臺(tái)海網(wǎng)8月23日訊 據(jù)海峽導(dǎo)報(bào)大漳州報(bào)道，昨日，漳州市發(fā)布2017年企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，漳州市企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為8%，上線為12%，下線為3%。通俗地說(shuō)，就是今年漳州經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)應(yīng)漲薪8%。與去年相比，基準(zhǔn)線和上線方面各下調(diào)1%，下線則沒(méi)變。
企業(yè)在確定本企業(yè)工資指導(dǎo)線時(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益比上年有較大提高的企業(yè)，工資水平低于上年度全市在崗職工平均工資60%或兩年以上不增資以及增資緩慢的企業(yè)，可以高于基準(zhǔn)線確定工資增長(zhǎng)幅度，以企業(yè)工資增長(zhǎng)12%為上線。
以企業(yè)職工實(shí)際平均工資增長(zhǎng)3%，作為工資增長(zhǎng)下線。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降幅度較大或者出現(xiàn)虧損，經(jīng)與工會(huì)或職工代表協(xié)商同意，可適當(dāng)降低工資增長(zhǎng)幅度。但企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資政策規(guī)定，在職工提供正常勞動(dòng)的前提下，企業(yè)支付的職工工資不得低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
另外，國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)職工實(shí)際工資水平已超過(guò)上年度當(dāng)?shù)卦趰徠骄べY3倍的，原則上不應(yīng)再增長(zhǎng)工資。
