臺海網3月18日訊（福州日報記者 柯競）日前，《福州市“招商2017”行動實施方案》出爐。市委、市政府決定，在2016年“抓招商、促發(fā)展”專項行動成果的基礎上，繼續(xù)在全市開展“招商2017”行動。到12月底，全市至少完成落地200項符合生態(tài)環(huán)保和投資強度要求、符合園區(qū)產業(yè)導向，能夠延伸產業(yè)鏈、帶動全局、增強后勁、產生重大拉動和深遠影響的招商項目。

根據方案，今年我市將堅持招商“六大工作機制”，以堅決的態(tài)度、迅速的行動，突出務實招商，加快招大引強，擴大引資規(guī)模，力爭實現招商引資的新跨越和對外開放的新突破。

“六大工作機制”包括：全市招商統(tǒng)籌協(xié)調機制、全員大招商機制、“一把手”招商工作機制、專職小分隊招商機制、異地招商工作機制、招商一線考察干部工作機制。各縣（市）區(qū)（含高新區(qū)）分別成立10支以上專職招商小分隊，每個小分隊2人~3人，脫產專職招商，明確指標任務，工作成績列入“一線考察”干部內容。同時，進一步完善工業(yè)、商務、投促3個市級專職小分隊招商工作機制。市經信委成立1支招商小分隊，負責工業(yè)招商；市商務局成立1支招商小分隊，負責外資、服務業(yè)招商；市投促局成立3支招商小分隊，負責央企、民企招商。

按照方案，“招商2017”行動分為動員部署階段、組織實施階段、考核總結階段。市招商辦將按照“招商2017”行動考評辦法，組織開展季度、年度考評工作，第一次考評時間為5月18日。招商考評成績按一定權重計入今年各縣（市）區(qū)（含高新區(qū)）績效管理指標考核。對列入“招商2017”行動項目發(fā)生重大安全、質量責任事故或重大社會穩(wěn)定事件的縣（市）區(qū)（含高新區(qū)），“招商2017”行動績效考評結果為零。

“招商2017”行動季度和年度考評成績突出的縣（市）區(qū)（含高新區(qū)）和市直責任單位，優(yōu)先提拔重用干部，主要從本單位產生；上述單位在招商工作推進中表現突出并符合干部選拔任用規(guī)定的干部，予以優(yōu)先提拔重用，或列入后備干部庫予以跟蹤培養(yǎng)，適時任用。

凡是在“招商2017”行動中發(fā)現謀取私利、侵犯群眾利益等違紀違法行為的，直查快辦，從嚴處置。凡是在招商行動中因不作為、慢作為、亂作為而導致項目不能落實，以及項目遷出福州的，嚴肅追究相關單位領導和相關工作人員的責任。對招商行動中存在虛報、瞞報等弄虛作假行為的，予以嚴處。