臺海網(wǎng)6月20日訊（記者 何美嬌 實(shí)習(xí)記者 林佳圣）6月20日，以“泉城似錦·邀您來創(chuàng)”為主題的首屆“泉州人才節(jié)”開幕。張毅恭、蔡戰(zhàn)勝、李建輝、肖漢輝等市領(lǐng)導(dǎo)出席開幕式，省委組織部副部長、省公務(wù)員局局長郭學(xué)斌到會指導(dǎo)。

開幕式上播放了《泉州·人才港灣》宣傳片；向泉州市院士工作站和特級人才創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、第六批泉州市引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)、“十佳人才之家”、異地“人才之家”授牌；發(fā)布了泉州高技能人才政策、泉州市創(chuàng)業(yè)天使直投基金、全球招賢令；泉州鄉(xiāng)賢、知名作家蔡崇達(dá)作《從泉州出發(fā)》主題演講。本屆“泉州人才節(jié)”為期一周，持續(xù)至6月26日，期間還將舉行產(chǎn)學(xué)研金對接峰會、青年人才專場研學(xué)、職業(yè)技能競賽等一系列配套活動。

求賢若渴 引才有道

在本次人才節(jié)，泉州以高規(guī)格的姿態(tài)、最大的誠意向世界發(fā)出“招賢令”，以最實(shí)的舉措、最好的氛圍招攬人才，為泉州人才聚集高地注入動力、增添活力。“福建（泉州）哈工大工程技術(shù)研究院成果轉(zhuǎn)化中心總監(jiān)1名，福建泉工股份有限公司集團(tuán)總經(jīng)理1名，信和新材料股份有限公司銷售總經(jīng)理1名……”據(jù)悉，此次泉州精選了十個(gè)百萬年薪崗位、百個(gè)五十萬年薪崗位、三千個(gè)其他優(yōu)質(zhì)崗位，涵蓋紡織鞋服、石油化工機(jī)械裝備、教育科研、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域，面向全球發(fā)布招賢令，誠邀八方英才涌泉來創(chuàng)。

技能人才是支撐泉州制造、泉州創(chuàng)造的重要力量，人才政策是吸引人才的關(guān)鍵要素。當(dāng)天開幕式上還發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》，以實(shí)打?qū)嵏傻拇胧⑷瞬排c科技、項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，為人才搭梯子、建舞臺，讓在泉人才有用武之地，創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。

厚植環(huán)境 筑巢引鳳

人既盡其才，則百事俱舉。近年來，泉州市堅(jiān)持“人才首位”戰(zhàn)略，深入實(shí)施人才“港灣計(jì)劃”，落細(xì)落實(shí)“涌泉”行動，全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、使用人才，為加快建設(shè)“海絲泉州、智造強(qiáng)市、品質(zhì)泉州”提供有力人才支撐。

鯉城培育文化遺產(chǎn)“傳承人”，傳承創(chuàng)新海絲文化；豐澤依托高校科研平臺建立人才工作站，以平臺引才、用才、留才，撬動更多優(yōu)秀人才、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目精準(zhǔn)落地；石獅以人才積分制為核心，出臺電商行業(yè)人才評定標(biāo)準(zhǔn)，打造一條完整的紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈，以產(chǎn)業(yè)聚人才，以人才興產(chǎn)業(yè)；晉江引入一批科研機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新平臺，規(guī)劃布局“一廊兩區(qū)多平臺”，全力推動“產(chǎn)城人”融合發(fā)展；德化開展微晶玻璃陶瓷中試、尾礦綜合回收利用技術(shù)等項(xiàng)目研發(fā)，做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈，打造引才用智“強(qiáng)磁場”……“栽下梧桐樹，引來金鳳凰”，泉州“真金白銀”的政策、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)與平臺，將加速高端人才、科創(chuàng)要素的集聚，實(shí)現(xiàn)了以人才鏈“強(qiáng)”托舉產(chǎn)業(yè)鏈“優(yōu)”。

“泉”力以赴 留“鳳”用心

人才并非“一引了之”，泉州在如何留住人才、用好人才上“下苦功”，致力于寫好聚才引才“后半篇文章”。“我一來泉州就感受到了泉州識才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍，我來泉第二年就通過市里相關(guān)部門的協(xié)助，評為‘全國技術(shù)能手’，之前在其他城市想申請一些項(xiàng)目，我感覺都比較難。”泉州第三層次人才、福建美宏科技有限公司總工程師蔡偉向記者感慨道，“泉州給我的感覺就是，只要你有技能在手，能力在身，在這里都能得到很好的發(fā)揮施展。”

泉州始終堅(jiān)持“人才第一”的理念，主動在思想上重視人才、工作上支持人才、生活上關(guān)心人才、感情上呵護(hù)人才，注重在體制機(jī)制、服務(wù)保障、文化氛圍等方面做文章，在留住人才、用好人才上下功夫，讓人才各得其所、盡展其長。“確認(rèn)為引進(jìn)的第一至第五層次人才分別給予100萬元、50萬元、25萬元、15萬元、5萬元安家補(bǔ)助……”為了讓人才落地生根、釋放創(chuàng)新動力，泉州著眼人口、人力、人才資源轉(zhuǎn)化貫通，迭代升級“1+3+N”人才政策體系，特別是在全省率先推出高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，分7個(gè)層次認(rèn)定市高層次人才，給予25個(gè)方面、47項(xiàng)惠才待遇，較好實(shí)現(xiàn)從“人才引進(jìn)”到“成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)扶持、要素保障”的全鏈條激勵(lì)，澆筑人才“引得進(jìn)、留得住、過的好”的夢想港灣、事業(yè)港灣和生活港灣。

截至目前，泉州人才隊(duì)伍總量達(dá)228萬人，其中累計(jì)引進(jìn)聚集國家級人才計(jì)劃專家逾百名，入選省級人才計(jì)劃逾2200名、市級高層次人才突破2.1萬名。人才發(fā)展指數(shù)穩(wěn)居全省設(shè)區(qū)市第一方陣。

在奮斗之城——泉州，一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的人才隊(duì)伍正加速集結(jié)，呈現(xiàn)出百舸爭流、千帆競發(fā)、萬馬奔騰的火熱景象。