黃月喜（右）在車間指導工人生產。

臺海網5月27日訊 據(jù)福州日報報道  不時地在機器、錠子和槽筒上仔細查看；車間溫度較高，且很嘈雜，但她像往常一樣細致地巡視完3層廠房的6道工序，才走出車間。昨日，在福建經緯集團車間里，記者見到了忙碌中的黃月喜。

黃月喜是長樂區(qū)外來務工人員中的優(yōu)秀代表，憑借著自己的智慧和勤奮，25年來實現(xiàn)了從一名普通外來打工妹到公司生產廠長的轉變。一分耕耘，一分收獲，這期間，她獲得了全國十佳進城務工青年、全國“雙學雙比”女能手、福建省五一勞動獎章、福州市勞動模范等榮譽稱號，還連續(xù)當選為福州市十三屆、十四屆人大代表，并于今年榮獲全國五一勞動獎章。

追求進步的好員工

黃月喜出生在南平市政和縣鐵山鎮(zhèn)的一個偏遠山村。1994年，職高幼師畢業(yè)的黃月喜滿懷青春的激情離開家鄉(xiāng)，來到長樂六林棉紡廠（現(xiàn)福建經緯集團）工作。她沒想到，在長樂一干就是25個年頭。

剛進廠時，黃月喜被分配到技術難度最高的細紗車間，當上了一名擋車工。因為優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，1999年，黃月喜被選為細紗組長，當時正趕上廠里開發(fā)新產品，她又被選進了創(chuàng)品牌領導小組，負責產品的質量管理工作。

經過了一個個不眠之夜，經歷了一次次失敗之后，黃月喜和同事們終于攻克道道難關,創(chuàng)出了當時全省紡織行業(yè)叫得響亮的品牌產品——“寶圈”牌晴綸紗，大大提高了企業(yè)的市場知名度，為企業(yè)贏得了良好的經濟效益。

此后，黃月喜又陸續(xù)參加了多個新產品的開發(fā)，在與同事的共同摸索創(chuàng)造中，黃月喜的業(yè)務水平不斷提高，所在的企業(yè)也在一次次的革新中不斷發(fā)展壯大，從一個作坊式的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展成一個位居全國第三、擁有資產18億元、員工12000多人的集團公司。

愛崗敬業(yè)的好榜樣

企業(yè)的快速發(fā)展給黃月喜提供了更為廣闊的發(fā)展天地。由于工作上的突出表現(xiàn)，黃月喜被任命為生產監(jiān)督管理員。

在一個炎熱的夏天，公司正處于抓生產質量最緊張的一段時間，黃月喜白天上班，晚上后半夜還要到車間檢查，連著一段時間下來，她暈倒在了車間。當她醒來時，已被公司送到醫(yī)院輸液。然而，病情稍有好轉，黃月喜便回到公司進行質量管控。

正是這種不服輸?shù)男愿?，使她在一次次挑?zhàn)中成長。

1995年11月，公司提拔黃月喜擔任生產部檢查組長，2002年又任命其為技術副廠長，并于2008年正式任命她為生產廠長，負責公司全線生產日常管理工作。作為企業(yè)的一名管理干部，黃月喜同時還兼顧著公司的黨務工作，在新的崗位上繼續(xù)盡心盡力地把工作做好，為員工辦實事，辦好事。

公司的同事都對黃月喜一絲不茍的工作精神給予高度評價。“黃廠長對工作十分認真，去年我們公司接到客戶需求，要開發(fā)新的品種，公司里所有的員工都不會做，黃廠長就到生產一線帶領我們一起做。”同事蔣成湘說，“當時是高溫期，她和多位同事都中暑了，第二天我們以為她會休息，沒想到她還是帶病來到車間，只為了更早地把新品種開出來。她的敬業(yè)精神讓我非常感動，也非常值得我們學習”。

真情熱心的好大姐

作為從生產一線走出來的企業(yè)管理者，黃月喜最能理解一線工人的感受，一直用真情為職工服務，熱心幫助他們解決生活、工作上的困難，成為他們的貼心大姐。

“作為一個生產企業(yè)，我們的產品定位不可能是一成不變的，為了企業(yè)的長遠發(fā)展，應該主動融入創(chuàng)新，深入學習新知識。”黃月喜說，“對于所學到的新技術、新知識，我都是毫無保留地教給同事，讓大家一起進步、共同提升，為公司發(fā)展凝聚力量”。

她每月都組織全體員工開座談會，傾心交談，及時解決員工生產、生活中遇到的問題，以真心換真心，不斷增強團隊凝聚力，為穩(wěn)定生產提供了有力保障。

同時，她經常組織廣大女職工認真學習有關法律法規(guī)及相關條例，向廣大女職工普及美育知識，提高女職工自身綜合素質。

車間主任汪小毛說：“黃月喜一直把廠當成自己的家，二十年如一日努力拼搏工作，她是我們外來務工人員的榜樣。”