福建省紀委開展年終述責(zé)述廉 二十九名紀檢組長上臺“迎考”

　　“為什么你們在抓中央八項規(guī)定精神落實方面的幾個關(guān)鍵數(shù)據(jù)都是零？”“交這份‘白卷’，是被監(jiān)督部門沒有問題，還是你們沒有發(fā)現(xiàn)？是否因為抓日常監(jiān)督工作不力？”……

　　臺下的提問直擊要害，臺上的人頓時語塞。近日，在福建省紀委召開的派駐紀檢組長2017年度述責(zé)述廉會上，29名任職滿一年的紀檢組長依次上臺匯報。他們一年來的工作“成績單”、履職情況在匯報過程中一目了然。

　　作為“主考官”的福建省委常委、省紀委書記劉學(xué)新最關(guān)心的是，這一年來，各派駐紀檢組是否按照省紀委提出的要求開展監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，派駐紀檢組長是否敢于發(fā)聲亮劍。

　　“根據(jù)要求，現(xiàn)將本人一年來主要履職情況報告如下……”駐省委辦公廳紀檢組長走到臺上，按要求從壓實監(jiān)督責(zé)任、用好“四種形態(tài)”、持續(xù)正風(fēng)肅紀、推動建章立制、加強自身建設(shè)5個方面進行述責(zé)述廉，并提出2018年工作思路。

　　“你們能夠注重加強日常監(jiān)督，壓實監(jiān)督責(zé)任，加大紀律審查力度，處置問題線索數(shù)和初核數(shù)較去年有大幅上升，2017年度履職情況總體評價為‘好’……”聽完匯報，結(jié)合該紀檢組交出的“成績單”，“考官”們現(xiàn)場給予點評。

　　在工作上“敢、細、真”的，臺下點評時都會給予肯定；反之，則被要求正視問題，深究背后的原因。

　　“全年處置問題線索數(shù)28件，初步核實20件，轉(zhuǎn)立案6件……”匯報人展示過去一年執(zhí)紀審查方面的成績。

　　“為什么你們發(fā)現(xiàn)問題線索數(shù)和初核數(shù)比上年增加了，但立案數(shù)卻減少了？”臺下拋出如是問題。

　　“因為大部分問題牽涉的金額較小，沒有達到立案標準。”匯報人解釋道。

　　“是否進行其他處理？該批評的就要批評，該談話函詢的就要談話函詢，該誡勉的就要誡勉！”臺下窮追不舍。

　　“有的，我們都做了相應(yīng)處理。”在這一問一答間，會場充滿了緊張的氛圍。直到回到臺下的座位上時，這名匯報人才松了口氣。

　　述責(zé)述廉持續(xù)了四個半小時，氣氛始終緊張，讓人不敢有片刻松懈。

　　“總體來看，大家的責(zé)任心增強了，履職能力提高了，監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度加大了，壓力傳導(dǎo)作用顯現(xiàn)了，但還存在履職不夠平衡、管理不夠嚴格等問題。”最后一名述責(zé)述廉對象匯報結(jié)束后，“主考官”劉學(xué)新對“考試情況”作了總結(jié)，并要求各紀檢組長強化“探頭”意識，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，敢于擔(dān)當作為，持續(xù)加大執(zhí)紀審查力度，用好問責(zé)利器，進一步把“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢發(fā)揮出來。(本報記者 陳金來 通訊員 涂志斌)