臺海網6月18日訊 據湄洲日報報道　6月16日，莆田市人力資源協會成立大會舉行。

在社會各界的見證下，在全體會員和與會同志的共同努力下，協會按照社會團體成立的規(guī)范程序和要求，順利完成了大會各項議程，通過了協會《章程》，選舉產生了第一屆協會理事、秘書長、副會長、會長、監(jiān)事長。會議選舉福建肆壹人力資源管理有限公司董事長蔡建清作為協會第一屆理事會會長。

據悉，莆田市人力資源協會成立旨在進一步促進我市人力資源行業(yè)的健康發(fā)展，增進交流與合作，提升行業(yè)整體競爭力。

人力資源是經濟社會發(fā)展的第一資源，人力資源市場是生產要素市場的重要組成部分。近年來，市委市政府高度重視人力資源服務業(yè)發(fā)展,相繼出臺一系列政策措施，使人力資源服務業(yè)迎來了重大發(fā)展機遇。在市人社局等部門的推動下，我市人力資源服務機構主動融入“強產業(yè)、興城市”雙輪驅動和“343”重點產業(yè)發(fā)展格局，充分發(fā)揮市場化、專業(yè)化優(yōu)勢，提供精準高效的招才引智服務，對創(chuàng)業(yè)就業(yè)和人力資源流動發(fā)揮了重大作用。做好新形勢下人力資源工作，不僅需要政府強有力的領導和各部門的協調配合，還需要社會各方面的積極參與和群策群力。

莆田市人力資源協會正是在這樣的背景下，以“大人力”跨行業(yè)為定位，打造跨行業(yè)的“大人力，大服務”協會，實現人力資源更加廣泛的覆蓋、整合與共享。所謂“大人力”就是“大人力資源觀”，強調以系統(tǒng)、全局的觀點來看待人力資源問題，將人力資源作為支撐地區(qū)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略性力量。

目前，全市現有備案在冊的人力資源服務機構49家，公共就業(yè)和人才服務機構17家，國有性質人力資源服務企業(yè)2家，民營性質人力資源服務企業(yè)28家；民辦非企業(yè)等其他性質的服務機構2家。作為行業(yè)的領頭羊，協會將有機整合人力資源創(chuàng)業(yè)資源，以高質量服務取信于政府、企業(yè)和服務對象，發(fā)揮橋梁紐帶作用，搭建機構、企業(yè)、政府之間互相溝通的平臺。引進更多機構入駐莆田、落戶莆田，壯大協會力量，打造更加高質量、專業(yè)化的人力資源服務從業(yè)者隊伍，使人才向莆田匯聚，做大做強莆田人力資源優(yōu)秀企事業(yè)單位，為下一步建立我市人力資源產業(yè)園打下堅實基礎。

新時代，新協會，新作為。協會匯聚我市人力資源領域資深人士、創(chuàng)業(yè)翹楚、企業(yè)精英，專業(yè)知識扎實，產業(yè)發(fā)展現狀清晰、創(chuàng)業(yè)態(tài)勢把握較好。依托各自優(yōu)勢，協會各會長單位、副會長單位、理事單位科學規(guī)劃“1+N”發(fā)展模式，構建“8+10”服務模式，緊盯企業(yè)和用人市場的需求、痛點，將服務向產業(yè)鏈延伸，向園區(qū)項目靠攏，向實體經濟融合，廣泛開展行業(yè)調查，加強對會員單位的聯絡、協調、服務和業(yè)務指導，促進全市人力資源行業(yè)科學、規(guī)范、健康發(fā)展，為企業(yè)高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐，為經濟社會發(fā)展提供人力資源保證，為人才建設工作添彩。

當天，博爾捷管理咨詢（江西）有限公司與我市人社局簽訂人力資源產業(yè)園運營合作協議；沈陽華之達人力資源服務有限公司與中國海峽人才市場莆田工作部簽訂人力資源研學培訓考試合作協議；福建省閩安人力資源有限公司與紅河職業(yè)技術學院簽訂校企合作協議；我市人力資源協會與銀行、院校、法務等簽訂戰(zhàn)略合作協議。一系列的人力資源項目簽約不僅為我市貫徹新發(fā)展理念,立足新發(fā)展階段,構建新發(fā)展格局提供智力支持和保障，更提升我市人力資源服務水平，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置，助力我市人力資源行業(yè)協會健康發(fā)展。