臺海網5月19日訊 據泉州網報道 近年來，泉港區(qū)高度重視非公黨建工作，積極推行企業(yè)黨建融入企業(yè)治理“1533”工作機制，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢不斷轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、健康發(fā)展優(yōu)勢，推動黨的建設和非公企業(yè)發(fā)展同頻共振，推動全區(qū)非公有制經濟快速發(fā)展。
強指導 黨建引領促提升
積極創(chuàng)辦“企業(yè)業(yè)余黨校”，把公司的經濟建設、政治建設、黨群建設、文明建設等工作融為一體；建立每月主題日學習制度，組織員工學政治、學理論、學科學、學技術等活動，提高員工綜合素質；帶領企業(yè)黨員、員工走出去，與泉港區(qū)第三實小、割山村黨支部開展共建活動，互幫互助，實現雙贏……
黨建是企業(yè)發(fā)展的催化劑。在抓企業(yè)發(fā)展的同時，福建納川管材科技股份有限公司黨支部書記、董事長陳志江重視黨建工作，2007年率先在泉港非公企業(yè)中建立黨支部，以黨建工作為抓手，充分發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，強化黨員職工思想政治教育，積極鼓勵員工關心企業(yè)發(fā)展，讓員工的內在潛能發(fā)揮轉變?yōu)橥庠谛?，促進生產效率提高，增加優(yōu)質產品和產能，促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
在長期堅持以黨建引領企業(yè)發(fā)展為理念下，該區(qū)注重頂層謀劃。優(yōu)化非公企業(yè)黨建領導架構，構建“區(qū)非公企業(yè)和社會組織工委—鎮(zhèn)街非公企業(yè)和社會組織黨委—區(qū)域綜合黨總支—企業(yè)黨支部”四級領導體系，形成鎮(zhèn)街、園區(qū)、村居、企業(yè)黨建統(tǒng)籌推進的工作格局。
為進一步增強組織覆蓋率，該區(qū)先后開展“集中組建月”“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”、流動黨員普查登記等專項行動，采取“建、聯、共、派、升”等形式，抓好非公企業(yè)集聚區(qū)和重點行業(yè)黨組織組建，推動非公企業(yè)黨建從有形覆蓋向有效覆蓋轉變。
積極推行“210階梯式”組建模式，對有2名黨員的黨組織委派黨建指導員兼任黨組織負責人，對1名黨員的黨組織采取產業(yè)聯建、行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域共建、龍頭企業(yè)帶建等方式組建，對沒有黨員的黨組織實行黨建指導員“委托式”培育、創(chuàng)造組建條件。目前，全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達92.33%。
促融合 惠企保障增活力
“我們找到一顆紅綠鑲嵌的寶石，紅色是黨和國家，綠色是企業(yè)和我們，黨企融合，我們是‘益嘉人’。” 泉州福海糧油工業(yè)有限公司黨支部書記莊彬輝對十幾年的益海嘉里泉州企業(yè)群黨建工作有感而發(fā)。
近年來，福海糧油黨支部與廣大合作伙伴積極推進黨建與業(yè)務深度融合，在各級黨委和政府的指導關懷下，福海糧油黨支部建設日益完善，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展”發(fā)展理念，打造福海“135”黨建工作新模式，不斷推動公司改革發(fā)展。2020年，益海嘉里泉州企業(yè)群四期項目全部投產，新增大米加工年產10萬噸，面粉年產增加到70萬噸，新增年產值20多億元，年產米面油200多萬噸，為地方的糧食安全與穩(wěn)價保供發(fā)揮積極作用，同時新增200多個就業(yè)崗位。
為增強惠企實效，該區(qū)印發(fā)《泉港區(qū)實施“黨建惠企·與鄰同行”服務項目 助推企業(yè)健康發(fā)展的實施方案》，整合工商、稅務、人社等職能部門資源，確定19項聯合行動服務清單，幫扶解決企業(yè)營商環(huán)境中存在的“痛點”，助推企業(yè)健康發(fā)展。今年以來，共收集梳理企業(yè)提請協(xié)調解決的困難問題44項并已全部解決。
在經費保障方面，各鎮(zhèn)（街道）均建立非公企業(yè)黨建專項活動經費，建立“企業(yè)出一點、財政和黨費補一點”的投入制度，把非公企業(yè)黨建經費納入財政預算，對基層舉辦的大型特色活動，區(qū)級配套經費予以支持。研究建立非公企業(yè)黨務干部權益保障資金，重點資助因企業(yè)關停并轉、身患重疾等致困的黨務干部，維護黨務干部權益，調動積極性。
此外，還幫助協(xié)調解決非公企業(yè)人才在進修培訓、醫(yī)療保障、子女入學、家屬就業(yè)、戶籍遷入等方面遇到的問題，及時化解處理在工作生活中遇到的矛盾爭議和突發(fā)困難，為人才提供“一站式”服務，使人才對黨組織有歸屬感、信任感，營造良好的引才留才環(huán)境，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。
提能力 協(xié)同治理謀發(fā)展
“我們要積極推動企業(yè)經營和黨建工作相融合，用黨的先進思想、制度和體制提升公司業(yè)務工作水平，凝聚團隊能力，增強抵御風險的能力。”在舉辦的“我和我的黨建故事”非公黨建主題沙龍上，恒盾保安服務有限公司黨支部書記連勇軍表示。
近日，由區(qū)委組織部舉辦的第一期黨齡逢五、逢十黨員黨史學習教育專題培訓班拉下帷幕?；顒硬扇≌n堂學習、現場教學、實地考察、主題沙龍等方式，讓10位來自不同領域、不同行業(yè)的非公企業(yè)黨支部書記、黨務干部講故事、擺案例、談體會，加強黨性鍛煉、謀劃企業(yè)發(fā)展。
一直以來，泉港狠抓非公企業(yè)黨務干部能力素質提升，2020年以來，舉辦4期非公企業(yè)黨務干部專題培訓班，采取“集中授課+現場觀摩+案例實操”的方式，進一步提升非公企業(yè)黨務工作者政治理論水平和業(yè)務工作能力。
在暢通黨組織參與企業(yè)決策渠道方面，該區(qū)采取“事前介入、前置論證、會上表達、會后通報、貫徹落實”方式，積極引導非公黨組織合理參與企業(yè)經營決策、發(fā)揮政治核心和政治引領作用。主動優(yōu)化企業(yè)黨組織參與公司治理制度，建立民主懇談會、黨企聯席會議制度，在出資人、黨組織書記“一肩挑”的民營企業(yè)試行“支部參議制”，按照“調研征集、確定議題、分析協(xié)商、推動落實、監(jiān)督問效”程序，由黨組織提前介入、提供參謀，推動黨組織和黨員融入企業(yè)治理，助推企業(yè)高質量發(fā)展。2020年以來，共有19家試點企業(yè)黨組織累計商討119個議題，征集“金點子”183條，其中78條合理化建議被采納。（劉澤陽 辛曉勤）
