臺(tái)海網(wǎng)12月6日訊 據(jù)晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)報(bào)道  昨日，記者從晉江市總工會(huì)獲悉，2018年一整年，晉江市總工會(huì)已為晉江轄區(qū)內(nèi)所有不同性質(zhì)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的在職職工，包括聘用工、合同工、外來(lái)工、農(nóng)民工等，共計(jì)1934人次，提供了479萬(wàn)多元的醫(yī)療補(bǔ)助金。

　　據(jù)了解，職工醫(yī)療互助活動(dòng)是晉江市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目，是晉江市各級(jí)工會(huì)牽頭組織的非營(yíng)利性活動(dòng)，目的是通過(guò)職工的互助互濟(jì)，幫助患病住院的在職職工解決個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用過(guò)高的困難。據(jù)介紹，晉江市總工會(huì)自2006年啟動(dòng)職工醫(yī)療互助活動(dòng)以來(lái)，截至目前，已經(jīng)有10多萬(wàn)人參加。醫(yī)療補(bǔ)助金，有效地緩解了部分患病職工因病致貧的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮了“聚小錢、解難事、辦實(shí)事”的互助互濟(jì)作用。

　　為了更好地幫助職工了解并取得醫(yī)療互助，晉江市總工會(huì)將相關(guān)活動(dòng)介紹及申辦手續(xù)印發(fā)成折頁(yè)暨《晉江市2018年度在職職工住院醫(yī)療互動(dòng)活動(dòng)服務(wù)指南》，并在工會(huì)舉辦的多種活動(dòng)中進(jìn)行發(fā)放、宣傳。

　　值得一提的是，從2018年開(kāi)始，新一輪的職工醫(yī)療互助活動(dòng)又迎來(lái)了“升級(jí)版”，多項(xiàng)醫(yī)療互助項(xiàng)目和慰問(wèn)金都有所上調(diào)。

　　首先，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職職工的住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助，自付部分按政策規(guī)定全自費(fèi)后，補(bǔ)助金比例由原來(lái)的50%上調(diào)至60%。每期每人的醫(yī)療補(bǔ)助金最高限額由原來(lái)的7萬(wàn)元上調(diào)至8萬(wàn)元。其次，企業(yè)單位在職職工的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助，自付部分按政策規(guī)定全自費(fèi)后，補(bǔ)助金比例由原來(lái)的45%上調(diào)至50%；未參加任何基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工，必須在醫(yī)保定點(diǎn)住院治療，在扣除住院總費(fèi)用的10%和全自費(fèi)后，補(bǔ)助金比例由原來(lái)的45%上調(diào)至50%。最后，慰問(wèn)金項(xiàng)目方面，職工在參加此活動(dòng)期間因病猝死且未產(chǎn)生住院治療費(fèi)用的，慰問(wèn)金由原來(lái)的3000元上調(diào)至5000元；因意外傷害住院的則一律按慰問(wèn)金的形式補(bǔ)助，根據(jù)醫(yī)療總費(fèi)用金額的高低，由最低慰問(wèn)金800元起，至5000元。

　　總之，職工最高一年只需繳納100元就能享受每期最高補(bǔ)助8萬(wàn)元(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職職工)。

　　需要提醒的是，政策雖好，但也有限制范圍。比如不良行為：醉酒、吸毒、打架斗毆、故意犯罪等行為，以及整容手術(shù)等，這些是拿不到慰問(wèn)金的。還有一點(diǎn)要特別注意的是，參加職工互助醫(yī)療的時(shí)機(jī)越早越有利，因?yàn)槭状螀⒓踊顒?dòng)的職工，實(shí)行30天免責(zé)期，30天的免責(zé)期過(guò)去，才有機(jī)會(huì)拿到醫(yī)療互助資金。

　　(記者_(dá)曾小鳳)