)展壯大。
