全年提供逾15萬個就業(yè)崗位
市人才人事公共服務中心主任王新雨表示，今年泉州將根據(jù)《關于進一步做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，圍繞繼續(xù)深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展、進一步促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等六個方面，進一步做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。特別是要精準化服務企業(yè)用工，盤活本地人力資源，注重引進外來務工人員“質(zhì)”的提升，建設穩(wěn)定的高技能產(chǎn)業(yè)工人和人才隊伍，為企業(yè)轉型升級提供優(yōu)質(zhì)人力資源保障。
根據(jù)安排，泉州市將針對各類勞動者舉辦150場以上各類專場招聘會，提供15萬個以上就業(yè)崗位，介紹就業(yè)3萬人以上。全年計劃組織150家規(guī)模以上企業(yè)，赴20個以上省內(nèi)外勞務輸出重點地區(qū)，為企業(yè)引進高級人才和技術員工。其中在3月15日，我市將組織電子類和數(shù)控類的30家規(guī)模企業(yè)，赴武漢市湖北大學參加人社部舉辦的“高校畢業(yè)生春季巡回招聘會·武漢站”，并設立“泉州專區(qū)”為企業(yè)引才納賢。
此外，今年泉州市還計劃引導100家以上規(guī)模企業(yè)與省內(nèi)外100家以上職業(yè)院校實現(xiàn)對接，建立長效互動機制，建設高級產(chǎn)業(yè)工人隊伍；重點引進200名以上急需緊缺的高層次人才，帶領我市企業(yè)在產(chǎn)品創(chuàng)新設計、工業(yè)制造和軟件開發(fā)等環(huán)節(jié)實現(xiàn)轉型升級。
