“這一次，我能參加女兒的班級(jí)活動(dòng)了！”5月23日，接到調(diào)休通知的武警江蘇總隊(duì)揚(yáng)州支隊(duì)干部李俊欣喜地告訴筆者，支隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)新條令，保障官兵切身利益，這次能調(diào)休陪陪孩子，讓前段時(shí)間工作“連軸轉(zhuǎn)”的他幸福感倍增。

據(jù)了解，該支隊(duì)由于近期勤務(wù)任務(wù)重、集訓(xùn)壓力大，所屬人員輪休情況受到影響。支隊(duì)黨委認(rèn)真對(duì)表新條令，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，科學(xué)統(tǒng)籌工作，進(jìn)一步制訂完善所屬人員的輪休、調(diào)休制度，釋放條令法規(guī)的暖心力量。

“貫徹落實(shí)新條令，要糾正‘老思想’，落實(shí)‘新理念’。”該支隊(duì)政治工作處主任馬長(zhǎng)保介紹，支隊(duì)黨委高度重視新條令落實(shí)，一方面堅(jiān)持用新條令管理部隊(duì)，加強(qiáng)支隊(duì)正規(guī)化建設(shè)；另一方面注重用新條令保障官兵權(quán)益，凝聚軍心士氣。

切實(shí)將新條令中的剛性化條款和人性化理念有機(jī)結(jié)合，才能讓新條令在基層落地生根。自新條令頒布以來，該支隊(duì)聚焦部隊(duì)管理的難點(diǎn)和官兵關(guān)注的熱點(diǎn)，完善了包括智能手機(jī)使用、官兵探親休假、家屬來隊(duì)探望等方面內(nèi)容的一系列實(shí)施細(xì)則。

官兵看到自己關(guān)切的問題在新條令中都有法可依，操作規(guī)范和相關(guān)流程在實(shí)施細(xì)則中都有章可循，對(duì)新條令的學(xué)習(xí)主動(dòng)性更強(qiáng)了。該支隊(duì)通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，新條令有效落實(shí)以來，基層對(duì)機(jī)關(guān)的滿意度和基層自身工作效率得到了雙向提升。