日前，中央軍委印發(fā)《現(xiàn)役軍官管理暫行條例》及相關配套法規(guī)。這是深化國防和軍隊改革“第三大戰(zhàn)役”的重要成果，標志著軍官制度改革實現(xiàn)重大突破、建立中國特色軍官職業(yè)化制度取得實質進展，對加快鍛造德才兼?zhèn)涞母咚刭|專業(yè)化軍官隊伍、有效履行新時代人民軍隊使命任務具有重大而深遠的意義。

強軍之道，要在得人。軍官是黨和國家干部隊伍的重要組成部分，是建軍治軍的骨干力量。黨的十八大以來，習主席高度重視干部工作和人才建設，先后作出一系列重要論述，推進一系列改革部署，實施一系列重大舉措。深入貫徹落實習主席重要決策指示，制定出臺《條例》及相關配套法規(guī)，有利于全面加強新時代軍官隊伍建設，推動優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)、聰明才智競相迸發(fā)。

“法與時轉則治，治與世宜則有功。”當今世界正經歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產業(yè)變革深入發(fā)展，我國安全環(huán)境、軍事斗爭態(tài)勢、我軍使命任務、現(xiàn)代戰(zhàn)爭形態(tài)、我軍組織形態(tài)、國防和軍隊現(xiàn)代化目標任務都發(fā)生新變化，對軍官隊伍建設和軍官管理制度提出了新的更高要求?！稐l例》及相關配套法規(guī)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平強軍思想，緊緊圍繞建設世界一流軍隊，以改革的理念和思路重塑制度、重整隊伍、重構機制，確保新的軍官制度更加適應新時代新形勢新任務新要求，更加契合解放和發(fā)展部隊戰(zhàn)斗力的客觀需要。

改革不是改向，變革不是變色?！稐l例》及相關配套法規(guī)堅持以確保黨對人民軍隊的絕對領導為指向，始終把黨管干部作為我軍軍官管理的最大優(yōu)勢、最大特色來傳承和發(fā)展，不斷完善貫徹軍委主席負責制的制度機制，通過細化軍隊好干部標準、強化黨組織在選人用人中的領導把關作用、規(guī)范軍官管理的權限程序等制度創(chuàng)新，確保軍官隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，確保人民軍隊永遠聽黨指揮。通過這次改革，黨管干部的機制更為健全、法規(guī)更趨完善，我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步鞏固和發(fā)揚，傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈有了堅強有力的制度保證。

軍官職業(yè)化的核心是專業(yè)化?！稐l例》及相關配套法規(guī)聚焦能打仗、打勝仗，堅持著眼于人、著力于人，遵循各類各級軍官能力生成釋放的特點規(guī)律，建立實行軍銜主導的軍官等級制度，創(chuàng)新完善軍官分類管理、服役、職業(yè)發(fā)展管理、待遇保障等制度，進一步透明軍官職業(yè)發(fā)展前景，保證軍官長期穩(wěn)定服役、提高打仗能力。各級要瞄準軍官職業(yè)化這個大方向，主動來一場軍官管理革命，加快由粗放式向精細化轉變，推動實現(xiàn)人與崗位、人與武器、人與戰(zhàn)場的精準對接，切實為打贏未來戰(zhàn)爭提供有力人才支撐。

新的軍官制度事關軍隊建設長遠發(fā)展，事關廣大官兵切身利益。各級黨委要切實提高政治站位，把學習貫徹《條例》及相關配套法規(guī)作為黨委工程、主官工程，持之以恒抓緊抓實抓出成效；要強化法治思維，嚴格依法辦事，準確理解政策、科學運用政策，讓新制度產生新動能、激發(fā)新活力；要主動擔當作為，積極回應官兵關切，妥善化解矛盾問題，確保新的軍官制度平穩(wěn)落地、行穩(wěn)致遠。廣大官兵要深刻認識實施新的軍官制度的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、中央軍委和習主席決策部署上來，以支持改革、擁護改革、參與改革的昂揚熱情，匯聚起強軍興軍的磅礴力量。（解放軍報評論員）

（來源：解放軍報）