臺海網(wǎng)4月9日訊（海峽導(dǎo)報記者 賴雅紅）即日起至4月23日，漳州市人力資源和社會保障局、市市場監(jiān)督管理局決定在全市范圍內(nèi)組織開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法行動。行動的對象包括依法成立的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、未經(jīng)許可或登記但實際從事職業(yè)中介和勞務(wù)派遣等經(jīng)營性人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的組織或個人，以及各類招工用人單位。

　　本次專項執(zhí)法行動的內(nèi)容包括：

　　人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依法取得營業(yè)執(zhí)照和行政許可（含勞務(wù)派遣）情況。其中對互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺、家政服務(wù)中介及勞務(wù)派遣單位要進(jìn)行重點清查，檢查其從業(yè)資質(zhì)、內(nèi)部制度、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費行為、服務(wù)臺賬建立情況和按期提交年度經(jīng)營報告情況。

　　人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展經(jīng)營活動情況。集中治理參與簽訂不實高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、不履行審查信息義務(wù)、發(fā)布歧視性招聘信息、哄抬或操縱人力資源市場價格、違法勞動派遣行為以及未經(jīng)備案的跨地區(qū)勞務(wù)派遣、扣押勞動者居民身份證和其他證件、非法向勞動者收取財物、介紹不滿16周歲未成年人就業(yè)、未經(jīng)授權(quán)管理流動人員人事檔案以及收取流動人員人事檔案管理費用和拒收流動人員人事檔案等問題。對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（含勞務(wù)派遣）通過組織勞動者非正常頻繁更換用人單位，以牟取不正當(dāng)利益的行為，記入其誠信檔案，依法向社會公布。

　　對以暴力、脅迫、欺詐等方式從事人力資源服務(wù)涉嫌犯罪的，由人力資源社會保障部門依法移送公安機(jī)關(guān)立案查處；還有用人單位直接招用勞動者情況。對提供或發(fā)布虛假招工信息、誘騙勞動者從事傳銷活動、強(qiáng)迫勞動、違反規(guī)定將“乙肝五項”作為體檢項目，勞務(wù)派遣單位克扣用工單位按照派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬，以及其他以招工為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其他違法活動的，由人力資源社會保障部門依法查處；涉嫌構(gòu)成犯罪的，移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。