臺海網(wǎng)12月21日訊 福建日報APP—新福建報道 近日，國務院辦公廳對國務院第七次大督查發(fā)現(xiàn)的43項典型經(jīng)驗做法給予通報表揚。其中,“福建省創(chuàng)新1234穩(wěn)就業(yè)工作法保持就業(yè)局勢總體平穩(wěn)”榜上有名。
就業(yè)是最大的民生。“十三五”期間，我省堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，制定實施一系列具有福建特色的積極就業(yè)政策，打好穩(wěn)就業(yè)“組合拳”，實現(xiàn)就業(yè)局勢穩(wěn)中向好。五年來，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)總量達292.98萬人，提前完成“十三五”目標任務。每年籌集并支出就業(yè)專項資金約20億元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3.5%-4.0%之間，控制在目標以內(nèi)。
這五年，公共就業(yè)服務更主動、更精準了。老百姓找工作，從傳統(tǒng)的看招聘廣告、參加招聘會等，到如今通過“搖工作”APP，手機“搖一搖”，工作輕松找。為了破解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳“腸梗阻”，去年起，我省還探索人策精準匹配模型，只要簡單刷一下身份證，就業(yè)“機器人”就可將其本人特征和當?shù)氐恼哌M行比對，匹配出當?shù)剡m合的崗位，以及可享受的政策優(yōu)惠、補助金額以及獲取補助申請渠道等。
這五年，就業(yè)模式更靈活、更充分了。一邊是部分行業(yè)淡季人力資源閑置，員工沒活干“閑得慌”；一邊是部分企業(yè)旺季用工短缺，有活干不完“用人荒”——我省在全國率先開展用工調(diào)劑試點，加大企企、村企、校企等形式調(diào)劑力度，通過“共享用工”解決了這個“兩頭難”，將人力資源盤活起來。“十三五”期間，全省共調(diào)劑用工約55萬人次。同時，隨著互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展，為“零工經(jīng)濟”注入新動能，跨界發(fā)展的“斜杠青年”越來越多，自由職業(yè)之路越走越寬
這五年，根治欠薪力度更大、更實了。為了不讓農(nóng)民工兄弟流汗又流淚，我省率先在建設施工領域創(chuàng)建“無欠薪項目部”活動，每月工資足額、準時發(fā)放，且直接打到個人銀行卡上。今年1月，省人社廳、公安廳聯(lián)合建立討薪糾紛警情應急協(xié)調(diào)處置聯(lián)動機制，建立長效機制，做到接報一起、甄別一起、查處一起。同時，省內(nèi)嚴格實施欠薪失信聯(lián)合懲戒，將欠薪問題納入住建、交通運輸、鐵路、通信等建設領域信譽考評范圍，實行“一票否決”，讓惡意欠薪者“一處違法、處處受限”。
這五年，困難群體就業(yè)幫扶更貼心、更精準了。如今，精準就業(yè)扶貧實名制數(shù)據(jù)庫已實現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)網(wǎng)，從數(shù)據(jù)庫中比對出的綜合分析和監(jiān)測情況每月會自動更新到監(jiān)測平臺上，對貧困勞動力進行精準分析，提出針對性就業(yè)幫扶舉措。截至今年11月，全省建檔立卡貧困勞動力中，有就業(yè)意愿152030人，實現(xiàn)就業(yè)151907人，就業(yè)率99.92%。針對貧困戶中年齡偏大、技能偏低、經(jīng)多次推薦仍難實現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動力，我省通過開發(fā)綠化、保安、保潔、護林、養(yǎng)老、河道清理等公益性崗位，精準就業(yè)兜底，打通就業(yè)扶貧“最后一公里”。
政策貼心給力，勞動者勤勞肯干。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我省堅持減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，以超常規(guī)力度精準施策，全方位不間斷強化就業(yè)服務，突出做好重點群體就業(yè)幫扶，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，得到人社部點贊。截至10月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)47.66萬人，失業(yè)人員再就業(yè)19.19萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.97%，穩(wěn)定在5.0%的年度目標以內(nèi)。
“未來五年，我省將堅持就業(yè)第一民生，推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。”省人社廳有關負責人表示，“十四五”期間，我省將強化就業(yè)優(yōu)先政策，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向，以解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾為重點，深入推進體制機制創(chuàng)新，健全就業(yè)政策協(xié)同機制、就業(yè)公共服務體系、勞動關系協(xié)調(diào)機制、終身職業(yè)技能培訓制度，完善重點群體就業(yè)支持體系，完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)的保障制度，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，健全就業(yè)需求調(diào)查和失業(yè)監(jiān)測預警機制，實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。（記者 潘園園 蘇依婕）
