據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年以來(lái)已有36位中國(guó)“一行三會(huì)”官員“離職下海”，涵蓋處長(zhǎng)到副部級(jí)等各級(jí)別的官員，以司級(jí)和處級(jí)干部居多。反觀歐美國(guó)家，眾多投行高管最終反而向美聯(lián)儲(chǔ)等監(jiān)管層邁進(jìn)。
例如，美聯(lián)儲(chǔ)12個(gè)地方聯(lián)儲(chǔ)約有三分之一的行長(zhǎng)曾是高盛銀行家;英國(guó)央行行長(zhǎng)馬克·卡尼(Mark Carney)和歐洲央行行長(zhǎng)德拉吉(Mario Draghi)都曾在高盛任職;英國(guó)金融局原主席阿代爾·特納勛爵(Lord Adair Turner)則曾任美林美銀副主席。近日，第一財(cái)經(jīng)獨(dú)家專(zhuān)訪的達(dá)拉斯聯(lián)儲(chǔ)主席卡普蘭(Robert Steven Kaplan)，就曾在高盛投行部工作了22年。他對(duì)記者表示：“一直希望做公共服務(wù)，且全球金融市場(chǎng)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，我在商界的經(jīng)驗(yàn)?zāi)転槊缆?lián)儲(chǔ)提供不同的視角和價(jià)值。”
曾任職于美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)，現(xiàn)任上海高級(jí)金融學(xué)院(SAIF)金融學(xué)教授嚴(yán)弘則對(duì)記者表示，“美國(guó)業(yè)界高管去美聯(lián)儲(chǔ)都是做高層的，而美聯(lián)儲(chǔ)部門(mén)主管以下則以學(xué)者居多，以前地方聯(lián)儲(chǔ)主席大都也是學(xué)者，例如現(xiàn)任美聯(lián)儲(chǔ)主席耶倫;業(yè)界高管去SEC則一般是部門(mén)主管。”
某歐系投行人士對(duì)記者表示，歐美投行高管對(duì)職業(yè)生涯后半段的考量標(biāo)準(zhǔn)往往并不是金錢(qián)，而是個(gè)人理想抱負(fù)。“美國(guó)沒(méi)有級(jí)別之限，來(lái)去自由。業(yè)界高管后期會(huì)有興趣到政府部門(mén)，加大對(duì)政策的影響力”。
高盛：監(jiān)管層的“黃埔軍校”
正如上所述，當(dāng)今歐美不少中央銀行家皆出自頂級(jí)投行高盛。
例如美聯(lián)儲(chǔ)FOMC(公開(kāi)市場(chǎng)委員會(huì))共有12個(gè)投票席位，其中“二把手”紐約聯(lián)儲(chǔ)主席杜德利曾為高盛服務(wù)十余年，擔(dān)任高盛合伙人及常務(wù)董事;此外，2015年3月赴任費(fèi)城聯(lián)儲(chǔ)主席的哈爾克(Patrick Harker)也是高盛多個(gè)信托項(xiàng)目的受托人。到2017年，F(xiàn)OMC投票委員中有四分之一出自高盛系。
一直以來(lái)，外界都曾揣測(cè)高盛和美聯(lián)儲(chǔ)之間的“旋轉(zhuǎn)門(mén)”，不過(guò)卡普蘭也笑著對(duì)記者表示，眾多地方聯(lián)儲(chǔ)官員也都是純經(jīng)濟(jì)學(xué)者出身。例如耶倫和圣路易斯聯(lián)儲(chǔ)主席布拉德(James Bullard)，前任美聯(lián)儲(chǔ)主席伯南克早年也在斯坦福、普林斯頓等高校任教，而后才進(jìn)入美聯(lián)儲(chǔ)。
相較于純學(xué)者，自稱(chēng)“非經(jīng)濟(jì)學(xué)者”(non-economist)的卡普蘭似乎更樂(lè)于也更擅長(zhǎng)與市場(chǎng)溝通。
卡普蘭
面對(duì)時(shí)好時(shí)壞的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、令市場(chǎng)迷茫的加息時(shí)點(diǎn)，再加之愈發(fā)頻繁發(fā)生的全球金融市場(chǎng)波動(dòng)，因此“美聯(lián)儲(chǔ)的確面臨重大的溝通挑戰(zhàn)”。卡普蘭對(duì)記者表示，全球增速不斷放緩，現(xiàn)實(shí)和美聯(lián)儲(chǔ)的預(yù)測(cè)持續(xù)悖離，因此美聯(lián)儲(chǔ)也需要關(guān)注與市場(chǎng)的溝通，呼吁不應(yīng)該過(guò)度被短期經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)波動(dòng)而干擾，更應(yīng)該關(guān)注長(zhǎng)期趨勢(shì)：全球經(jīng)濟(jì)增速放緩、人口老齡化等，這些都使得中性利率下降，使得加息空間收窄。
卡普蘭同時(shí)也在哈佛商學(xué)院任教，他以與大衛(wèi)·諾頓建立的平衡計(jì)分卡理論而聞名商務(wù)管理領(lǐng)域，在1992年的哈佛商業(yè)評(píng)論雜志上發(fā)表后廣受好評(píng)，此架構(gòu)能協(xié)助公司穩(wěn)健地往長(zhǎng)期目標(biāo)邁進(jìn)，并適當(dāng)?shù)仳?qū)動(dòng)績(jī)效。
