臺海網(wǎng)5月9日訊 據(jù)東南網(wǎng)報道 福建人恭喜了！5月起，你的工資將多一筆錢！
早在2012年，國家就制定了《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定了具體的高溫津貼制度。《辦法》規(guī)定勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。
福建因為高溫時間長
從5月就開始計發(fā)高溫津貼
福建省境內(nèi)的各類企事業(yè)單位,在每年5-9月份安排勞動者在高溫天氣下露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
那么福建高溫津貼標準是什么呢？
5月份：按實際高溫天數(shù)12元/天計發(fā)
6-9月：可按260元/月計發(fā)或按實際高溫天數(shù)12元/天計發(fā)。
高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。
而且必須是實打?qū)嵉膍oney，不能以冷飲代替！
小伙伴們，趕緊記在小本本上，等到下個月發(fā)工資時，看看是不是多了這筆錢！
用人單位不發(fā)高溫津貼，勞動者如何維權(quán)？
勞動者要保留考勤表、天氣預報等能夠證明自己工作時環(huán)境已達到發(fā)放高溫補貼標準的有效證據(jù)。
目前，福建省勞動者可通過舉報投訴窗口、12333電話、12345平臺等渠道進行咨詢和反映訴求，各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)將依法嚴肅查處。
今年高溫津貼標準若有變化，小編也會第一時間告訴大家！
