各縣（市、區(qū)）民政局、教育局、財政局人力資源和社會保障局：
為鼓勵和吸引更多優(yōu)秀人才從事養(yǎng)老護理工作，根據《福建省養(yǎng)老服務條例》《三明市人民政府辦公室關于印發(fā)推動老齡事業(yè)產業(yè)高質量發(fā)展十九條措施的通知》（明政辦〔2021〕37號）等文件精神，制定《三明市養(yǎng)老護理人員入職和在職補貼實施辦法》?，F印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
三明市民政局
三明市教育局
三明市財政局
三明市人力資源和社會保障局
2023年9月11日
三明市養(yǎng)老護理人員入職和在職補貼實施辦法
第一章
總 則
第一條為鼓勵和吸引更多優(yōu)秀人才從事養(yǎng)老護理工作，根據《福建省養(yǎng)老服務條例》《三明市人民政府辦公室關于印發(fā)推動老齡事業(yè)產業(yè)高質量發(fā)展十九條措施的通知》（明政辦﹝2021﹞37號）文件精神，結合三明市實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱的養(yǎng)老服務機構，是指在本市行政區(qū)域內依法辦理登記并備案，為老年人提供全日集中住宿和照料護理服務的養(yǎng)老機構，提供日間休息和生活照料服務的社區(qū)養(yǎng)老服務機構，以及為居家老年人提供生活照料和康復護理服務的居家養(yǎng)老服務機構。
第三條本辦法所稱的養(yǎng)老護理人員，是指養(yǎng)老服務機構內從事醫(yī)療、康復、護理等養(yǎng)老服務一線工作人員。
上述工作人員不包括納入事業(yè)單位正式編制的人員和已退休再從事養(yǎng)老護理工作的人員。在公辦機構從業(yè)的，應當為該機構的編制外人員。
第四條養(yǎng)老護理人員獎補資金除省級補助外，不足部分按照屬地原則，由福彩公益金安排。
第五條按照屬地管理原則，由養(yǎng)老機構備案辦理的民政部門負責養(yǎng)老護理員入職獎補和在職補貼的審核、發(fā)放、管理工作，并報同級財政部門備案。
第六條市、縣（市、區(qū)）財政部門和民政部門按各自職責做好資金使用的監(jiān)督管理工作。
第二章
入職獎補
第七條申請人申請入職獎補應當同時符合以下條件：
（一）與三明市養(yǎng)老服務機構簽訂勞動合同，并且繳納職工基本養(yǎng)老保險；
（二）在供職的養(yǎng)老服務機構中從事養(yǎng)老護理工作連續(xù)滿3周年及以上、未滿60周歲，目前仍在養(yǎng)老護理崗位工作；
（三）持有國家教育部門認可的養(yǎng)老服務相關專業(yè)的高等院校、職業(yè)學校、技工學校畢業(yè)證書（申請人在合同期內學歷發(fā)生變化的，按最高學歷計算）。具體專業(yè)包括：
普通高等院校（本科及以上）：老年服務與管理、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生、護理、康復治療技術、社會工作、食品營養(yǎng)與檢測、健康管理、中醫(yī)康復技術、中醫(yī)養(yǎng)生保健、康復工程技術、老年保健與管理；
高等職業(yè)院校：護理類、藥學類、中醫(yī)藥類、醫(yī)學技術類、康復治療類、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理類、健康管理與促進類、公共服務類，智慧健康養(yǎng)老服務與管理、社區(qū)康復；
中等職業(yè)技術學校：護理類、藥學類、中醫(yī)藥類、醫(yī)學技術類、康復治療類、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理類、健康管理與促進類、公共服務類、餐飲類；
第八條申請人申請入職獎補應向所供職養(yǎng)老服務機構提交以下材料：
（一）《三明市養(yǎng)老護理人員入職獎補申請表》（附件1，原件2份）;
（二）申請人身份證（原件核驗，復印件1份）；
（三）學歷證書及相關學歷認證（原件核驗，復印件1份）；
（四）與所供職養(yǎng)老服務機構簽訂的勞動合同及同期的職工基本養(yǎng)老保險繳費證明（復印件1份）。
（五）申請人銀行卡（復印件1份）。
第九條入職獎補標準：本科畢業(yè)生一次性獎補3萬元，大專畢業(yè)生一次性獎補2萬元，中專（含職高）畢業(yè)生一次性獎補1萬元。
符合條件的從業(yè)人員，每人只享受一次入職獎補。申請人在申請入職獎補前，先后取得國家不同層級的學歷證書,入職獎補實行就高不就低原則,不重復獎補。對已按照明民〔2019〕13號文件規(guī)定享受獎補的，未發(fā)放部分獎補資金繼續(xù)按照規(guī)定執(zhí)行，獎補經費發(fā)放期間如果申請人離開養(yǎng)老護理崗位，未發(fā)放部分獎勵不再予以發(fā)。
第三章
在職補貼
第十條申請人申請在職補貼應當符合以下條件：
（一）與三明市養(yǎng)老服務機構簽訂勞動合同，并且繳納職工基本養(yǎng)老保險。
（二）與同一養(yǎng)老服務機構簽訂勞動合同，且在同一養(yǎng)老服務機構中連續(xù)從事養(yǎng)老護理工作滿3周年及以上、未滿60周歲，目前仍在養(yǎng)老護理崗位工作；
（三）持有養(yǎng)老護理專業(yè)證書，可以是養(yǎng)老護理員、社工、護士、家政、康復等專業(yè)資格（技能）證書，或者參加人社、民政、教育、衛(wèi)健部門組織的養(yǎng)老護理、醫(yī)療護理專業(yè)培訓并取得結業(yè)（合格）證書。
申請人在三明市養(yǎng)老服務機構護理崗位工作，期間發(fā)生中斷不超過6個月的，計算工作年限時續(xù)接已工作年限，直至滿3周年后申領；超過6個月的，工作年限重新計算。
第十一條申請人申請在職補貼應提交以下材料：
（一）《三明市養(yǎng)老護理人員在職補貼申請表》（附件2，原件2份）；
（二）申請人身份證（原件核驗，復印件1份）；
（三）與所供職養(yǎng)老服務機構簽訂的勞動合同及同期的職工基本養(yǎng)老保險繳費證明（復印件1份）；
（四）養(yǎng)老護理專業(yè)證書（原件核驗，復印件1份）；
（五）申請人銀行卡（復印件1份）。
第十二條在職補貼標準
養(yǎng)老護理人員在養(yǎng)老護理崗位滿3周年的，給予3000元在職獎補。首次申領后，符合條件者，每滿3周年可再次申領3000元。
第四章
獎補申請與辦理
第十三條養(yǎng)老護理人員同時符合入職獎補及在職補貼申請條件的，可以同時申請入職獎補及在職補貼。
第十四條養(yǎng)老護理人員應在每年9月15日至9月30日期間，通過其目前供職的養(yǎng)老服務機構向民政部門提出補貼申請。
第十五條縣（市、區(qū)）民政部門應在每年10月10日前，對獎補申請材料進行審核，在《申請表》上簽署意見。審核不符合補貼條件的，應在申請表上簽署意見并說明理由，通過養(yǎng)老服務機構退回申請人。
第十六條縣（市、區(qū)）民政部門在核實后，將審核通過的名單在政府門戶網站予以公示，經5個工作日公示無異議后，于10月30日前將補貼資金分發(fā)至養(yǎng)老護理人員個人賬戶。
第十七條縣（市、區(qū)）民政部門應在補貼資金發(fā)放后10個工作日內，將發(fā)放《花名冊》報市民政局、財政局備案（附件3、附件4）。市民政局、財政局可視情抽查申報、審核、發(fā)放資料。
第五章
監(jiān)督管理
第十八條縣（市、區(qū)）民政部門應建立養(yǎng)老護理人員入職獎補和在職補貼歸檔制度，將申請審核材料和資金撥付材料按年度進行保存并裝訂成冊。
第十九條養(yǎng)老護理人員在申請補貼、接受核查時，應當提供真實、有效的資料和憑證。如有弄虛作假、騙取補貼行為的，一經查實，取消其補貼資格，并向社會公示、納入個人誠信記錄；對已經發(fā)放的資金予以追繳，并依法追究有關單位和個人的法律責任，若依法構成刑事責任的，則移交相關司法部門立案處理。
第二十條養(yǎng)老服務機構及其負責人、法定代表人，不按規(guī)定為養(yǎng)老護理人員提交申請材料或協助其提供虛假證明的，將作為公辦和公建民營當年年度考核及養(yǎng)老服務機構財政補貼申請審核依據。
第二十一條縣（市、區(qū)）民政部門每年應通過政府門戶網站對外公布入職獎補和在職補貼的發(fā)放情況，接受社會監(jiān)督。
第六章
附 則
第二十二條本辦法由三明市民政局、教育局、財政局、人力資源和社會保障局負責解釋。
第二十三條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期十年。
附件：
1．三明市養(yǎng)老護理人員入職獎補申請表
2．三明市養(yǎng)老護理人員在職補貼申請表
3．三明市年度養(yǎng)老護理人員入職獎補花名冊
4．三明市年度養(yǎng)老護理人員在職補貼花名冊
來源：智慧三明客戶端
