【延伸閱讀】
快來看！“青年文明號”的新樣子
1993年12月，共青團(tuán)中央印發(fā)《在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)程中我國青年工作戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》，決定實施“跨世紀(jì)青年文明工程”和“跨世紀(jì)青年人才工程”。“青年文明號”是“跨世紀(jì)青年文明工程”的一項重要內(nèi)容，于1994年發(fā)起并在全國范圍內(nèi)廣泛開展。經(jīng)過20多年的發(fā)展，“青年文明號”工作已成為共青團(tuán)牽頭組織實施，主要面向職業(yè)青年群體開展，旨在弘揚(yáng)職業(yè)文明、培育先進(jìn)集體和優(yōu)秀人才，具有群眾性、實踐性、品牌性的精神文明創(chuàng)建活動。
面對新的歷史發(fā)展機(jī)遇和時代發(fā)展要求，為推動“青年文明號”工作與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，在共青團(tuán)為黨育人、服務(wù)大局中更好地發(fā)揮作用、作出貢獻(xiàn)，現(xiàn)就優(yōu)化調(diào)整“青年文明號”工作制定指引如下。
一、工作發(fā)展方向
1. 把握基本定位。
“青年文明號”以各行各業(yè)的職業(yè)青年集體為創(chuàng)建主體，以“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”為共同理念，以服務(wù)一流、管理一流、人才一流、文化一流、效益一流為爭創(chuàng)目標(biāo)，以實施科學(xué)管理、人本管理、自我管理和開展各類崗位創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)活動為基本手段，從而在實踐中培育政治素質(zhì)好、職業(yè)道德好、職業(yè)技能好、工作作風(fēng)好、崗位業(yè)績好的青年先進(jìn)集體和優(yōu)秀人才。
2. 突出創(chuàng)建導(dǎo)向。
注重創(chuàng)建的分類別、標(biāo)準(zhǔn)化，區(qū)分“青年文明號”創(chuàng)建集體的行業(yè)、領(lǐng)域、層級，分別逐步建立完善精細(xì)化、可量化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，淡化評比表彰，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，實現(xiàn)由結(jié)果性的“評比表彰”向過程性的“創(chuàng)建達(dá)標(biāo)”轉(zhuǎn)變。注重創(chuàng)建的操作性、系統(tǒng)性，優(yōu)化創(chuàng)建工作流程，逐步構(gòu)建起簡易備案、對標(biāo)創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)考核、審核認(rèn)定、常態(tài)監(jiān)督、動態(tài)調(diào)整等工作鏈條。注重創(chuàng)建的日常化、制度化，逐步實現(xiàn)對創(chuàng)建集體的規(guī)范化管理、常態(tài)化監(jiān)督、動態(tài)化調(diào)整。
3. 體現(xiàn)工作價值。
提升“青年文明號”的工作顯示度和媒體傳播力度，強(qiáng)化“青年文明號”與共青團(tuán)組織的社會心理關(guān)聯(lián)度，同時以日常工作成效體現(xiàn)聯(lián)系動員青年實效、以工作活動覆蓋促進(jìn)團(tuán)的組織覆蓋、以職業(yè)素養(yǎng)提升促進(jìn)思想政治素質(zhì)提升，努力使“青年文明號”工作成為共青團(tuán)提升組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和對黨政工作大局貢獻(xiàn)度的重要載體。
4. 強(qiáng)化作用功能。
注重面向職業(yè)青年、面向基層一線、面向經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場，以“窗口”行業(yè)為重點(diǎn)，著力實現(xiàn)共青團(tuán)發(fā)揮主導(dǎo)作用、職業(yè)青年廣泛參與、社會普遍認(rèn)可的目標(biāo)。力爭經(jīng)過一段時期，形成和發(fā)揮動員職業(yè)青年服務(wù)大局的“建功大舞臺”、引領(lǐng)職業(yè)文明的“行業(yè)高標(biāo)桿”、促進(jìn)職業(yè)青年成才的“人才蓄水池”、展示青年群體良好形象的“文明宣傳欄”、支持基層團(tuán)組織開展工作的“活力新載體”、提升職業(yè)青年思想政治素質(zhì)的“學(xué)習(xí)大課堂”等6方面作用功能。
5. 優(yōu)化工作機(jī)制。
完善“青年文明號”工作的組委會協(xié)調(diào)機(jī)制，立足工作實際、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)共青團(tuán)與組委會成員單位之間的“一對一”溝通協(xié)調(diào)。尊重社會和市場發(fā)展規(guī)律，逐步將社會認(rèn)可度和市場化程度較高的行業(yè)組織、龍頭企業(yè)納入到協(xié)調(diào)機(jī)制，提升創(chuàng)建工作的覆蓋面、實效性、影響力。
