身著黑色套裙，手持個人簡歷，腳踩中跟皮鞋，尋尋覓覓，擠進人群，排隊，面試，被告知回去等通知，再尋尋覓覓，再面試，再被拒，最后“凄凄慘慘戚戚”。

　　自去年11月起，這樣屢次發(fā)生在朱妍身上的類似遭遇，一次次打擊著這位原本對就業(yè)信心滿滿的本科外語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　前幾天，朱妍剛參加過一場大型春季招聘會，結(jié)果依然還是“在等通知”。而此前，她已參加過大大小小的招聘會不下五場，至于遞出過多少簡歷，連她自己也數(shù)不清了。和通過網(wǎng)申發(fā)出去的簡歷相比，招聘會現(xiàn)場所投的簡歷數(shù)量“估計只能用九牛一毛來形容了”。而絕大多數(shù)網(wǎng)申，最后都像“石沉大?！?，沒了音信。

　　5個月前，朱妍想留在廈門，想進銀行、國企、跨國公司，但現(xiàn)在，她覺得這個美好的愿望“離現(xiàn)實好遙遠”，慢慢地，她稍微放低了要求?！按龇矫娌皇亲钪匾?，不過必須要有發(fā)展空間。宿舍里四個人只有1個靠著家里的關(guān)系找到了工作，其他兩個和我一樣，都還沒著落，再努力努力吧?！?

　　據(jù)知名社會調(diào)查機構(gòu)麥可思研究院的跟蹤調(diào)查，截至今年1月份，本科畢業(yè)生簽約率為38%，低于上屆同期8個百分點。而據(jù)廈門多所高校負責(zé)就業(yè)指導(dǎo)的老師透露，截至目前，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)簽約率與去年同期相比也都有所下降。

供需失衡卻還“挑肥揀瘦”

　　“就業(yè)難，那是因為僧多粥少，供需失衡，競爭激烈?！边@是許多應(yīng)屆畢業(yè)生的共鳴。求職時，他們身邊總會擠滿對手，因為他們看到的，總是招聘攤位前永遠不知疲倦的涌動人潮。

　　廈大中文系的小詩說：“上次我應(yīng)聘的一家國企就招兩個人，排了1小時的隊，等到我面試時，對方已經(jīng)收到七八十份簡歷了，那會兒離招聘會結(jié)束還有大半天時間呢。你說難不難？”

　　在今年廈門每所高校舉行的招聘會上，國企招聘攤位前應(yīng)聘者大排長龍，早已成了必須發(fā)生的盛況，可一旁小企業(yè)或民營企業(yè)的招聘攤位無人問津的冷清境遇，經(jīng)常導(dǎo)致這樣一幕幕與招聘會氛圍格格不入的場景上演：弱勢企業(yè)招聘負責(zé)人清閑得翻起了事先已備好的雜志。

　　對于這種現(xiàn)象，老師們并不意外，畢竟國企工資高、福利好、有面子、培訓(xùn)系統(tǒng)也完善。但從今年實際的就業(yè)大環(huán)境考慮，廈大學(xué)生工作處老師趙曉慧還是建議學(xué)生要認清形勢，調(diào)整好心態(tài)，理性擇業(yè)就業(yè)。

　　而根據(jù)廈門市人事部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，今年廈門市生源當(dāng)中非師范類畢業(yè)生總共有20867人，在用人需求方面總共有上千家用人單位上報了今年畢業(yè)生需求28333人。

　　從數(shù)據(jù)上看，畢業(yè)生似乎不用為就業(yè)發(fā)愁，但正由于大學(xué)生的就業(yè)期望、專業(yè)或?qū)W歷與實際需求存在較大的結(jié)構(gòu)性矛盾，所以就業(yè)變得“沒有最難，只有更難”。