中新網(wǎng)12月16日電 中國國務(wù)院12月7日舉行的第198次常務(wù)會議已經(jīng)通過 《職工帶薪年休假條例》。該條例將從2008年1月1日起施行。 　　以下是中國政府網(wǎng)今天公布的《職工帶薪年休假條例》全文。 　　職工帶薪年休假條例 　　第一條 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)勞動法和公務(wù)員法，制定本條例。 　　第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企...

國務(wù)院法制辦日前將《職工帶薪年休假規(guī)定（草案）（征求意見稿）》授權(quán)新華社全文公布，廣泛征求社會各界意見。根據(jù)征求意見稿，職工在同一單位連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年假。法定休假日、休息日不計入年休假假期。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天?！　　　≡趯侥晷菁僦贫攘腥搿秳?..

專家解讀公眾四問帶薪休假草案 　　《職工帶薪年休假規(guī)定》征求意見稿公布后，公眾對于其中規(guī)定的工齡計算、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等提出了疑問，就此，記者昨天請教了中國人民大學(xué)勞動關(guān)系研究所副所長彭光華。 　　{1}遞增天數(shù)是否過少 　　草案原文：“職工累計工作滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天?！?　　疑問：不...

國務(wù)院就職工帶薪年休假草案征求意見