臺海網(wǎng)8月17日訊 據(jù)晉江新聞網(wǎng)報道，近日，《2017年晉江市合同教師招聘通告》發(fā)布。據(jù)悉，今年，晉江將繼續(xù)堅持嚴要求、高標準的原則，嚴格控制聘用總量，堅持準入標準，嚴格審查應聘人員資格。今年晉江教育系統(tǒng)各單位擬聘用合同教師1145人(小學幼兒園872人、中學職校273人)，8月17日前，符合招聘條件的招聘對象可攜帶相關材料到用人單位求職。
招聘對象包括以下幾類：
2014年9月聘用且目前仍在崗的合同教師，要求聘用期滿考核等次為合格及以上；
2017年報考晉江市公辦教師公開招聘考試落聘人員；
未報考晉江市2017年公辦教師公開招聘考試的人員，如屬晉江籍的，要求全日制大專及以上師范類畢業(yè)生；
如屬非晉江籍的，要求全日制本科及以上師范類畢業(yè)生（全日制研究生可以不限師范類畢業(yè)生）；
職業(yè)教育緊缺專業(yè)課新聘對象要求全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。
具體招聘辦法由用人單位制定。原則上，各單位如有需求，應優(yōu)先聘用第1類招聘對象。
根據(jù)規(guī)定，資格初審由各用人單位負責，晉江市教育局進行資格復審，初審通過但經(jīng)復審不符合招聘對象或條件的，以復審結果為準。
合同教師招聘結束后，符合招聘條件尚未聘用的，可于8月18日攜帶合同教師審批表到晉江市教育局人事科登記，由晉江市教育局發(fā)布求職信息，供尚未招滿的用人單位參考。
需要注意的是，自2017年9月份起聘用的合同教師，在合同期內(nèi)且在非暑假期間提出辭職的合同教師，當學年及下一學年度各單位不得重新聘用其為合同教師（合同到期解除聘用關系的除外；聘用單位無需求主動提出辭退的除外，但需附證明材料）。
