臺海網(wǎng)6月26日訊 據(jù)東南早報報道，從事高溫工作的勞動者可領(lǐng)取高溫補貼，企業(yè)要安排高溫作業(yè)職工健康體檢，氣溫超過35℃的露天作業(yè)應(yīng)采取換班輪休制。日前，泉州市總工會發(fā)出通知，要求全市各級各部門必須認(rèn)真做好2016年職工防暑降溫工作。
當(dāng)日最高氣溫為40℃以上的強(qiáng)高溫天氣時，企業(yè)應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；當(dāng)日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時，企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè)；當(dāng)日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時，露天作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排露天作業(yè)勞動者加班。
同時，各級工會要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費投入，增設(shè)通風(fēng)降溫設(shè)施，設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室等。高溫季節(jié)來臨前，企業(yè)要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，對不適合高溫作業(yè)的職工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位。
對于安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動者按月或按天支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時間是5月至9月。
