防衛(wèi)省時隔28年再次上調(diào)自衛(wèi)官的錄用年齡，這是出于“沿用原有政策無法維持必要防衛(wèi)態(tài)勢”的強烈危機感。因為即使擁有最新式的裝備，如果沒有“人”的話，國防就無法保障。今后，隨著少子化的持續(xù)，自衛(wèi)隊面臨著“靜悄悄的有害事態(tài)”。
報道稱，自民黨國防領(lǐng)域議員在看了防衛(wèi)省內(nèi)部資料后驚掉下巴，因為2017財年海上自衛(wèi)隊自衛(wèi)官候補生的錄用數(shù)（男子）只有招募計劃的59.9%。陸上自衛(wèi)隊和航空自衛(wèi)隊也分別只有約80%。
報道稱，殘酷的數(shù)字直接反映在現(xiàn)場。在海上自衛(wèi)隊執(zhí)行護衛(wèi)艦任務(wù)時，以不到定員的人數(shù)出航幾乎已成常態(tài)。本來3班倒的輪值以2班倒的方式運轉(zhuǎn)，給隊員造成很大負擔(dān)。陸上自衛(wèi)隊和航空自衛(wèi)隊也面臨同樣的煩惱。
地方自治體的態(tài)度也是人才保障遇到難題的一個原因。自衛(wèi)隊法規(guī)定，都道府縣知事和各市町村長需要配合與自衛(wèi)官招募有關(guān)的事務(wù)。然而，積極響應(yīng)的自治體只占約3成。原因可能是對自衛(wèi)隊比較“敏感”或擔(dān)心事務(wù)增多。防衛(wèi)省將以2019財年新成立的人才確保部門為中心，討論與地方自治體交涉的方法等。
