我市經(jīng)常免費舉辦各種類型的招聘會。（資料圖）

臺海網(wǎng)2月4日訊 據(jù)福州晚報報道　免費的公共就業(yè)服務(wù)、寬松的戶口遷移政策、保障外來務(wù)工人員子女享受教育的權(quán)利、為外來務(wù)工人員提供公租房......福州市委、市政府高度重視引進(jìn)勞動力資源、改善務(wù)工者就業(yè)環(huán)境，多項工作走在全省至全國前列，“有福之州”已成為外來務(wù)工人員的理想就業(yè)城市。

　　大多數(shù)企業(yè)員工月薪3500元以上

　　福州迎來了“五區(qū)疊加”的戰(zhàn)略機遇，并利用這一優(yōu)勢掀起了新一輪的發(fā)展熱潮。 自貿(mào)區(qū)福州片區(qū)與福州新區(qū)將深度融合發(fā)展，重點發(fā)展電子信息、生物科技、精密機械、現(xiàn)代金融等產(chǎn)業(yè)，與臺灣合作研發(fā)創(chuàng)新、制定標(biāo)準(zhǔn)、打造品牌，加快建設(shè)兩岸先進(jìn)制造業(yè)合作基地、兩岸電子商務(wù)合作試驗區(qū)和兩岸金融交流合作先行區(qū)，共同拓展更高層次、更廣闊的國際市場空間。

　　與此同時，福州致力于培育和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)重點產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，打造在全國具有較強競爭力的先進(jìn)制造業(yè)基地和閩江口榕臺產(chǎn)業(yè)對接集中區(qū)，重點發(fā)展機械制造、紡織服裝、電子信息、輕工食品、冶金建材、石油化工、生物醫(yī)藥、新材料及能源八大產(chǎn)業(yè)。

　　經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展帶來了大量的勞動力需求，也為外來勞動力的就業(yè)和發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

　　據(jù)了解，福州大多數(shù)企業(yè)員工的月基本工資（5天8小時）在2200元以上，含加班的月工資在3500元以上，并提供較好的食宿條件和繳納社會保險。

　　目前，福州外來勞動力已達(dá)150多萬人，其中中西部勞動力占一半以上。

　　“有福之州”成理想就業(yè)城市

　　福州市委、市政府采取了一系列行之有效的措施，來保障務(wù)工者在福州安居樂業(yè)，“有福之州”成為務(wù)工者的理想就業(yè)城市。

　　寬松的戶口遷移政策。在福州中心城區(qū)連續(xù)居住且辦理暫住證或居住證滿5年，年齡40周歲以下，無違法犯罪記錄，具有合法穩(wěn)定住所，并與用人單位簽訂3年以上勞動合同或?qū)嶋H在用人單位工作滿3年，且已辦理社保手續(xù)，可將戶口遷入居住地。在所轄其他縣市城區(qū)居住，只需2年就可以將戶口遷入居住地。

　　免費便捷的公共就業(yè)服務(wù)。福州市所有縣（市）區(qū)人力資源市場（職業(yè)介紹服務(wù)中心）全部向城鄉(xiāng)開放，并實行與本地居民同樣的“零收費”服務(wù)。

　　保障外來務(wù)工人員子女平等受教育的權(quán)利。對處于義務(wù)教育階段的外來務(wù)工人員隨遷子女，只要具備“三證”（原籍戶口簿和父母身份證、父母一方與就業(yè)單位簽訂的勞動合同或工商營業(yè)執(zhí)照、父母雙方半年以上的暫住證或居住證），由其父母暫住地縣（市）區(qū)教育局統(tǒng)籌安排公辦學(xué)校就讀。對于不具備就讀公辦學(xué)校條件的，由縣（市）區(qū)教育局協(xié)助其與本縣（市）區(qū)的民辦學(xué)校對接。

　　建立維權(quán)綠色通道。各級勞動保障監(jiān)察部門設(shè)立“投訴崗”，公開投訴電話、投訴地點，采取現(xiàn)場投訴、集中辦公等方式受理辦理拖欠農(nóng)民工工資、非法勞務(wù)中介、勞動爭議等方面的舉報、投訴，接到舉報投訴，專人負(fù)責(zé)受理，專人組織協(xié)調(diào)，投訴一件、調(diào)查一件、落實一件、反饋一件。

　　提供公共租賃住房。外來務(wù)工人員在本市五城區(qū)務(wù)工且在本市五城區(qū)累計繳交養(yǎng)老等社會保險滿6年，外地普通全日制高校畢業(yè)生與企業(yè)簽訂5年以上勞動合同且在本市五城區(qū)累計繳交養(yǎng)老等社會保險滿1年，均可申請公共租賃住房。

　　實行“以工引工”政策，促進(jìn)技術(shù)骨干穩(wěn)定就業(yè)。外來務(wù)工人員一次性引進(jìn)與本人身份證戶口在同一地市范圍的新增勞動力3人以上（含）到我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或市政府確定的重點企業(yè)、重點項目穩(wěn)定就業(yè)的，按輸入勞動力200元/人給予獎勵。在上述企業(yè)、項目穩(wěn)定就業(yè)且符合當(dāng)年度我市緊缺技術(shù)工種目錄的技術(shù)骨干，在同一企業(yè)社保繳費3年以上并取得中級、高級國家職業(yè)資格證書的，予以一次性個人繳費部分一年至兩年的獎勵補貼。