落實中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策、推進公共部門和企業(yè)穩(wěn)崗擴崗、開展青年創(chuàng)業(yè)服務支持行動……我省近日出臺2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃實施方案，即日起在全省范圍內開展十項重點行動促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

根據方案，我省將按月對中小微企業(yè)新增參保人員數據與高校畢業(yè)生、失業(yè)登記等數據進行比對，確定符合政策享受條件的單位和人員，主動聯系推介政策內容，并開通“綠色通道”，推廣“直補快辦”模式，做到隨申請隨確定隨審核隨發(fā)放，以確保中小微企業(yè)落實各項就業(yè)政策。

在推進公共部門和企業(yè)穩(wěn)崗擴崗方面，我省將穩(wěn)定機關事業(yè)單位、國有企業(yè)和科研助理崗位招錄（聘）規(guī)模，確保公共部門招用畢業(yè)生人數不低于上一年度。同時統(tǒng)籌實施“三支一扶”計劃等基層服務項目，支持推進實施“城鄉(xiāng)社區(qū)專項計劃”“村醫(yī)專項計劃”，結合實際開發(fā)一批基層公共管理和社會服務崗位，引導更多畢業(yè)生到基層就業(yè)。同時開展更加多元的創(chuàng)業(yè)指導和交流活動，提升高校畢業(yè)生等青年的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。

根據方案，全省各地將以“職引未來”為主題，重點組織線下招聘服務高校畢業(yè)生等青年群體。高校畢業(yè)生集中的城市每周至少舉辦一次專業(yè)性招聘、每月至少舉辦一次綜合性招聘，失業(yè)青年較集中的市縣則將定期組織小型專場招聘會，整合崗位資源進街道、進社區(qū)開展巡回招聘。我省還將加大省級畢業(yè)生就業(yè)平臺推廣使用力度，配合做好崗位信息省級歸集發(fā)布，多形式促進用人單位和畢業(yè)生供需對接。

據悉，今年我省還將繼續(xù)推動公共就業(yè)服務向校內延伸，“一校一策”與高校對接，持續(xù)開展送崗留才進校園、公共就業(yè)服務進校園活動。其中福州、廈門、泉州將各選取1~2所就業(yè)工作任務重、壓力大的高校，組織人社局長結對幫扶，定向送崗位、送資源、送政策、送服務。各地也將開展高校畢業(yè)生檔案轉遞接收服務專項行動，支持與高校合作設立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務站，為畢業(yè)生提供身邊服務。

對于離校未就業(yè)的畢業(yè)生，我省將通過線上線下失業(yè)登記、業(yè)務經辦、走訪摸排等途徑，把在本地登記和省級人社部門分解下發(fā)的未就業(yè)畢業(yè)生全部納入實名制服務范圍。6月底前，我省將面向高校畢業(yè)生發(fā)出一封公開信或服務公告，方便畢業(yè)生查詢求職就業(yè)信息。

今年，我省還將有培訓意愿的高校畢業(yè)生等青年全部納入職業(yè)培訓服務范圍，對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生開展勞動預備制培訓。通過推進實施就業(yè)見習崗位募集計劃，重點開發(fā)一批科研類、技能類、管理類、社會服務類崗位，提升就業(yè)見習質量。

對于脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生，我省將建立工作臺賬，組織“就業(yè)紅娘”進行結對幫扶，優(yōu)先提供崗位信息，優(yōu)先組織培訓見習。對于長期失業(yè)青年，我省將通過登記失業(yè)庫及時鎖定對象，開設青年就業(yè)訓練營，開展職場體驗、就業(yè)指導、人力資源市場參觀、職業(yè)沙龍等就業(yè)服務活動，幫助他們接觸職場、融入社會。對通過市場化渠道確實難以就業(yè)的，將通過基層公共管理和社會服務崗位或公益性崗位予以托底安置。

我省還將持續(xù)開展人力資源市場秩序專項清理整頓，加快落實就業(yè)報到證取消后銜接工作安排，簡化優(yōu)化相關手續(xù)，讓高校畢業(yè)生等青年流動就業(yè)更便捷。（來源：福建日報  記者 儲白珊）