石獅市落實企業(yè)主體責任，創(chuàng)新安全生產管理制度
5995名安全員筑起萬企防火墻
安全員每天進行安全巡查
安全員進行安全技能培訓，提高發(fā)現處置安全隱患的能力。
臺海網3月23日訊 據泉州網報道 這邊存在安全隱患，那樣操作不正確，石獅市5995名安全生產管理人員（以下簡稱“安全員”）分布在各行各業(yè)及時發(fā)現安全生產隱患，并給予消除。昨日，記者從石獅市獲悉，該市創(chuàng)新推出的安全員制度，讓安全生產有人管事、有章理事、有能力管事，打通安全生產“最后一米”，使安全員隊伍成為安全生產工作的千里眼、順風耳、小雷達和倍增器。
每天“打卡”重要隱患點
吳紅貴是石獅市鴻山鎮(zhèn)一皮革廠的安全員，每天的工作任務就是在各車間進行安全巡查，像一個“小雷達”掃描著各個安全生產隱患。他隨身攜帶著兩支筆，一支是水筆，用于記錄每天檢查的安全情況；一支是電筆，用于給200多個電箱做體檢。
“老板非常重視安全生產工作，舍得投入資金和人力。新員工有三級安全教育初次培訓制度，分別從安全員（公司級），車間主任（車間級），再到班組長（班組級），培訓合格了才簽名確認，才能成為廠里的正式員工。”吳紅貴告訴記者，他每天要檢查各個重要隱患點，排查電氣設備、特種作業(yè)、消防設備設施、職業(yè)衛(wèi)生防護用具穿戴、消防通道是否被占用、普通倉庫等幾項。
安全員要從細微之處發(fā)現問題、解決難題。他根據工作經驗，羅列了40多項檢查內容，制定了相應的檢查標準，及時發(fā)現并消除隱患。比如，他針對工傷情況出現的時間和類型進行分析，發(fā)現去年7月到8月份經常出現員工上下工作臺摔倒的情況。他到工作崗位與員工聊天，發(fā)現反映最多的是勞保靴磨損嚴重。后來，他建議后勤部門由一個季度發(fā)兩雙勞保靴，改發(fā)三雙，這樣就降低了此類工傷事故的發(fā)生。
如今在石獅市，像吳紅貴這樣的安全員共有5995名。他們在協(xié)助企業(yè)履行安全生產主體責任、落實安全管理制度、減少企業(yè)事故隱患發(fā)生等方面，發(fā)揮著重要的作用。
把緊“最后一米”安全關
近年來，石獅市大力推動傳統(tǒng)產業(yè)與電商產業(yè)接軌互動，激發(fā)出產業(yè)發(fā)展的更大動能。那么，在新業(yè)態(tài)下，如何有效做好安全生產的監(jiān)管和服務，實現石獅全市產業(yè)升級更高更快地發(fā)展，這是石獅市需要面對的問題。
“我們通過調研、檢查發(fā)現，生產經營單位安全生產的各項規(guī)定和措施需要通過一個人來專門落實。”石獅市應急局局長陳國鋒說，為了解決人的問題，2020年8月份，石獅市推出安全員制度，進行安全員建設，將安全員隊伍建設納入安全監(jiān)管提升軌道，構建安全生產有人管事、有章理事、有能力管事的工作格局。
據介紹，建筑施工、道路運輸、涉粉塵涉爆、有限空間、液氨制冷、電鍍單位和危險物品的生產、經營、儲存單位都要配備專職安全生產管理人員。其他生產經營單位，50人以上的配備專職安全員，50人以下的配備兼職安全員。截至目前，石獅全市各領域生產經營單位10056家，已配備安全員5995名。
“安全員聯系上下之間，協(xié)調崗位之間，督促落實安全生產的各項規(guī)定和措施，夯實企事業(yè)單位落實主體責任，打通安全生產監(jiān)管工作的‘最后一米’。”陳國鋒說，石獅全市生產經營單位專兼職安全員已基本配備到位，安全生產主體責任逐漸得到落實，安全生產隱患問題自查自改自糾機制逐步建立，生產經營單位本質安全得到有效提升，安全員的作用得到充分發(fā)揮。
“能上能下”提升水平
石獅市對安全員的建設和管理做了具體規(guī)定，明確安全員的配備標準、任職條件、崗位職責、日常管理、排查報告、考核評分、獎勵懲處等工作，并將安全員制度執(zhí)行落實情況作為生產經營單位信用等級評定，以及參與評優(yōu)評先活動、享受有關優(yōu)惠政策的重要參考依據，進一步夯實安全員建設基礎。被評上“石獅市安全標兵”的，頒發(fā)獎狀和獎金，并在子女入學、新市民加分、列入專家?guī)臁⑷朦h積極分子培養(yǎng)，以及推薦參選基層黨代表、人大代表、政協(xié)委員和參評五一勞動獎章、三八紅旗手（女）等方面優(yōu)先考慮。
陳國鋒介紹，建立健全安全員工作考核管理辦法，采用定量與定性、日常管理和專業(yè)水平、屬地政府與主管部門相結合的辦法進行考核，使其工作有規(guī)范標準、有目標任務、有獎懲機制。做到優(yōu)者上、平者讓、劣者下，不斷提升安全員工作能力水平。
此外，石獅市各鎮(zhèn)（街道）還結合各自實際，制定了相關制度或措施。永寧鎮(zhèn)對安全員實行星級管理，分五星級、四星級、三星級、二星級、一星級、無星級（不合格）六個等級；祥芝鎮(zhèn)提出安全員實行“一亮”（亮明安全員身份），“三獎”（精神獎、物質獎、安全特殊獎），“五落實”（落實企業(yè)主體責任、安全管理制度、宣傳培訓制度、應急演練制度、落實隱患排查整治制度）；鴻山鎮(zhèn)率先組建“紅馬甲”安全員隊伍；靈秀鎮(zhèn)統(tǒng)一配備“靈秀鎮(zhèn)安全監(jiān)督員”胸卡，都起到了很好的示范推動作用。（記者 王金植 通訊員 蔡芳財 文/圖）
