閩侯縣

省委巡視六組巡視閩侯縣期間，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是——

▲縣委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位，政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊；

▲落實全面從嚴治黨要求不夠有力，貫徹落實新發(fā)展理念和省委堅持高質(zhì)量發(fā)展落實趕超要求成效不夠明顯，脫貧攻堅工作力度不夠；

▲履行黨建工作責(zé)任制不夠到位，基層黨組織建設(shè)較為薄弱，黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅；

▲干部隊伍建設(shè)通盤考慮不夠，干部選拔任用制度落實不夠，存在重選輕管問題，臨時人員管理使用不嚴，干部檔案管理不扎實；

▲“四風(fēng)”問題樹倒根存，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神搞變通，違規(guī)發(fā)放津補貼，落實“馬上就辦、真抓實干”的精氣神不夠；

▲全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實不夠到位，巡察工作存在薄弱環(huán)節(jié)；

▲廉政風(fēng)險防控機制有待完善，財政資金、國有資產(chǎn)、工程項目、土地開發(fā)建設(shè)領(lǐng)域管理不夠嚴格，扶貧領(lǐng)域問題依然多發(fā)；

▲上輪巡視反饋的問題整改不夠徹底。

省高速公路集團有限公司黨委

省委巡視七組巡視省高速公路集團有限公司黨委期間，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是——

▲黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位；

▲落實中央和省委的重大決策部署不夠有力，集團領(lǐng)導(dǎo)班子抓大事、管全局意識不強，推動轉(zhuǎn)型升級、多元化發(fā)展成效不夠明顯，對班子建設(shè)重視不夠；

▲干部隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理，任職回避制度執(zhí)行不嚴格，基層黨建工作開展不平衡，黨內(nèi)組織生活不夠嚴肅認真；

▲作風(fēng)建設(shè)有待加強，辦公用房超標(biāo)問題整改不夠及時，經(jīng)費列支不夠規(guī)范，下屬單位公車使用管理問題較多，存在違規(guī)領(lǐng)取兼職補貼問題；

▲落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不夠到位，履行監(jiān)督責(zé)任不夠有力；

▲下屬公司合同管理問題比較突出，內(nèi)部管理不夠嚴格，服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理有待加強，專項工程及勞務(wù)分包存在漏洞；

▲上輪巡視反饋的問題未完全整改到位。

省交通運輸集團有限責(zé)任公司黨委

省委巡視七組巡視省交通運輸集團有限責(zé)任公司黨委期間，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是——

▲黨委學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神還有差距，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位；

▲把方向、管大局作用發(fā)揮不夠充分，“三重一大”事項決策不夠規(guī)范，落實深化國有企業(yè)改革部署不夠到位，推進轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效成效不夠明顯；

▲對人才工作重視不夠，選人用人工作不夠規(guī)范，黨建工作抓而不實；

▲“四風(fēng)”問題未得到根治，違規(guī)發(fā)放津補貼、公款消費等違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生，公車使用管理不夠嚴格，公務(wù)接待管理不夠規(guī)范；

▲落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不夠到位，監(jiān)督執(zhí)紀不夠有力，紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三轉(zhuǎn)”不到位、機構(gòu)不健全；

▲生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險防控不力，國有資產(chǎn)出租管理混亂，有的下屬公司貿(mào)易風(fēng)險突出；

▲上輪巡視反饋的部分問題未完全整改到位。