指揮控制室內(nèi)，鍵盤聲起伏，一個個想定作業(yè)接連出爐；某型電臺前，通聯(lián)快速建立，一道道指令清晰下達……近日，記者走進第80集團軍軍官訓練中心，恰逢該集團軍組織黨委機關(guān)指揮技能訓練考核。只見從將軍到校尉軍官，神情專注處置各種情況，研戰(zhàn)練戰(zhàn)的濃厚氛圍撲面而來。

“越是吃勁時候，越要挺膺擔當；越是困難重重，越要迎難而上。”該集團軍領(lǐng)導介紹，主題教育展開后，他們針對部隊處于轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵期的實際，通過組織黨委理論學習中心組學習、理論集訓等方式，組織各級領(lǐng)導干部認真開展理論學習，引導大家以時時放心不下的責任感、積極擔當作為的精氣神履好職盡好責，激發(fā)官兵練兵備戰(zhàn)新動能，推動部隊建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

該集團軍結(jié)合理論學習，組織各級領(lǐng)導干部深入開展調(diào)查研究，進一步完善部隊建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展計劃方案。他們圍繞戰(zhàn)斗力建設(shè)、后裝保障、人才培養(yǎng)等內(nèi)容，繪出施工圖、明確時間表，要求各級領(lǐng)導干部帶領(lǐng)廣大黨員在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，力爭把問題解決在本級、把規(guī)劃落實到任內(nèi)。

翻開該集團軍《主題教育實施方案》，“突出建功強軍擔當作為，牢記‘三個務(wù)必’”“敢于迎難而上、敢于較真碰硬、敢于接‘最燙手的山芋’”等內(nèi)容格外醒目。實踐中，他們緊盯履職盡責方面存在的不愿擔當、不敢擔當、不會擔當?shù)葐栴}，制訂專項整治方案，采取臺賬式管理、項目化推進的方式，持續(xù)進行糾治，將教育成效拓展到部隊建設(shè)各領(lǐng)域全過程。

“體系作戰(zhàn)能力短板弱項怎么補強、新質(zhì)作戰(zhàn)能力建設(shè)瓶頸怎么突破、一線指揮部功能作用怎么發(fā)揮……”在該集團軍不久前召開的基層建設(shè)形勢分析會上，與會人員圍繞推動解決備戰(zhàn)急需、打仗急用、官兵急盼的問題，深入剖析原因、共研應(yīng)對之策。一名剛剛從基層調(diào)研歸來的集團軍領(lǐng)導坦言：“只有領(lǐng)導干部真抓實干、事不避難，才能激發(fā)廣大官兵積極作為、勇于攻堅的熱情，戰(zhàn)勝前進道路上各種困難和挑戰(zhàn)。”

入夜，記者走進該集團軍辦公樓看到：參謀部圍繞研究高端戰(zhàn)爭、強敵對手，緊鑼密鼓推進“軍情研究季”活動成果轉(zhuǎn)化；政治工作部結(jié)合前期調(diào)研情況，精心制訂《集團軍進一步規(guī)范基層建設(shè)有關(guān)問題的措施》，確?；鶎雍袈暭谢匾簟⑹率掠兄?；保障部針對基層技術(shù)骨干培養(yǎng)難的問題，計劃組織一期裝備維修專業(yè)集訓……

學習室里認真研讀，訓練場上龍騰虎躍。記者踏訪該集團軍多個營區(qū)，隨處可見官兵爭分奪秒提升打仗本領(lǐng)的場景。許多官兵說，領(lǐng)導和機關(guān)干部以實際行動為大家做出榜樣，我們要以時不我待、只爭朝夕的精神，投身練兵備戰(zhàn)，擔起職責使命。（付君臣  王 寧  宋子洵）

(來源：解放軍報)