“青心派”育才賦能 助力青年成長(zhǎng)成才
構(gòu)建全周期“育苗鏈”。深化“青苗助航”職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)，聯(lián)合人力資源部開展青年全方位培養(yǎng)，入職培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等形式助力青年“行政+技術(shù)”雙通道晉升。
響應(yīng)訴求辦實(shí)事。完善調(diào)查研究機(jī)制，通過“燈塔信箱”、座談問卷精準(zhǔn)收集訴求，年內(nèi)開展座談會(huì)、問卷近20次，形成專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告7份，并同黨支部、條線部門溝通解決。
聚焦青年“心事”，精準(zhǔn)服務(wù)搭建“連心橋”。公司團(tuán)委高度關(guān)注青年員工的現(xiàn)實(shí)關(guān)切與情感需求，針對(duì)普遍反映的“婚戀難”問題，主動(dòng)作為、創(chuàng)新服務(wù)，推出并實(shí)施 “青心派·緣啟計(jì)劃”。系統(tǒng)性整合內(nèi)部資源，建立信息庫；同時(shí)主動(dòng)聯(lián)合地方單位，精心策劃開展青年聯(lián)誼活動(dòng)，努力拓寬青年員工的社交圈層，持續(xù)增強(qiáng)青年員工的歸屬感與幸福感。
青春舞臺(tái)活力綻放，凝心聚力共筑未來。公司團(tuán)委始終將豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)作為凝聚青年、服務(wù)青年、引領(lǐng)青年的重要載體，全年精心策劃、多點(diǎn)開花。“逐浪派”運(yùn)動(dòng)會(huì)點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)激情；主題短視頻大賽激發(fā)創(chuàng)意才華；新員工文藝匯演搭建閃亮舞臺(tái)；思辨交鋒的辯論賽錘煉青年智慧；綠茵場(chǎng)上的足球賽、靈活多變的匹克球賽、激烈角逐的“羽航杯”羽毛球賽則揮灑著青春汗水。系列活動(dòng)有效緩解了工作壓力，極大豐富了青年員工業(yè)余生活，顯著增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體榮譽(yù)感。
政策惠青精準(zhǔn)落地。積極宣傳地方最新人才政策，進(jìn)一步提高人才政策的覆蓋面、知曉率，協(xié)同人力資源部緊密配合，確保政策紅利落地，年度成功為青年員工發(fā)放人才生活補(bǔ)貼共計(jì)35.6萬元，惠及640人次，切實(shí)增強(qiáng)了青年員工的獲得感、歸屬感與扎根發(fā)展的信心。
