律師 寒假打工先簽用工協(xié)議
寒假期間大學(xué)生打工頻頻受騙，但盡管此類案例越來(lái)越多，真正找到律師求助的卻幾乎沒(méi)有。針對(duì)大學(xué)生打短期工權(quán)益如何維護(hù)的問(wèn)題，導(dǎo)報(bào)記者咨詢了福建凌一律師事務(wù)所律師林志銘。
林志銘律師表示，目前情況下大學(xué)生寒假短期工屬于勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，不屬于勞動(dòng)關(guān)系，故不適用于勞動(dòng)法，也就不受勞動(dòng)法保護(hù)，但學(xué)生與雇主之間應(yīng)簽訂一份書面用工協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方的權(quán)利義務(wù)，具體視工種、時(shí)間、崗位而有所不同。當(dāng)然也可以保留錄音、照片等相關(guān)證據(jù)，以防侵害自身權(quán)益的事情發(fā)生。
對(duì)于在寒假期間外出兼職的大學(xué)生，林志銘律師建議，大學(xué)生如果想通過(guò)中介找工作的話，一定要先看清楚中介公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，營(yíng)業(yè)執(zhí)照代表著該公司是否為正規(guī)單位。
此外，大學(xué)生一定要找正規(guī)的單位打工或?qū)嵙?xí)，這可以參考該公司的知名度、誠(chéng)信狀況等，以便減少被騙的可能性；在正式打工之前，大學(xué)生應(yīng)先與用人單位溝通好，問(wèn)清是否有報(bào)酬、報(bào)酬多少、工資結(jié)算方式和加班補(bǔ)助，以及勞務(wù)內(nèi)容，如工作的天數(shù)、工作的時(shí)間等，然后與用人單位簽訂書面用工協(xié)議；假若雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，事后如發(fā)生糾紛，可在雙方自愿的條件下進(jìn)行調(diào)解，若調(diào)解不成功，可到法院提出訴訟。
注意 這幾種騙人手段最常見(jiàn)
為避免大學(xué)生寒假兼職打工上當(dāng)受騙，根據(jù)廈門各校大學(xué)生提供的兼職被騙經(jīng)歷，導(dǎo)報(bào)記者總結(jié)了幾種常見(jiàn)的騙人手段，希望能對(duì)即將兼職或正在兼職的學(xué)生有所幫助。
