寧德市著力創(chuàng)建“無憂就業(yè)城市”，打出招工“組合拳”，強力吸引省內外務工人員來寧就業(yè)，保證“開門紅”用工需求

——包機包車包食宿 穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)增長

省外務工人員通過廈航包機抵達長樂國際機場

臺海網2月16日訊 據閩東日報報道    2月14日至15日，隨著廈航MF8948、福航FU6582、廈航MF8534三架滿載來寧務工人員專機先后穩(wěn)穩(wěn)降落在福州長樂國際機場，標志著寧德虎年節(jié)后跨省勞務協作“首戰(zhàn)告捷”。這是寧德史上首次包機接回省外務工人員，他們一下飛機就乘坐專車入駐寧德世鴻大酒店，經過核酸檢測、身份信息確認等規(guī)定程序，在隆重的歡迎儀式后進入寧德各縣（市、區(qū)）免費食宿中轉驛站。休整后他們將以飽滿的精神狀態(tài)入職新崗位。

開年就“開跑”，寧德企業(yè)紛紛趕訂單、促生產、忙招工，產業(yè)一線呈現出一派繁忙的奮進景象。為確保企業(yè)開春“馬力全開”，寧德各級各部門絲毫不閑著，提前部署、精準施策、快速行動、跨省招工，通過創(chuàng)建“無憂就業(yè)城市”，打出招工“組合拳”，實實在在破解企業(yè)“招工難”問題。截至2月14日，共解決企業(yè)用工需求5114人，6個跨省勞務協作專班通過企業(yè)面試1102人，包機3個航班包車29車次，為寧德奮力實現首季“開門紅”奠定了堅實基礎。

穩(wěn)崗穩(wěn)工出實招

市場瞬息萬變，企業(yè)搶抓風口，對用工需求唯有早知道、早部署、早行動，才能贏得先機。按照省委省政府相關工作部署，市委市政府高度重視、迅速行動，組織召開多場專題會，主要領導親自調度、協調、研究，并由市人社部門牽頭，工信、交通、商務、發(fā)改、團市委等多部門通力合作、協同行動。

早部署，出實招。“我們在節(jié)前一個月就開始部署相關工作，印發(fā)《關于進一步落實2022年穩(wěn)崗穩(wěn)工促‘開門紅’工作的通知》，保障企業(yè)用工需求。特別是春節(jié)留崗每人500元的補助，為春節(jié)期間企業(yè)不停產發(fā)揮了積極的作用。”市人社局負責人說。

為進一步落實省市相關精神，寧德2月1日就研究出臺《寧德市服務制造業(yè)企業(yè)用工八條措施》，還配套實施了《開展服務制造業(yè)企業(yè)用工工作方案》，在全市范圍組織“求職不花錢、政府包吃住”等專項行動，推動各級各有關部門早落實，全力破解寧德制造業(yè)企業(yè)用工短缺問題。

《八條措施》包括鼓勵企業(yè)“以工引工”、實施“萬人回歸”行動、加強跨省勞務協作、搭建供需對接平臺、開展“點對點”直達運輸、設立免費食宿中轉驛站、設立學習研修生活補助、加大用工宣傳力度等八個方面。

“寧德市領導親自溝通對接，協調解決包機問題。我們第一時間落實乘機人員名單出票，安排航班。同時，嚴格落實各項防控工作，對客艙進行全面消毒，所有工作人員服務期間全程佩戴防護用具，為寧德外省務工人員提供了一段安全、溫馨的開工之旅。”廈門航空寧德營業(yè)部主任江達實說。

實招解決實際難題，形成了來寧務工“求職不花錢、政府包吃住”良好就業(yè)氛圍。如在全市轄區(qū)指定賓館設立30多個“免費食宿中轉驛站”，對今年2月省外首次來寧求職人員，在求職期間，提供5天免費食宿，解決了很多外出務工人員的后顧之憂。來自河南的李卓婭說：“政府派了大巴車把我們接到東僑，并安排了食宿。我是到新能源工作，企業(yè)繳納五險一金，廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美，非常高興。”

從穩(wěn)崗六條到用工八條，短時間內政策頻出，實實在在的“寧德服務”，不僅想在企業(yè)前頭，更是暖在企業(yè)心頭。寧德思客琦智能裝備有限公司總經理付文輝說：“舉措真金白銀，直擊短板痛點，切切實實為企業(yè)解了燃眉之急。奮進鋰電新能源Twh時代，我們春節(jié)期間訂單激增翻番，政府出臺政策為我們提供用工保障，確保產能和訂單交付能力。”

線上線下齊發(fā)力

連日來，寧德各大主流媒體平臺刷屏四大主導產業(yè)鏈企業(yè)的招工信息和宣傳片，吸引了許多求職者關注，這是寧德用工《八條措施》迅速落地的具體體現。通過線上線下齊發(fā)力，推動寧德成為開春招工就業(yè)的“熱土”。

為確保招工“組合拳”落地見效，市政府分管領導作為總召集人，成立由市委宣傳部、市人社局、市交通局、市商務局、市財政局、市工信局、市工商聯、團市委以及蕉城、福安、福鼎、東僑等相關負責人組成的“寧德市開展服務制造業(yè)企業(yè)用工工作專班”，確保工作開展。

跨省招工，“快”字當頭。節(jié)后一上班，市人社局和蕉城、福安、福鼎、霞浦、東僑分管領導及屬地人社、宣傳等部門和制造業(yè)用工企業(yè)、中介機構組成6支精準招工小分隊，分別赴山西、河南、云南、湖南、貴州等5個省份開展招工服務，行程2.3萬公里，與42個縣（市、區(qū)）簽訂長期勞務合作協議。

在線上，除了多渠道發(fā)布招聘信息，東僑還積極創(chuàng)新舉措，和湖南益陽安化聯合舉行2022年“春風行動”直播帶崗網絡招聘活動。作為寧德首次跨省聯合直播帶崗活動，時長1小時49分鐘，累計在線約10萬人次，67家兩地企業(yè)收到約1200份求職意向。

走出去，引進來，更要落得下。在福安火車站記者見到，福安市委市政府安排了專車接送前往青拓集團就職的務工人員，提供暖心服務。從省際勞務協作到“點對點”包機包車直達運輸，從外來務工人員暖心接待點到免費食宿中轉驛站，全程招工無縫對接讓來寧務工人員有了“新寧德人”的感覺。

市外引人，市內留人。寧德人社部門緊抓春節(jié)返鄉(xiāng)流，積極通過“萬人回歸”工程留住本地務工人員，鼓勵村（社區(qū)）參與勞動力輸送。“我們積極落實市委市政府和區(qū)委區(qū)政府的部署，春節(jié)期間廣泛發(fā)動基層黨組織作用，在返鄉(xiāng)人員中開展招工宣傳，讓更多群眾搭上家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)的便車。”金涵鄉(xiāng)黨委書記藍圖說。春節(jié)期間，寧德通過本地招聘、村（社區(qū)）推薦就業(yè)方式解決用工需求1606人。

寧德服務見成效

行動至上的“寧德速度”，精準暖心的“寧德服務”，為寧德企業(yè)特別是制造業(yè)連續(xù)生產、快速復工穩(wěn)產滿產提供了人力資源保障。“通過包車，從家門‘直達’廠門，一路上方便不少，少了很多顧慮。來這邊上班，居住環(huán)境和廠區(qū)環(huán)境也都非常好，真不錯。”來自云南曲靖的王國見夫婦說。5天前，他們便是通過“點對點”包車服務從云南到達周寧不銹鋼深加工產業(yè)園上崗就業(yè)。

招工“組合拳”打得如何？企業(yè)最有感受。“有了政府的幫助，外來務工人員可以更快更方便‘回家’，為企業(yè)下一步加大產能助力。”青山鋼管綜合管理部經理助理彭洪林說。

上汽集團乘用車福建分公司招聘經理李平第說：“政府部門實施《八條措施》，高效開展就業(yè)服務專項行動，還幫助我們增加招聘會舉辦場次，分行業(yè)、分領域、分群體舉辦特色專場招聘活動，開拓新的招聘渠道。特別是春節(jié)期間，蕉城區(qū)政府專門成立企業(yè)用工服務專班，帶領我們到貴州畢節(jié)多地開展勞務協作，將企業(yè)用工信息送上門，為我們解決用工難題，實現‘開門紅’發(fā)揮了積極作用。”

據了解，上汽寧德基地新春生產工作不停，春節(jié)期間產量超5000臺（套），日均出勤人員在950人左右，連續(xù)性有效的政策，確保寧德基地節(jié)后返崗率達90%，滿足生產需求，預計1-2月產值增長25%。

包車包機包食宿，穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)增長。市工信局數據顯示，全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)1071家中，春節(jié)期間連續(xù)生產81家、占比7.6%，這81家企業(yè)2021年產值占全市規(guī)上工業(yè)產值約73%，有力支撐寧德一季度工業(yè)經濟“開門紅”基本盤。連續(xù)生產及放假一周以內的企業(yè)占比16.8%，至2月15日全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工率超過90%。

市人社局負責人表示：“此次節(jié)后招工‘組合拳’，基本解決了當前的階段性用工需求。下一步，我們將持之以恒保障企業(yè)用工，堅持不懈服務各地鄉(xiāng)親來寧就業(yè)，全力支持本地鄉(xiāng)親回寧工作，切實把寧德打造成就業(yè)的熱土、宜居的家園。”

短評

今年是黨的二十大召開之年，也是譜寫“寧德篇章”的關鍵之年。我們唯有踔厲奮發(fā)、篤行不怠，才能干出聲勢、干出成效、干出精彩。為落實省委省政府“提高效率、提升效能、提增效益”行動，市委市政府第一時間召開全市“實施‘雙百’項目，獻禮‘二十大’”活動動員部署會，動員全市上下迅速從“假期模式”切換到“工作頻道”，在開年之際就吹響了奮進的號角。項目加快推進、產業(yè)高質量發(fā)展，關鍵在“人”，市委市政府按照省委政府部署，緊緊抓住春節(jié)前后“招工”這個“牛鼻子”，有預見、出實招、見實效，破解企業(yè)“招工難”問題，形成開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的昂揚勢頭，為首季“開門紅”奠定了堅實的基礎。打造“無憂就業(yè)城市”是個持續(xù)的工程，虎年招工“首戰(zhàn)告捷”并不意味著“招工難”問題徹底解決。寧德在吸引人才匯聚方面依然是一只“弱鳥”，仍需傳承弘揚“弱鳥先飛、滴水穿石”的閩東精神，在“快、優(yōu)、實”上下功夫，不斷優(yōu)化提升“四心”營商環(huán)境，打響“寧德服務”品牌，將寧德打造成“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”的熱土，為打造“增長極”、建設“四個區(qū)”提供強勁的人力資源支撐，以更加優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

部門行動快，企業(yè)動力足。寧德還鼓勵企業(yè)通過“以老帶新”“以工引工”方式招工，在企業(yè)既有獎勵的基礎上，給予一次性用工服務獎補，通過企業(yè)“以工引工”方式解決用工需求3371人。企業(yè)還與14家人力資源服務機構簽訂了合作協議，為后續(xù)招工打通了渠道。（閩東日報記者 張文奎 文/圖）