6月初，浙江金盾風機股份有限公司傳出多條消息，讓企業(yè)民兵興奮不已：企業(yè)專門設立200元每人每月的“民兵崗位津貼”；獲得區(qū)級以上表彰的民兵將列入企業(yè)干部、車間主任、班組長選拔對象；民兵黨組織也從預建轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵕帲⒂辛藢ｍ椚朦h指標。
“這是對企業(yè)民兵優(yōu)異表現(xiàn)的認可和激勵！”公司所在地、浙江省紹興市上虞區(qū)章鎮(zhèn)鎮(zhèn)武裝部長王海江告訴筆者。
年初，疫情突發(fā)，紹興市人武部發(fā)出動員令，要求民兵迅速集結(jié)投入防疫一線。編組在金盾風機股份有限公司的民兵聞令而動，1月29日即到達戰(zhàn)位。公司黨支部書記、民兵特種裝備維修排排長徐意根帶領10多名民兵，2人一組，連續(xù)多日，24小時輪流在章鎮(zhèn)高速道口卡點值守，登記檢查來往車輛。
與此同時，民兵隊伍在復工復產(chǎn)戰(zhàn)場彰顯責任和擔當。公司接單的西安5號線地鐵風機交貨期在2月底，受疫情影響，外地員工無法返崗，按正常生產(chǎn)速度，最快要到3月中旬才能交貨。為了不影響合作信譽，企業(yè)民兵主動加班加點，不少民兵即便晚上參加防疫輪值到凌晨，白天仍然堅持上班，確保了320多臺各種型號的地鐵風機的按時交貨。
“雖然受疫情影響，公司即便推遲交貨，也不用支付違約金，但我們克服困難及時交付，加深了彼此的信任感。”公司董事長王淼根告訴筆者，當初，公司成立民兵隊伍，源于對軍隊和軍人的特殊情感。沒想到，這支隊伍成了攻堅克難的先鋒模范，對外樹立起負責任、有擔當?shù)钠髽I(yè)形象，對內(nèi)營造良好的企業(yè)文化和作風，帶動各項工作的順利展開。
此言不虛，去年迎戰(zhàn)超強臺風“利奇馬”，該企業(yè)民兵也主動出擊，前往章鎮(zhèn)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)進行隱患排查，疾風驟雨下，他們協(xié)助轉(zhuǎn)移群眾、巡視江堤，并冒雨協(xié)助清理倒地的10余棵大樹，確保路面暢通和安全。
值得一提的是，3月初，在卡點值守的10多名民兵，除了3名黨員、2名預備黨員外，其余民兵全部遞交了入黨申請書，其中2人已發(fā)展為入黨積極分子。（宋彥佩 楊 朔）
