臺海網(wǎng)6月30日訊 據(jù)廈門日報報道，首席科學(xué)家、首席記者、首席預(yù)報員……在不同的崗位上，“首席”職位并不陌生。今后，我省企業(yè)將出現(xiàn)“首席工人”。記者昨日從省人社廳獲悉，我省將在關(guān)鍵崗位上設(shè)立“首席工人”崗位，實行特崗特薪，以此引導(dǎo)職工薪酬與技能等級掛鉤。
“首席工人”特崗特薪
“首席工人”是專門針對企業(yè)關(guān)鍵崗位設(shè)定的職位，獲此稱號的工人一般在職業(yè)技能等級水平上高于其他工人，而且具有豐富的實踐操作經(jīng)驗。此類工人今后將實行特崗特薪制度，以彰顯技能等級的重要性。
除了“首席工人”外，我省企業(yè)還將同時設(shè)立“職業(yè)技能帶頭人”職位，通過他們的“傳幫帶”，讓更多的工人熟練掌握相應(yīng)的實踐技能，以培養(yǎng)出更多的工匠。
今后，首席工人和職業(yè)技能帶頭人除了特定的崗位薪酬外，還可享受到與該職位掛鉤的福利、醫(yī)療、住房、休假等方面的待遇。
技能等級明碼標(biāo)價
據(jù)了解，我省計劃定期發(fā)布人力資源市場工資指導(dǎo)價位，初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等不同職業(yè)技能等級將明碼標(biāo)價。按照要求，廈門每年發(fā)布通用技術(shù)工種價位不少于70個，此舉可為企業(yè)合理確定職工崗位技能工資提供依據(jù)和參考。
據(jù)悉，“十三五”期間，我省政府部門將進(jìn)一步推動企業(yè)建立健全職工薪酬和職業(yè)技能等級掛鉤分配制度,包括政府引導(dǎo)企業(yè)對做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀高技能人才實行股權(quán)和期權(quán)激勵機(jī)制；對獲得高級工職業(yè)資格證書的中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生，可參照高職院校畢業(yè)生確定待遇等。
