著眼部隊(duì)急需，提高創(chuàng)新對戰(zhàn)斗力增長貢獻(xiàn)率
走進(jìn)海軍工程大學(xué)電力電子技術(shù)研究所一樓，仿佛進(jìn)入了艦艇電機(jī)的展覽大廳。近千平方米的實(shí)驗(yàn)室里，密布著十二相整流發(fā)電機(jī)系統(tǒng)、交直流集成式雙繞組發(fā)電機(jī)系統(tǒng)、高速感應(yīng)發(fā)電機(jī)系統(tǒng)……
它們中的任何一臺(tái)，都具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。放眼萬里海疆，海軍主戰(zhàn)艦艇的發(fā)供電系統(tǒng)，基本上由這個(gè)團(tuán)隊(duì)研制！
“固有振蕩”是電力系統(tǒng)的殺手，振蕩指標(biāo)超過臨界點(diǎn)，會(huì)造成整個(gè)動(dòng)力系統(tǒng)的癱瘓。對于艦船尤其是潛艇來說，動(dòng)力系統(tǒng)一旦癱瘓，后果不堪設(shè)想。
這是一個(gè)困擾世界艦艇動(dòng)力發(fā)展的“心臟病”問題，更是一個(gè)制約中國艦艇制造的難題。壯志在胸的馬偉明帶領(lǐng)著一個(gè)僅有5人的研究小組踏上了攻關(guān)征途。
測量，記錄，分析，幾十萬組的數(shù)據(jù)，難以計(jì)數(shù)的示波器圖形，試驗(yàn)記錄和報(bào)告堆滿了一間由洗臉間改造的簡陋實(shí)驗(yàn)室。他們綜合運(yùn)用電機(jī)、電力電子、自動(dòng)控制等多學(xué)科的最新理論和數(shù)據(jù)分析方法，建立起十二相發(fā)電機(jī)及其整流系統(tǒng)的穩(wěn)定判據(jù)，最終找到有效消除這種振蕩的方法，從根本上解決了固有振蕩這個(gè)世界性難題。
馬偉明經(jīng)常告誡團(tuán)隊(duì)成員，只要是部隊(duì)急需的項(xiàng)目，再大的風(fēng)險(xiǎn)也要去闖，再硬的骨頭也要去啃，再重的擔(dān)子也要去挑！
那年，一艘剛服役不久的某型潛艇動(dòng)力系統(tǒng)出現(xiàn)故障，嚴(yán)重影響了部隊(duì)的正常訓(xùn)練。設(shè)計(jì)方進(jìn)行調(diào)查后，斷定是制造方的工藝問題，而制造方則認(rèn)為根子出在設(shè)計(jì)本身。
此時(shí)，正是裝備形成戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵時(shí)期，部隊(duì)官兵心急如焚。
正在做學(xué)術(shù)訪問的馬偉明聞?dòng)嵑筮B夜飛到北京，徑直找到海軍首長說：“請首長把任務(wù)交給我！”
有人說，馬偉明就是一個(gè)傻子，搶這個(gè)吃力不討好的“燙手山芋”?？墒邱R偉明的心里卻跟明鏡似的，他明白：軍人不能心里只想著利益，想著逃避責(zé)任，而忘了打贏！
調(diào)查，研究，試驗(yàn)。經(jīng)過上百次的模擬海上試驗(yàn)后，最關(guān)鍵的故障再現(xiàn)試驗(yàn)開始了。“嘭”的一聲爆炸，試驗(yàn)結(jié)果完全符合分析，故障機(jī)理終于查清楚了。很快，一套詳細(xì)的修復(fù)方案以及事故分析報(bào)告，火速呈現(xiàn)在海軍首長面前。
時(shí)隔不久，已經(jīng)趴窩3個(gè)多月的潛艇終于重新啟航。對此，馬偉明深有感觸地說：“我們是軍隊(duì)的科研機(jī)構(gòu)，我們的使命就是要圍繞部隊(duì)急需搞科研，提高創(chuàng)新對戰(zhàn)斗力增長貢獻(xiàn)率。”
聚力強(qiáng)軍事業(yè)，吸引一流創(chuàng)新人才
馬偉明院士常說：年輕人脫穎而出，是團(tuán)隊(duì)最大的成就！
團(tuán)隊(duì)成員有多年輕？
2002年，團(tuán)隊(duì)承擔(dān)新型高速異步電機(jī)研制任務(wù)，只有24歲的研究生王東被委以重任，執(zhí)掌主設(shè)計(jì)師一職。那天，軍內(nèi)外100多位一流專家匯聚一堂，進(jìn)行可行性論證。專家們誤認(rèn)為報(bào)告臺(tái)上的王東只是一名普通的操作員。
經(jīng)過10年奮斗，這項(xiàng)重大研究取得圓滿成功。如今，王東已成為研究所集成化發(fā)電方向的首席專家，博士論文被評為全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文，他本人還被遴選為全軍高層次科技創(chuàng)新人才工程學(xué)科領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象。
王東的故事并非個(gè)別。28歲的某儲(chǔ)能裝備課題負(fù)責(zé)人歐陽斌博士、37歲的電力電子方向首席教授肖飛……在馬偉明創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，這樣的名單可以列出長長一串。
他們的成長經(jīng)歷，折射著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的生機(jī)勃勃——現(xiàn)有在職干部過半擁有高級(jí)技術(shù)職稱，近90%干部擁有博士學(xué)位，團(tuán)隊(duì)成員平均年齡僅35歲，形成梯次配備、接力創(chuàng)新的人才方陣。
讓人們驚奇的是，這個(gè)團(tuán)隊(duì)不少骨干都是慕名而來。
“85后”博士程思為在國外有著高薪工作，但他最終決定加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。與他相似，“海歸”精英羅毅飛、沈洋相繼投奔而來。目前，團(tuán)隊(duì)骨干研究人員中，有超過一半的人員畢業(yè)于清華、北大等國內(nèi)一流高校，專業(yè)結(jié)構(gòu)涵蓋10多個(gè)一級(jí)學(xué)科。
是什么吸引著國內(nèi)外各個(gè)領(lǐng)域的頂尖人才源源不斷地加入進(jìn)來？
這里有讓年輕人快速成長的舞臺(tái)。年輕人來了，馬偉明院士讓他們在重大課題攻關(guān)中施展才華。近10年來，該團(tuán)隊(duì)先后培養(yǎng)了7名博士后、70名博士和116名碩士，連續(xù)兩年獲評全國百篇優(yōu)秀博士論文。
這里有公開公正公平的激勵(lì)機(jī)制。該團(tuán)隊(duì)用系統(tǒng)規(guī)范的制度機(jī)制盤活不同風(fēng)格和不同學(xué)科的人才，每個(gè)人的崗位職責(zé)明明白白，有為就有位，能唱就有臺(tái)。上至院士、首席專家，下至剛加入的博士、碩士，沒有親疏之分，沒有新老之別，干得好得到重用，干不好必遭淘汰。馬偉明的一個(gè)學(xué)生，基礎(chǔ)很好就是不安心，難以適應(yīng)緊張快速的工作節(jié)奏。馬偉明忍痛拍板予以淘汰：“任何人都不享受保護(hù)，我的學(xué)生也不例外。”
這里有強(qiáng)國強(qiáng)軍的大事業(yè)大夢想。電力系統(tǒng)方向?qū)W術(shù)帶頭人付立軍，加入團(tuán)隊(duì)之前已經(jīng)是武漢大學(xué)副教授、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象。他感到在這里能為國防貢獻(xiàn)一份力量，毅然攜筆從戎。“如果說這個(gè)團(tuán)隊(duì)有磁場的話，強(qiáng)軍事業(yè)就是吸引我們的最大磁場。”付立軍說。
■本報(bào)特約記者 熊 峰 記者 王凌碩
（來源：中新網(wǎng)）
（原標(biāo)題：中國解決艦船“心臟病”難題 技術(shù)堪稱21世紀(jì)革命）
（原文地址：http://www.chinanews.com/mil/2016/01-15/7717785.shtml）
