據(jù)廣州日?qǐng)?bào)報(bào)道，昨日，市場(chǎng)有消息稱(chēng)騰訊因業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)放緩而計(jì)劃明年整體裁員20%,不過(guò)，騰訊隨后對(duì)本報(bào)記者否認(rèn)了上述消息，稱(chēng)明年還會(huì)進(jìn)一步招收新員工。此前，新浪和搜狐也被傳聞在華南進(jìn)行了內(nèi)部縮減和調(diào)整。
記者從部分互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部人員了解到，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以往員工數(shù)量膨脹驚人，如今由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩，這些互聯(lián)網(wǎng)公司即便挺住不裁員，明年招收新員工的計(jì)劃也大多擱置了。
多家公司否認(rèn)大幅裁員
有消息稱(chēng)， 騰訊財(cái)務(wù)收入進(jìn)一步滑坡，去年修改后為增長(zhǎng)40%,今年的報(bào)表如果不做處理的話，增長(zhǎng)僅為20%,這也是騰訊的增長(zhǎng)率連續(xù)5年以50%的速度降低。消息還稱(chēng)，馬化騰已經(jīng)正式說(shuō)服其他高層，明年騰訊除了微信外，整體將裁員20%,總數(shù)達(dá)數(shù)千人之多。
上述消息經(jīng)傳播后，引發(fā)了市場(chǎng)對(duì)騰訊未來(lái)業(yè)績(jī)的擔(dān)憂。在第一時(shí)間內(nèi)，騰訊人力資源部在其官方微博上進(jìn)行了否認(rèn)，稱(chēng)近期微博上出現(xiàn)騰訊裁員的傳聞并不屬實(shí)，騰訊各項(xiàng)業(yè)務(wù)處于健康發(fā)展中，招聘工作正常進(jìn)行，來(lái)自海內(nèi)外近兩百所高校的同學(xué)已通過(guò)校園招聘獲得騰訊的錄用函，同時(shí)面向社會(huì)人士的招聘也在進(jìn)行。騰訊人員穩(wěn)定增長(zhǎng)，沒(méi)有任何裁員的意圖和舉動(dòng)。今年騰訊校園招聘人數(shù)在1000人以上。
此前，新浪和搜狐也在華南進(jìn)行了內(nèi)部縮減和調(diào)整。新浪華南銷(xiāo)售部幾乎全部更換，內(nèi)部人士稱(chēng)廣告業(yè)績(jī)壓力太大。
而搜狐華南則關(guān)閉了廣東分站的幾個(gè)頻道，該公司人士對(duì)記者稱(chēng)，并沒(méi)有傳聞中那么多，只是裁員了幾個(gè)編輯。
過(guò)去幾年員工數(shù)量呈現(xiàn)翻倍式增長(zhǎng)
國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司從以前的狂攬人才，到如今的停止招人甚至變相裁員，主要原因還是經(jīng)濟(jì)增速放緩而帶來(lái)的巨大業(yè)績(jī)壓力，從這些公司公布的第二季度或第三季度財(cái)報(bào)就能看出，它們的業(yè)績(jī)出現(xiàn)不同程度的增長(zhǎng)放緩甚至下滑。例如新浪2012年第二季度的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)僅為20萬(wàn)美元，而上年同期運(yùn)營(yíng)盈利為870萬(wàn)美元。多家互聯(lián)網(wǎng)公司高管在業(yè)績(jī)會(huì)上都發(fā)出了類(lèi)似“行業(yè)宏觀形勢(shì)與去年相比趨軟，不及去年堅(jiān)挺”的感嘆。
另一方面，員工規(guī)模在過(guò)去幾年內(nèi)的迅速增長(zhǎng)，正在成為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司增長(zhǎng)放緩后要面對(duì)的大挑戰(zhàn)之一。目前，在中國(guó)大型互聯(lián)網(wǎng)公司中，阿里巴巴集團(tuán)，騰訊和京東商城的員工數(shù)量都在2萬(wàn)人以上，百度的員工數(shù)量也接近2萬(wàn)人。
過(guò)去幾年中，大多數(shù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司的員工數(shù)量都呈現(xiàn)翻倍式增長(zhǎng)，比如百度公司員工數(shù)首次達(dá)5000人花了8年時(shí)間，第二個(gè)5000人花了兩年，第三個(gè)5000人僅花了一年時(shí)間。
相比之下，國(guó)外互聯(lián)網(wǎng)公司則隊(duì)伍精簡(jiǎn)很多，例如Facebook目前的員工數(shù)約1300人，雅虎的員工總數(shù)接近1.8萬(wàn)人，谷歌全球正式員工總數(shù)也就3萬(wàn)多人（不計(jì)摩托羅拉員工），而國(guó)外互聯(lián)網(wǎng)公司的營(yíng)收和市值卻大大超越中國(guó)公司。
從歷史經(jīng)驗(yàn)看，大公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)放緩之時(shí)，也正是他們裁員的開(kāi)始。（薛松）
責(zé)任編輯：陳仲
