臺海網(wǎng)8月21日訊 據(jù)福建日報報道，創(chuàng)業(yè)板最大規(guī)模IPO、動力電池出貨量全球第一、明星機構(gòu)加持……6月11日，頂著多重光環(huán)的超級“獨角獸”企業(yè)寧德時代在創(chuàng)業(yè)板上市，首日大漲44%。
作為我省引才“百人計劃”第一批引進的人才，寧德時代董事長曾毓群帶領(lǐng)寧德時代實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展。以寧德新能源產(chǎn)業(yè)園為中心，發(fā)展上下游產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)，帶動引領(lǐng)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，一體化實現(xiàn)年產(chǎn)8億顆電芯，年產(chǎn)值300億元，貢獻稅收10億元以上，提供就業(yè)崗位2萬多個，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，形成新的發(fā)展動能，構(gòu)建起頗具特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，成為提升地方經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的一支重要力量。
曾毓群與寧德時代發(fā)展，只是我省在推進人才與產(chǎn)業(yè)深度融合、互聯(lián)互促，走出一條人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)匯聚人才的良性發(fā)展之路中的一個縮影。
習近平總書記2010年來閩考察時提出“福建要提高經(jīng)濟的層次，一定要牢牢地抓住人才這個第一要素”。
人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，人才蔚則事業(yè)興。近年來，我省牢記習近平總書記囑托，緊緊圍繞各地發(fā)展戰(zhàn)略需要、貼近產(chǎn)業(yè)做大做強需要，全面深化人才發(fā)展體制機制改革，以高端人才驅(qū)動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，將人才轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略影響力，最大限度地激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用、用有所成，全省上下呈現(xiàn)出人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的磅礴之勢，精彩詮釋了人才發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展的深度融合。
緊貼產(chǎn)業(yè)，打造“強磁場”引人才
多士成大業(yè)，群賢濟弘績。
人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐力量。集聚、培養(yǎng)一批高尖端產(chǎn)業(yè)人才隊伍，是在競爭中獲得主動權(quán)和占領(lǐng)制高點的重要保障，而人才活力能否充分迸發(fā)，關(guān)鍵在體制機制創(chuàng)新。
謀定而后動。緊貼福建省產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和民生期盼，為重點培養(yǎng)引進電子信息、高端制造、醫(yī)療衛(wèi)生、城市規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點領(lǐng)域和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才，我省相繼出臺《福建省“海納百川”高端人才聚集計劃（2013—2017年）》《福建省引進高層次人才評價認定辦法（試行）》《福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法》《福建省重點領(lǐng)域精準引才試點工作總體方案》等，從支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展角度，在引進高層次人才和工科類青年專業(yè)人才等方面提出精準支持措施，建立更具競爭力的人才集聚制度和更具靈活性的人才管理機制，最大限度激發(fā)人才的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)業(yè)活力。
一系列有“干貨”，見“真金”的創(chuàng)新政策舉措適時出臺：
——5年時間內(nèi)全省投入100億元，每年引進1000名重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺高層次人才。
——對省引進高層次“ABC類”人才給予最高200萬元安家補助，對工科類青年專業(yè)人才按企業(yè)稅前支付薪酬60%給予聘用補助；
——在普惠性政策的基礎(chǔ)上，對預(yù)期能實現(xiàn)重大產(chǎn)業(yè)突破的高層次人才團隊實行“一事一議”，統(tǒng)籌給予最高1億元的綜合支持。
——重點解決科研成果轉(zhuǎn)化難、收益難問題，合理劃分創(chuàng)新團隊、個人、單位之間的科技成果轉(zhuǎn)化收益分成，轉(zhuǎn)化收益中，歸屬成果完成人及團隊的比例不低于70%，讓有真才實學、作出重要貢獻的人才實現(xiàn)“名利雙收”。
——首席專家招聘及崗位補助。用人單位設(shè)立首席專家崗位，并聘請符合條件的人才擔任首席專家的，最高按用人單位實際支付薪酬70%給予崗位補助。
……
一個個聚才良方，讓福建成為吸引人才紛至沓來“強磁場”：從2010年起實施引才“百人計劃”至今，已先后遴選六批686人（團隊）；從2013年起推進省特支人才“雙百計劃”和省優(yōu)秀人才“百人計劃”至今，已遴選三批879人。同時，以高地筑巢引鳳，評選出2個人才聚集區(qū)、18個產(chǎn)業(yè)人才聚集基地和22個企事業(yè)人才高地，共吸引1548名國家級高層次人才。
