国产91在线视频观看,欧美性猛交xxxx黑人猛交,色中色综合网,婷婷资源综合,国产色片在线观看,精品国产理论在线观看不卡,欧美亚洲国产人成aaa

您現(xiàn)在的位置:?臺海網(wǎng) >> 新聞中心 >> 福建 >> 福建要聞  >> 正文

福建出臺十條青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施

www.8037eee.com 來源: 福建日報 用手持設(shè)備訪問
二維碼

近日,福建省人力資源和社會保障廳、福建省教育廳、福建省財政廳發(fā)布了關(guān)于印發(fā)《促進(jìn)2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》的通知,一起來看——

2

各市、縣(區(qū))人民政府,平潭綜合實驗區(qū)管委會,省人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu),各大企業(yè),各高等院校:

為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,充分吸納高校畢業(yè)生寶貴人才資源,穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè),助力福建省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)將《促進(jìn)2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,并就有關(guān)落實工作要求通知如下:

一、扛起政治責(zé)任。各地各有關(guān)部門和高校要提高政治站位,堅決扛起穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)重大政治責(zé)任,把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置,嚴(yán)格履行高校畢業(yè)生就業(yè)屬地責(zé)任和高校的主體責(zé)任,激發(fā)各類市場主體和畢業(yè)生積極性,全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)。

二、細(xì)化實化措施。各地各有關(guān)部門和高校要結(jié)合實際,細(xì)化實化本通知各項政策措施,緊盯目標(biāo)任務(wù),搶抓時間節(jié)點,推動各項工作落地見效。省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)一步細(xì)化工作要求,分解任務(wù)清單,下達(dá)各地及相關(guān)單位,壓實工作責(zé)任。

三、強(qiáng)化督促檢查。各地各有關(guān)部門和高校要對標(biāo)上一年度高校畢業(yè)生初次去向落實率和年度去向落實率,畫好路線圖,倒排時間表,確保完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時組織開展畢業(yè)生就業(yè)工作督促檢查,并通報有關(guān)情況。

福建省人力資源和社會保障廳

福建省教育廳

福建省財政廳

2023年6月15日

促進(jìn)2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施

一、壓緊壓實工作責(zé)任

各地要嚴(yán)格履行畢業(yè)生就業(yè)工作屬地責(zé)任,主要負(fù)責(zé)同志要扛起“第一責(zé)任人”職責(zé),各高校要強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)工作主體責(zé)任,嚴(yán)格落實“一把手”工程,定期研究部署,靠前推動落實,確保完成本地本校畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。各有關(guān)部門要立足職責(zé),主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù),細(xì)化工作舉措,層層壓實責(zé)任,為就業(yè)大局總體穩(wěn)定提供有力保障。各地各有關(guān)部門和高校要密切配合省人社廳,抓緊健全全省統(tǒng)一的高校畢業(yè)生就業(yè)信息平臺,提升服務(wù)效率,促進(jìn)供需對接。

二、支持企業(yè)吸納就業(yè)

對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年,2023年12月31日前簽訂1年以上勞動合同的,按每人不超過1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)由各地確定,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、畢業(yè)年度中等職業(yè)學(xué)校和技工院校畢業(yè)生到中小微企業(yè)(執(zhí)行工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號文件)就業(yè),簽訂1年以上勞動合同,2023年12月31日前首次參加基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險,并在同一單位連續(xù)繳費滿3個月后,按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予3個月的崗位補(bǔ)貼,所需資金從失業(yè)保險基金列支。已享受新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼的畢業(yè)生,按就高不重復(fù)原則補(bǔ)差發(fā)放。

三、擴(kuò)大政策性崗位規(guī)模

落實國有企業(yè)一次性增人增資政策,確保招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)超過上一年度。實施城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)計劃,原則上2023年所有新招聘社區(qū)專職工作人員崗位全部面向高校畢業(yè)生開放,其中定向招聘高校畢業(yè)生的社區(qū)專職工作人員崗位數(shù)量超過上一年度。發(fā)揮高新區(qū)、科技計劃項目和創(chuàng)新基地平臺的引領(lǐng)作用,擴(kuò)大科研助理崗位規(guī)模。上述招聘工作應(yīng)于8月底前完成。

四、提高招聘實效

各高校要在畢業(yè)生離校前對未就業(yè)畢業(yè)生開展全面摸底,合理引導(dǎo)求職預(yù)期,有針對性向當(dāng)?shù)卣答亶徫恍枨蠛途蜆I(yè)意向地。各地應(yīng)結(jié)合需求,以有效簽約為目標(biāo),開展形式多樣的線上線下招聘服務(wù)。落實“書記市長送崗留才進(jìn)校園”活動成果,9月底前,各設(shè)區(qū)市每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動、每月至少舉辦1次綜合性招聘活動,各縣(市、區(qū))要定期組織小型專場招聘活動。各高校要在6月份至少舉辦1次校級綜合招聘活動,各二級院(系)至少舉辦1次小型化、專業(yè)化招聘活動。大型綜合性招聘活動要分區(qū)分類,通過現(xiàn)場簽約、直播探崗等方式營造氛圍,吸引更多畢業(yè)生進(jìn)場求職。

五、激發(fā)人力資源機(jī)構(gòu)活力

各地要加大人力資源市場培育力度,發(fā)揮龍頭機(jī)構(gòu)帶動作用,扶持優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)。鼓勵市場化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)常態(tài)化參與畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),通過線上線下結(jié)合、跨區(qū)域協(xié)同等方式,為畢業(yè)生等青年集中推薦優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位和多樣化就業(yè)服務(wù),根據(jù)其提供服務(wù)和成效,按規(guī)定給予資金獎補(bǔ),并優(yōu)先認(rèn)定為人力資源誠信服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)。

六、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策,金融監(jiān)管部門要與高校緊密聯(lián)動,制作政策清單,組織金融機(jī)構(gòu)進(jìn)校宣傳相關(guān)政策,提高畢業(yè)生政策知曉度。要加快推行電子化審批,實行全程線上辦理,進(jìn)一步提升政策可及性和申領(lǐng)便利度。支持各地建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作站,可根據(jù)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師幫扶成效給予一定補(bǔ)貼,具體辦法由各地研究制定。

七、提升技能就業(yè)能力

開展離校未就業(yè)畢業(yè)生技能提升行動,由各高校摸排建立有培訓(xùn)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬,人社部門根據(jù)畢業(yè)生需求制定培訓(xùn)項目清單,合理安排培訓(xùn)時間,于8月底前組織開展針對性免費職業(yè)技能培訓(xùn),增強(qiáng)畢業(yè)生適崗能力和職業(yè)發(fā)展能力。

八、提供暖心就業(yè)服務(wù)

對畢業(yè)時暫未落實就業(yè),繼續(xù)在學(xué)校所在地求職或參加技能培訓(xùn)的畢業(yè)生,鼓勵所在高校提供免費住宿至8月底。各地應(yīng)創(chuàng)造條件,為有意愿來閩就業(yè)和省內(nèi)跨市縣就業(yè)高校畢業(yè)生提供短期免費住宿或發(fā)放住宿補(bǔ)貼。各級工會等群團(tuán)組織要靠前作為,主動聯(lián)系即將入職畢業(yè)生,關(guān)心其衣食住行,提供生活便利,創(chuàng)造良好工作環(huán)境,增強(qiáng)畢業(yè)生歸屬感。

九、強(qiáng)化就業(yè)兜底幫扶

實行戶籍地政府和所在高校負(fù)責(zé)人“雙向包干制”,對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、身體殘疾、長期失業(yè)以及享受“雨露計劃”補(bǔ)助的畢業(yè)生予以重點就業(yè)幫扶,每半個月通報相關(guān)進(jìn)展情況,確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生充分就業(yè)。

十、做好就業(yè)宣傳引導(dǎo)

要大力宣傳畢業(yè)生是寶貴的人才資源,號召用人單位搶抓畢業(yè)季,釋放優(yōu)質(zhì)崗位,引才留才促發(fā)展。各高校要選樹一批具有示范引領(lǐng)效應(yīng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例,用身邊人鮮活事例激勵畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀。通過形式多樣的政策宣傳,鼓勵畢業(yè)生提振信心,大膽邁出校門,志存高遠(yuǎn),腳踏實地,勇?lián)鷷r代使命,實現(xiàn)人生價值。

相關(guān)新聞
福建最新平均工資出爐 金融業(yè)、信息技術(shù)、軟件等行業(yè)收入排名靠前

日前,福建省統(tǒng)計局發(fā)布2022年規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員和城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的年平均工資情況。2022年,全省規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為79964元,全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65392元,城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資103803元。   城鎮(zhèn)...

福建日報刊發(fā)“敏言”文章:以拼的姿態(tài)、搶的勁頭啃下發(fā)展“硬骨頭”

“人生可比是海上的波浪,有時起有時落……三分天注定,七分靠打拼。”正如歌曲《愛拼才會贏》唱的那樣,“敢為人先、愛拼會贏”的開拓創(chuàng)新精神早已刻進(jìn)每個福建人的DNA里,代代相傳、發(fā)揚光大。 全國1/4的運動品牌來自福建、1/3的水龍頭在福建生產(chǎn)、70%的隧道由福建平潭施工隊承建……在各個領(lǐng)域,福建人都拼出了累累碩果。無論身處何地,從事什么職業(yè),福建人不是在...

福建多舉措減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)

延期還本付息、免征車輛購置稅、研發(fā)費用加計扣除比例由75%提高至100%……記者14日從省工信廳獲悉,《福建省2023年減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作要點》發(fā)布,助力企業(yè)減負(fù)。 常態(tài)化治理方面,繼續(xù)優(yōu)化現(xiàn)行涉企收費政策,持續(xù)完善涉企收費清單制度,對已向社會公布的涉企收費清單進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;開展歷史沉淀保證金專項清理,督促招標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)以及其他受委托提供保證金代收...

致敬“熱血”英雄!福建3年采血111.2萬人次

14日是第二十個“世界獻(xiàn)血者日”。當(dāng)天,搭乘福州地鐵1號線的乘客可能會偶遇“地鐵愛心專列”,這列列車車廂貼滿向無償獻(xiàn)血者致敬的標(biāo)語。不僅如此,在地鐵南門兜站,通往A1出口的長長通道也用畫卷展示“熱血”英雄的風(fēng)采。 在這個特別的日子里,福建省血液中心舉辦系列獻(xiàn)血者日活動,40多名志愿者參加了無償獻(xiàn)血活動,其中9人有一個共同身份——全國無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎的...

官方發(fā)布!2022年福建平均工資出爐,你是什么段位?

6月13日,福建省統(tǒng)計局網(wǎng)站發(fā)布2022年規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員、城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資,一起來看—— 福建省2022年規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員 年平均工資情況 2022年全省規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為79964元,比上年名義增長3.5%。其中,中層及以上管理人員152042元,增長2.4%;專業(yè)技術(shù)人員106399元,增長3.6%;辦事人員和有關(guān)人員736...

大埔区| 太原市| 土默特左旗| 海丰县| 岑巩县| 汉源县| 改则县| 洛扎县| 滦平县| 嫩江县| 黎川县| 兰溪市| 定安县| 阜平县| 乌鲁木齐市| 同江市| 水富县| 天峻县| 通海县| 扎囊县| 高安市| 峡江县| 固阳县| 资兴市| 肃南| 松滋市| 泽库县| 宝兴县| 合川市| 棋牌| 依安县| 绥棱县| 德昌县| 乌兰县| 东阿县| 信宜市| 沁阳市| 定日县| 池州市| 庆阳市| 兴宁市|