臺海網(wǎng)10月12日訊 據(jù)“共青團三明市委”微信發(fā)布 近日，三明市印發(fā)出臺《推進三明市大中專院校畢業(yè)生留明就業(yè)十條措施》促進更多我市大中專院校畢業(yè)生留明就業(yè)，共同建設“一區(qū)六城”，為譜寫三明全方位高質量發(fā)展新篇章貢獻力量。
《措施》涵蓋開展政策宣講、提供人性化住房保障、給予一次性生活補貼、給予創(chuàng)業(yè)貸款貼息支持等10條措施，一起來看具體內容。
開展政策宣講
1.邀請三明市黨政領導干部、大中型企業(yè)負責人深入三明學院、三明醫(yī)學科技職業(yè)學院，給畢業(yè)生上形勢與政策公開課， 面對面宣介三明市情、經(jīng)濟形勢、發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、就業(yè)機會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、成長空間等，每年不少于4 場。
2.吸納一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年、青年企業(yè)家、大中專院校畢業(yè)生加入“三明后生仔宣講團”。邀請宣講團成員深入本市大中專 院校宣講，引導學生關注留明發(fā)展機會，調整優(yōu)化職業(yè)規(guī)劃，每年不少于4場。
開展志愿服務共建
1.組織30 個市級以上青年文明號集體、30 個市級以上五四紅旗團委（團支部）與本市大中專院校結對共建并開展志愿服務。
2.在市級青年五四獎章和優(yōu)秀團干、團員等共青團系統(tǒng)榮譽認定時，對“志愿匯”APP 信用時數(shù)達到1000 小時的在校學生予以傾斜。
開展大學生實習“揚帆計劃”
1.以各級黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、大型非公企業(yè)、轄區(qū)銀行和保險等金融機構為重點，每年提供不少于600 個實習實訓崗位。
2.用人單位應為實習學生購買人身意外保險，可為實習學生提供適度生活補貼（原則上每人每月不低于500 元），幫助解決食宿問題。
3.有條件的實習單位應為實習學生提供適當?shù)膭趧訄蟪辏攳弻嵙晫W生勞動報酬原則上不低于相同崗位試用期工資標準的80％。
支持企業(yè)院校協(xié)同育人
1.開展產(chǎn)學研聯(lián)動，推動本市大中專院校與園區(qū)、文旅行業(yè)、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)簽訂戰(zhàn)略性合作協(xié)議60 份，設立實習實踐基地，實現(xiàn)崗位需求與畢業(yè)生求職高效匹配。我市省級及以上開發(fā)區(qū)負責簽訂合作協(xié)議15 份，市文旅局負責牽頭簽訂全市4A 級以上景區(qū)19 家、旅游四星級以上飯店15 家等文旅產(chǎn)業(yè)合作協(xié)議共34 份，市農業(yè)農村局負責指導各縣（市、區(qū)）簽訂屬地鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)合作協(xié)議11 份。
2.三明學院、三明醫(yī)學科技職業(yè)學院等大中專院校，根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)化專業(yè)設置，與企業(yè)對接開設“人才訂單班”，加大制造業(yè)類、服務業(yè)類、師范類、養(yǎng)老托育類等急需專業(yè)的設置。
加大崗位開發(fā)供給力度
1.注重面向我市龍頭企業(yè)、國有企事業(yè)單位人才需求，開發(fā)優(yōu)質崗位。每年市工信局負責征集工業(yè)企業(yè)崗位不少于600個，市商務局負責征集商貿服務業(yè)崗位不少于800 個，市國資委負責征集國有企業(yè)崗位不少于300 個，市農業(yè)農村局負責征集農業(yè)企業(yè)崗位，并指導企業(yè)通過“三明就業(yè)和人才公共服務” 微信公眾號求職招聘平臺發(fā)布崗位信息。
2.市教育局引導本市大中專院校畢業(yè)生辦理線上求職登記，實現(xiàn)崗位信息和求職信息精準匹配。
3.市人社局、教育局、衛(wèi)健委負責事業(yè)單位崗位（含聘用崗位）征集，及時在門戶網(wǎng)站、微信公眾號和“e 三明”等媒體平臺發(fā)布招聘信息。
提供專業(yè)化就業(yè)服務
1.市人社局每年牽頭在本市大中專院校組織舉辦線上線下專場招聘活動16 場，其中：工業(yè)企業(yè)、商貿服務業(yè)企業(yè)、農業(yè)企業(yè)、國有企業(yè)、事業(yè)單位各1 場，各縣（市、區(qū)）各1 場。
2.線上設立“e 三明”就業(yè)專欄，線下設立本市大中專院校畢業(yè)生服務綠色便捷窗口，為畢業(yè)生提供“一站式”就業(yè)服務。
3.鼓勵用人單位出臺相關配套措施，為本市大中專院校畢業(yè)生留明就業(yè)創(chuàng)造良好條件。
提供人性化住房保障
1.市住建局、三元區(qū)政府負責將碧桂園、恒大御府配建的公租房中，調換210 套（間）為大中專畢業(yè)生公租房，解決新就業(yè)畢業(yè)生短期租住問題。
2.畢業(yè)三年內有意留明求職實習的我市大中專院校外地生源畢業(yè)生，可申請享受大中專畢業(yè)生公租房三個月免費住宿。
給予一次性生活補貼
在我市各類企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的本地大中專院校應屆畢業(yè)生，連續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險六個月以上，給予每人2000 元在明就業(yè)創(chuàng)業(yè)一次性生活補貼，所需資金由受益地財政承擔。
給予創(chuàng)業(yè)貸款貼息支持
對符合條件的大中專院校在校生及畢業(yè)5 年內大中專院校畢業(yè)生留明自主創(chuàng)業(yè)的，給予貸款期限最長3 年，個人最高30 萬元、小微企業(yè)最高300 萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款資金支持，貸款利率LPR-150BP 以下的部分，由借款人和借款企業(yè)承擔，剩余部分由各級財政給予貼息，貼息期2年。
建立健全落實機制
1.建立聯(lián)席會議機制。建立市、縣兩級“推進大中專院校畢業(yè)生留明就業(yè)”聯(lián)席會議制度，研究決定全市推進大中專院校畢業(yè)生留明就業(yè)的重大事項，部署工作任務；相關成員單位每月至少召開一次工作推進會，研究解決具體事項，推動工作開展。
2.建立督查機制。把推進更多本市大中專院校畢業(yè)生留明就業(yè)列入市政府重點工作，各牽頭單位要認真制定具體實施細則，由市政府督查室開展督查。市政府督查室對《三明市進一步加快人才集聚若干措施》（明委〔2019〕2 號）、《三明市緩解企業(yè)用工短缺十條措施》（明政辦〔2021〕32號）、《三明市促進職業(yè)教育發(fā)展若干措施》（明政辦〔2021〕38 號）落實情況進行專項督查，對已經(jīng)出臺的促進大中專院校畢業(yè)生留明就業(yè)各項政策落實情況開展“回頭看”。
3.建立獎懲機制。各級各有關部門要加強組織領導，切實履行職責，加強部門協(xié)同聯(lián)動，充分調動各方資源促進本市大中專院校畢業(yè)生留明就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要強化工作落實，對工作成效明顯的單位和個人，市政府按照有關規(guī)定予以表揚和獎勵；對工作落實不力的，市政府予以批評并督促落實整改。
（來源：共青團三明市委）
