一營(yíng)有個(gè)“夸夸會(huì)”
■空軍報(bào)記者 徐東亮 董 賓
上等兵黃思思從沒想過，自己有一天也會(huì)站上“C位”，成為全連焦點(diǎn)。
西部戰(zhàn)區(qū)空軍通信某旅一營(yíng)一連俱樂部?jī)?nèi)，官兵圍坐一圈。黃思思站在中間，臉上洋溢著幸福的微笑。
“思思，你的善良一定會(huì)傳遞給更多戰(zhàn)友”“思思，你要堅(jiān)持自己的夢(mèng)想”……聽著戰(zhàn)友們發(fā)自內(nèi)心的夸贊和鼓勵(lì)，黃思思笑著笑著，淚水不覺滑落。
從高三到大學(xué)，黃思思先后3次報(bào)名入伍，卻因種種原因總是與軍營(yíng)擦肩而過。兩年前，已經(jīng)參加工作的黃思思，第4次報(bào)名并如愿從軍。
來到部隊(duì)后，盡管黃思思非常努力，但她的業(yè)務(wù)水平始終在中游徘徊。
近期，軍士選晉工作即將展開。“自己能否留下來？軍旅夢(mèng)想是否還能繼續(xù)？”黃思思有些迷茫。
“多夸夸我吧，這樣我會(huì)進(jìn)步得更快。”前幾天，黃思思小聲嘟囔的一句話，讓指導(dǎo)員黃文悅記在心里。不久，連隊(duì)舉行了這場(chǎng)“夸夸會(huì)”。
“戰(zhàn)友們的夸獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使我有了繼續(xù)前行的力量。”“夸夸會(huì)”后，黃思思遞交了留隊(duì)申請(qǐng)，決心繼續(xù)追逐自己的軍旅夢(mèng)想。
黃文悅告訴記者，表?yè)P(yáng)是青年官兵成長(zhǎng)的雨露。采用“夸夸會(huì)”這種形式，可以讓大家發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)友身上的優(yōu)點(diǎn)，在相互欣賞、彼此鼓勵(lì)中解開心結(jié)，進(jìn)而讓夢(mèng)想之花能夠盡情綻放。
“夸夸會(huì)”，是這個(gè)營(yíng)開展經(jīng)常性思想工作的一個(gè)縮影。近年來，該營(yíng)黨委堅(jiān)持用信任的眼光、欣賞的眼光、發(fā)展的眼光看待官兵，始終突出官兵的主體地位，緊貼時(shí)代發(fā)展和部隊(duì)實(shí)際，積極探索開展基層經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作的方法途徑，取得了較好效果。
充盈在三尺機(jī)臺(tái)的“能量磁場(chǎng)”
■劉 暢 劉海洋 空軍報(bào)記者 徐東亮 董 賓
西部戰(zhàn)區(qū)空軍通信某旅一營(yíng)開展讀書交流活動(dòng)。劉 暢攝
用真實(shí)贏得信任，用真情激發(fā)共鳴
鈴聲響起，嫻熟應(yīng)答、聞聲記錄、運(yùn)指如飛……好一群干凈利落的話務(wù)兵。
西部戰(zhàn)區(qū)空軍通信某旅一營(yíng)一連二級(jí)上士馬姝穎和戰(zhàn)友們每天要重復(fù)這樣的操作千百次，日復(fù)一日，年復(fù)一年。在這看似單調(diào)枯燥的重復(fù)背后，連隊(duì)積蓄力量不斷發(fā)展，連續(xù)32年保持先進(jìn)，“巾幗先鋒”成為連隊(duì)一代代官兵共同的精神內(nèi)核和價(jià)值追求。
幾十年來，傳承一種精神、傳遞一種認(rèn)同，這群官兵是如何做到的？
記者來到連隊(duì)榮譽(yù)室尋找答案。“看，總機(jī)排第一個(gè)代號(hào)‘23號(hào)’就是我的！”馬姝穎指著一面“代號(hào)墻”，言語中滿是自豪。順著她手指的方向望去，一枚枚翅膀形狀的徽章泛著銀光，上面刻著一個(gè)個(gè)數(shù)字，下面是對(duì)應(yīng)士兵的名字。
“代號(hào)越靠前，說明放單越早、專業(yè)越強(qiáng)。”指導(dǎo)員黃文悅告訴記者，馬姝穎剛來連隊(duì)時(shí)，“23號(hào)”這個(gè)號(hào)碼屬于她的帶教“師傅”。為了像“師傅”一樣練就過硬本領(lǐng)，馬姝穎勤學(xué)苦研，堅(jiān)持不懈。整整5年后，她把寫有自己名字的標(biāo)牌親手放在“23號(hào)”下面。此時(shí)，她的“師傅”已經(jīng)退役。馬姝穎第一時(shí)間打去電話：“今天，我終于成了你！”
在黃文悅看來，開展經(jīng)常性思想工作的訣竅，就是“真情”二字。
入伍前，上等兵李蔚曾在某重點(diǎn)大學(xué)就讀。剛來連隊(duì)時(shí)，她對(duì)背記號(hào)碼非常抵觸。連隊(duì)思想工作骨干輪番上陣，卻效果平平。
正面不行，那就迂回。黃文悅安排李蔚擔(dān)任連隊(duì)創(chuàng)排的情景劇主角。排練半個(gè)多月后，情景劇在全旅演出大獲成功。后來，黃文悅發(fā)動(dòng)李蔚登上連隊(duì)故事會(huì)講臺(tái)，講成長(zhǎng)經(jīng)歷，曬獲得榮譽(yù)。
那一天，黃文悅把李蔚領(lǐng)進(jìn)榮譽(yù)室。“巾幗風(fēng)采墻”上，那頭戴耳機(jī)、眼神堅(jiān)定、軍裝筆挺的話務(wù)兵剪影，讓李蔚像見到明星一樣羨慕不已。那一刻，她悄悄許下心愿：“這就是我想成為的樣子！”
漸漸地，李蔚找到了自己在連隊(duì)的價(jià)值。那個(gè)“干啥都要爭(zhēng)第一”的姑娘又回來了。很快，她憑著刻苦努力，在同年兵中第一個(gè)放單。
用真實(shí)贏得信任，用真情激發(fā)共鳴。秉持這一理念，他們深入挖掘先鋒人物故事，設(shè)立“代號(hào)墻”“巾幗風(fēng)采墻”，將連隊(duì)的特有精神具體化、實(shí)物化、群眾化，與官兵練兵備戰(zhàn)、工作學(xué)習(xí)、思想實(shí)際緊密結(jié)合，使之可信可學(xué)、可觸可感。
記者漫步營(yíng)區(qū)“先鋒書吧”，翻看官兵們制作的黨史手抄報(bào)。從南湖紅船到今天的復(fù)興巨輪，手抄報(bào)一筆一畫贊頌偉大成就，一字一句述說愛黨深情。連隊(duì)還設(shè)計(jì)了一個(gè)黨的二十大報(bào)告學(xué)習(xí)本。官兵在學(xué)習(xí)本上記錄所思所悟，時(shí)不時(shí)還冒出一兩句“金句”。走廊墻壁上，張貼著二連官兵自己總結(jié)提煉的連隊(duì)精神。
“這里看星星最清晰，守家國(guó)最安心。”一營(yíng)教育課堂上，主講人、三連中士黃靖用旅《軍鴿報(bào)》上的這句話開篇，闡述了“奉獻(xiàn)的青春很精彩”的道理。這句話，摘自該旅高原駐訓(xùn)官兵的日記。
短短一句話，配上雪山月夜、官兵堅(jiān)守的照片，黃靖與戰(zhàn)友分享起自己隨文藝小分隊(duì)慰問高原駐訓(xùn)部隊(duì)的感受，戰(zhàn)友們沉浸其中。
“這就是我們應(yīng)有的樣子！”黃靖用這句話結(jié)束講課。營(yíng)長(zhǎng)田豐欣慰地說：“每名官兵都是連隊(duì)精神之樹上的一片葉子，在吸收養(yǎng)分受到滋養(yǎng)的同時(shí)，也繁茂著大樹。”
記者把目光投向窗外，營(yíng)院雨后的香樟樹上，每片樹葉都帶著晶瑩的水珠。綠葉映襯下，香樟樹的枝干更顯挺拔、郁郁蔥蔥。
西部戰(zhàn)區(qū)空軍通信某旅一營(yíng)在業(yè)余時(shí)間組織才藝展示。劉 暢攝
用新視角觀察時(shí)代之變，拿新辦法回答時(shí)代考題
晚飯后，是官兵難得的閑暇時(shí)光。
幾名士兵走到手機(jī)柜前，刷臉、開柜、拿出手機(jī)，或和親友聊聊家常，或看看新聞資訊，各得其樂。
聊起手機(jī)管理話題，該營(yíng)教導(dǎo)員陳樂有話要說：“手機(jī)管理，既是‘出不起的問題’，也是我們不能回避的一道時(shí)代考題。”
以往，上級(jí)關(guān)于安全問題的通報(bào)中，有些問題就與違規(guī)使用智能手機(jī)有關(guān)。每次學(xué)習(xí)通報(bào)，陳樂心想：“手機(jī)變‘手雷’，破壞力可不小！”
嚴(yán)管，不少官兵卻不買賬。當(dāng)初，營(yíng)里規(guī)定官兵用手機(jī)逐級(jí)報(bào)批、統(tǒng)一管理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用。但由于不少官兵值班“三班倒”，等值班回來手機(jī)已經(jīng)入柜上鎖，一旦家里有急事需要聯(lián)系，急得四處找鑰匙；面對(duì)各級(jí)檢查，不少官兵“吐槽”，不尊重個(gè)人隱私……
時(shí)間久了，不少人有了“小心思”：有的到交手機(jī)時(shí)間了，想辦法拖延幾分鐘，就是為了再玩上一把游戲；有的迎接檢查交手機(jī)之前，清空聊天上網(wǎng)記錄、卸載軟件，一套動(dòng)作下來行云流水，更有甚者直接“恢復(fù)出廠設(shè)置”。
陳樂認(rèn)識(shí)到，就像當(dāng)初網(wǎng)絡(luò)被大家接受也需要一個(gè)過程一樣，手機(jī)本身不是危機(jī)，真正的危機(jī)是——手機(jī)的管理者面對(duì)改變或置之不理，或未能及時(shí)正確應(yīng)變。
變化，從意識(shí)到變化那一刻起就開始了。該營(yíng)發(fā)揚(yáng)民主，通過問卷調(diào)查、基層座談等方式，引導(dǎo)官兵為手機(jī)管理出謀劃策。他們依據(jù)條令條例，綜合官兵意見后出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，只要沒有安排集體活動(dòng)，官兵在業(yè)余時(shí)間可適時(shí)取用手機(jī)。
不久，在旅黨委機(jī)關(guān)的支持下，一套包括手機(jī)柜在內(nèi)的手機(jī)管理系統(tǒng)“落戶”每個(gè)連隊(duì)。官兵在規(guī)定時(shí)間刷臉取用手機(jī)，手機(jī)入柜后自動(dòng)充電，手機(jī)超時(shí)不還，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)鎖柜提示。
據(jù)介紹，旅里還推出了相關(guān)配套措施，既提高檢查效率，又保護(hù)官兵隱私，確保官兵安全健康上網(wǎng)。一套操作下來，該營(yíng)官兵紛紛表示，手機(jī)使用更方便了，遵守相關(guān)規(guī)定的自覺性也更強(qiáng)了。
陳樂還提到管理學(xué)中的一個(gè)名詞：正向管理。他認(rèn)為，正向管理相對(duì)“封堵”和出問題后的補(bǔ)救，是以新視角觀察時(shí)代之變，拿新辦法回答時(shí)代考題。
以新視角審視管理，一些不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的老方法、老套路，顯得格外刺眼。曾經(jīng)，為豐富官兵的業(yè)余文化生活，營(yíng)連兩級(jí)嘗試組織一些文體活動(dòng)，但內(nèi)容老套、形式單一，大家并不認(rèn)可。
經(jīng)反復(fù)研究，該營(yíng)從增強(qiáng)“用戶體驗(yàn)”的角度來審視問題，決定從“供給側(cè)改革”入手，根據(jù)官兵多才多藝的特點(diǎn)，成立舞蹈、樂器、手游等興趣小組，開展形體管理、瑜伽、健身等業(yè)余活動(dòng)，官兵自愿報(bào)名參加。
各項(xiàng)活動(dòng)熱熱鬧鬧地開展起來，由于對(duì)了“胃口”，官兵參與度明顯提高，對(duì)手機(jī)的依賴明顯減輕。
話務(wù)員李想加入宣傳文化興趣小組后，靠著繪畫特長(zhǎng)，收獲了越來越多點(diǎn)贊。她還學(xué)會(huì)了照片處理、視頻剪輯，并擔(dān)任團(tuán)支部副書記兼宣傳文化站站長(zhǎng)。
戰(zhàn)友小王入伍前自制力較差，手機(jī)幾乎不離手。她主動(dòng)報(bào)名參加學(xué)習(xí)小組，今年順利考上軍校。
男大當(dāng)婚，女大當(dāng)嫁。婚戀問題看似是官兵的“私事”，可一旦處理不好，就容易出現(xiàn)婚戀受挫、亂交往等“大事”。該營(yíng)從正向管理入手，針對(duì)官兵接觸面狹窄、交友信息閉塞、婚戀選擇對(duì)象受限等因素影響，主動(dòng)協(xié)調(diào)組織適齡未婚青年“聯(lián)誼會(huì)”；邀請(qǐng)來隊(duì)家屬宣講婚姻與家庭、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系，幫助官兵找到婚戀與軍人職業(yè)特殊性之間的平衡。
隨著婚戀教育和管理方法的變化，官兵的婚戀觀也在悄然改變。
二連指導(dǎo)員晁昱的愛人田浩，在另外一個(gè)單位任指導(dǎo)員。雙軍人家庭，有特殊的“風(fēng)花雪月”。那年，隨著二人舉辦婚禮的日期臨近，田浩突然接到帶隊(duì)外出執(zhí)行重大任務(wù)的通知。于是，他們?cè)诔霭l(fā)前一天，提前舉辦了婚禮。
三連二級(jí)上士許真的愛人在某部服役，是所在部隊(duì)的“十大標(biāo)兵”。兩人結(jié)婚后，夫妻和雙方父母相隔四地。指導(dǎo)員李騫專門找她談心，告知按照新的政策，兩人可以申請(qǐng)調(diào)動(dòng)到同一個(gè)駐地。許真和愛人商量后，考慮到當(dāng)下各自發(fā)展前景和現(xiàn)實(shí)因素，對(duì)指導(dǎo)員說：“我們約好了，都舍不得各自的連隊(duì)和崗位，要趁年輕多奮斗幾年。”
記者了解到，許真裝修新家時(shí)專門做了一面置物墻，用來擺放她和愛人的獎(jiǎng)?wù)伦C書。
西部戰(zhàn)區(qū)空軍通信某旅一營(yíng)為官兵設(shè)置手機(jī)柜。孫立塵攝
有種關(guān)切叫“被看到”，有種溫暖叫“被信任”
周五下午，一場(chǎng)心理行為訓(xùn)練如約而至。
只見官兵手拉著手，形成了一個(gè)復(fù)雜的“手鏈”。伴著舒緩的背景音樂，大家在手不松開的條件下相互協(xié)作，鉆、套、轉(zhuǎn)，最終形成了一個(gè)圓圈。
“像這個(gè)‘心有千千結(jié)’的游戲名字一樣，官兵心中難免有‘疙瘩’。做好經(jīng)常性心理工作，就是要做好一人一事工作，扎實(shí)開展談心交心，解開這些‘疙瘩’，讓官兵的心氣通暢。”陳樂介紹，在一營(yíng)，大學(xué)生士兵占比近半，還有幾名是研究生，不少戰(zhàn)友有過外出務(wù)工的經(jīng)歷。和過去的士兵相比，他們的思想越來越活躍，民主意識(shí)越來越強(qiáng)。隨之而來的，是青年官兵“情緒不穩(wěn)變化快”“眼見不平吐槽多”等現(xiàn)象。
“可別小看戰(zhàn)友們的‘吐槽’，這里面有他們的思想電波、心理密碼，帶兵人必須學(xué)會(huì)捕捉這些‘活思想’。”陳樂說，為了做好這項(xiàng)工作，他們沒少下功夫。除了充分發(fā)揮黨員和心理工作骨干作用外，設(shè)置意見箱也是其中之一。
在陳樂的提示下，記者在走廊、晾衣間、書吧、心靈氧吧，果然發(fā)現(xiàn)了不少意見箱。這些意見箱由官兵自己設(shè)計(jì)制作，有藍(lán)色電話造型，有粉色房子造型，有綠色鳥巢造型，不一而足，既有行業(yè)特色又充滿創(chuàng)意趣味。營(yíng)里這樣做，就是想告訴大家：不管是工作上的建議、生活中的矛盾，還是思想困惑、心理疙瘩，只要是遇到問題，隨時(shí)講、盡管提！
戰(zhàn)友們眼中的“槽點(diǎn)”，可能就是他們心中的“堵點(diǎn)”。隨著一個(gè)個(gè)“堵點(diǎn)”被疏通，官兵的心氣一點(diǎn)點(diǎn)理順。越來越多的戰(zhàn)友，當(dāng)面向班長(zhǎng)骨干、營(yíng)連主官吐露心聲、提出建議。從官兵思想動(dòng)態(tài)到單位風(fēng)氣建設(shè)，從發(fā)揚(yáng)軍事民主到思想政治教育，內(nèi)容涉及方方面面。
心理學(xué)上有一個(gè)“場(chǎng)化效應(yīng)”，即一個(gè)人進(jìn)入某個(gè)群體，就會(huì)被這個(gè)群體產(chǎn)生的心理場(chǎng)所磁化，并向外輻射這種能量。
采訪中，一連連長(zhǎng)趙靜向記者展示了連隊(duì)官兵自己編寫的“暖心事20條”：“當(dāng)戰(zhàn)友身體不舒服時(shí)，我會(huì)帶她去醫(yī)務(wù)室，提醒她吃藥”“體能考試時(shí)，我會(huì)準(zhǔn)備熱水、紙巾，為戰(zhàn)友加油吶喊”“新兵下連時(shí)，我會(huì)列隊(duì)歡迎，一起搬行李”……
如今，“暖心事20條”已經(jīng)成為密切官兵關(guān)系的“黏合劑”。細(xì)細(xì)讀來，每句話都是簡(jiǎn)單質(zhì)樸的“兵語心聲”，甚至有些瑣碎。事情雖小，但字里行間，讓人感受到一種暖意、一股向上的力量。
當(dāng)每名官兵的心思“被看到”，訴求“被聆聽”，心靈“被溫暖”，他們便處于一個(gè)強(qiáng)大的“能量磁場(chǎng)”。處在這樣的磁場(chǎng)中，他們的內(nèi)在能量相互激活共振，激蕩出更澎湃的奮斗能量。
（來源：解放軍報(bào)）
