據(jù)日本NHK電視臺報道，日本防衛(wèi)省近日表示，本來日本自衛(wèi)官的退休年齡是53到56歲，但由于日本少子高齡化導致的人手不足問題日益嚴重，這一退休年齡將在今后10年內(nèi)再上調(diào)2歲。

　　據(jù)悉，日本自衛(wèi)隊的招收對象是18歲到26歲的年輕人。在近20年時間內(nèi)，由于日本少子高齡化問題引起的社會影響越來越明顯，這一年齡段的人口減少了40%。日本自衛(wèi)官的定員人數(shù)為近25萬人，但目前實際人數(shù)僅達到了92%。這也增加了自衛(wèi)隊運轉(zhuǎn)的難度，成為自衛(wèi)隊相當頭疼的難題。

　　日本防衛(wèi)省稱，為了補充人員，今后10年內(nèi)，本應(yīng)53至56歲退休的自衛(wèi)官將延遲2年再退休。首先打算從現(xiàn)在至2020年先延遲退休1年，看看效果怎么樣，之后再變成延遲2年退休。

　　據(jù)此前報道，日本防衛(wèi)省從今年10月起，也放寬了自衛(wèi)官招錄年齡的上限，從現(xiàn)在的26歲放寬至32歲。而且本來只招男性潛艇員，現(xiàn)在也開始招女性潛艇員了。日本方面迫切希望通過放寬招錄年齡和性別標準來增加應(yīng)征者。

　　日本防衛(wèi)省也列出了多個招人難的原因。首先是日本嚴重的少子高齡化問題。其次是因為日本經(jīng)濟復蘇，民營企業(yè)在不斷增加錄用人數(shù)，并提高員工待遇。隨著民營企業(yè)不斷增加雇員，“搶人大戰(zhàn)”日趨激烈。此外，自衛(wèi)官的工作一直給人以工作環(huán)境嚴苛的印象，被年輕人敬而遠之。防衛(wèi)省相關(guān)負責人表示：“人才幾乎都流向了同為公務(wù)員，但調(diào)動較少的消防和警察等部門。”