“前方7公里發(fā)現(xiàn)‘敵’隱蔽步兵陣地,命令二連實施壓制射擊。”5月上旬,第76集團軍某合成旅訓練場上,炮兵營營長趙志遠剛下達模擬作戰(zhàn)命令,榴炮二連官兵便迅速出動占領(lǐng)發(fā)射陣地,解算諸元、裝定表尺、瞄準射擊,所有動作一氣呵成。
“為何沒有使用火控系統(tǒng)進行自動瞄準,而是仍舊采用人工操作?”看到這一幕,現(xiàn)場進行訓練監(jiān)察的旅作訓科科長魚關(guān)榮皺起了眉頭。魚科長隨后到其他連隊調(diào)查,發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象并非個例。圖上作業(yè)時,官兵棄集定位、導航、發(fā)送報文等功能于一體的北斗手持機不用,轉(zhuǎn)而用手機進行定位導航;授課現(xiàn)場,面對指揮信息系統(tǒng)操作課目,教練員居然只是簡單講解操作流程等內(nèi)容,對功能構(gòu)造只字不提……
為何有了新裝備不練新技能?魚科長將此類情況整理上報后,立刻引起了旅黨委一班人的重視。當周的交班會上隨即達成共識:“新裝備剛配發(fā),訓練時存在困難很正常,但不能遇到困難繞著走,而是要本著對戰(zhàn)斗力負責的態(tài)度,把遇到的難題作為攻關(guān)方向,以釘釘子的精神破難解題,不斷把實戰(zhàn)化訓練引向深入。”
此后,為了讓新裝備盡快形成戰(zhàn)斗力,該旅推出一系列務(wù)實舉措。組織專業(yè)骨干赴院校進行培訓,培養(yǎng)一批技術(shù)能手;向上級和兄弟單位協(xié)調(diào)新裝備學習資料、教學視頻,幫助官兵全面掌握新裝備性能、構(gòu)造等知識;要求訓練督導組對新裝備訓練進行專項督查,定期通報各單位訓練情況;此外,該旅還通過模擬戰(zhàn)時條件,對新系統(tǒng)、新器材進行實戰(zhàn)化檢驗,拉近訓練場與戰(zhàn)場的距離。
上周,該旅組織全體干部進行北斗手持機考核,平均用時較前期縮短了21秒。
