第三季拉開帷幕，《親愛的客?！纷咂鹆烁?jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)路線
六親不認(rèn) 劉濤變身變態(tài)老板
長(zhǎng)沙晚報(bào)10月28日訊 上周五，湖南衛(wèi)視《親愛的客?！返谌菊嚼_了帷幕。和前兩季標(biāo)榜“慢綜藝”不同，新一季《親愛的客?！肪谷蛔咂鹆寺殘?chǎng)路線，還是競(jìng)爭(zhēng)很激烈的那種！無論是初到客棧的新員工吳磊、林心如、張翰、馬天宇、李蘭迪，還是參與過客棧生活的老員工陳翔、闞清子，當(dāng)他們面對(duì)殘酷競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的時(shí)候，都感受到了客棧生活的艱難。
與此同時(shí)，劉濤也不再像往季一樣和丈夫秀恩愛，而是化身為“嚴(yán)以律己、嚴(yán)格待人”的老板。這也是沒辦法的事情，環(huán)顧嘉賓陣容，除了和李蘭迪交集不多外，其他人都是劉濤的熟人。這個(gè)時(shí)候若是不能拋開人情因素一碗水端平，劉濤的客?？烧媸且_不下去嘍！在規(guī)則不可改變的環(huán)境中，每位嘉賓都有屬于自己的特性和行為方式。也正是因?yàn)榇蠹业牟煌?，才形成了豐富多元的職場(chǎng)文化。那么問題來了：如果你也遇見了像劉濤一樣嚴(yán)格的老板，你會(huì)是客棧中的誰？
吳磊 活力滿滿好少年，敢拼敢闖真員工
作為客棧年齡最小的員工，吳磊初到客棧就很快地進(jìn)入了角色，全情投入到了這場(chǎng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)賽之中。
在面試環(huán)節(jié)，吳磊為了給老板留個(gè)好印象，主動(dòng)將自己的入職登記表夾在文件板上，讓老板方便翻閱，展現(xiàn)出了他對(duì)待細(xì)小事物的認(rèn)真。到了早餐考核環(huán)節(jié)，他最早抵達(dá)廚房挑選食材，然后再返回寢室梳洗，看得出他十分有上進(jìn)心，想方設(shè)法地做到完美。回寢室時(shí)，吳磊遇見馬天宇想要幫忙，他毫不猶豫地選擇了拒絕，直言“這樣的玩笑在他這里開不得”。因?yàn)樗靼走@是一場(chǎng)有輸贏的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，其他人是朋友是哥們兒，也是自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
吳磊憑借源源不斷的活力，在客棧里時(shí)刻保持著積極主動(dòng)。他就像所有初入職場(chǎng)的新人，帶著明確的目標(biāo)，想要通過自己認(rèn)真誠懇的態(tài)度實(shí)現(xiàn)一番作為。
林心如 環(huán)境適應(yīng)力超強(qiáng)，看透一切站穩(wěn)腳跟
剛到客棧的時(shí)候，許多人都對(duì)這次客棧競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則有些許不適應(yīng)，如何才能融入到無法改變的環(huán)境中來，成為了大家的必修課。而林心如就是比較迅速找到狀態(tài)的員工。
從入職登記表被劉濤批評(píng)不細(xì)致，到想喝咖啡被劉濤以“客人為主”的理由拒絕，再到黃河岸邊向劉濤提出問題被回“那是你的事情”，林心如通過一系列細(xì)致入微的觀察和小心翼翼地試探，瞬間明白了《親愛的客?！肥峭嬲娴?。于是她調(diào)整自己的度假心態(tài)，迅速找準(zhǔn)了員工的定位。尤其是在早餐考核環(huán)節(jié)，林心如發(fā)現(xiàn)在熬煮的粥里使用了不符合規(guī)定的食材，就立即采取行動(dòng)，將多余的食材去掉。
當(dāng)你無法改變環(huán)境的時(shí)候，就只能去適應(yīng)它。林心如的做法彰顯了她的聰明與機(jī)謹(jǐn)，就像身邊那些看透了一切的同事，總是能適應(yīng)不同的環(huán)境，精準(zhǔn)找到屬于自己的位置。
張翰 待人接物進(jìn)退自如，遇見問題可變通
面對(duì)工作，雖然有自己的主見是一件很重要的事情，但是也要學(xué)會(huì)妥協(xié)的藝術(shù)，才能在職場(chǎng)中游刃有余。
在許多人眼中，張翰一直都是自帶“霸道”氣場(chǎng)，做事都十分有主見。但是當(dāng)他到了客棧之后，除了能感受他很有想法，也能感受他的高情商。尤其是在早餐考核環(huán)節(jié)，他到廚房的時(shí)候，食材已所剩無幾，于是他就打算做一包方便面。當(dāng)老板助理陳翔告訴他不能這樣做的時(shí)候，他首先提出了自己的意見，然后放棄方便面，選用僅有的食材，按照規(guī)則來做早餐。
工作中并沒有那么多如意的事情，有時(shí)候也需要妥協(xié)和讓步。雖然張翰十分有主見，但是遇見無法打破規(guī)則的時(shí)候，并不會(huì)一味地去堅(jiān)持，也會(huì)選擇妥協(xié)。
馬天宇 人間小太陽，助人熱心腸
職場(chǎng)中熱心腸的人往往都會(huì)受到大家的歡迎。馬天宇就是這樣的一位員工。對(duì)所有人都充滿了熱心。
在老板劉濤品鑒大家早餐，給出“嚴(yán)格評(píng)價(jià)”的時(shí)候，馬天宇就幫大家解圍，因?yàn)樗来蠹业牟蝗菀?。而且?dāng)他知道了李蘭迪廚藝不好的情況，他還抽出時(shí)間親自示范教學(xué)，幫助李蘭迪完成早餐。雖然在評(píng)分環(huán)節(jié)，李蘭迪得了高分，自己的早餐得了不太理想的分?jǐn)?shù)，但是他也表示“幫助別人，我從來沒有后悔過”。
熱心腸的人也許不適合激烈的競(jìng)爭(zhēng)，可是他們的存在讓職場(chǎng)生活充滿了溫暖，馬天宇就像太陽一樣，給予了所有人暖意。
陳翔 游刃有余不一般，領(lǐng)導(dǎo)員工都喜歡
職場(chǎng)中什么崗位的生存空間最為艱難？那就是介于領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的職位。往往這樣的職位，總會(huì)兩頭不討好，容易被誤解說是“萬金油”。這次在客棧中擔(dān)任老板助理的陳翔就身處這樣的職位。
作為員工與老板之間溝通的橋梁，陳翔在客棧中所做的一切都恰到好處。吳磊、闞清子剛到客棧的時(shí)候，他首先介紹了自己的身份，這讓客棧員工清楚了解到自己與他們的差別在哪里，其次也讓大家感受到了客棧的職場(chǎng)氛圍。在張翰沒有按照規(guī)則做早飯時(shí)，他也是好心提醒，以免張翰被老板批評(píng)。當(dāng)老板劉濤問他員工們是什么情況，他也是用看似平常的口吻向老板轉(zhuǎn)達(dá)員工提的建議。
闞清子 抗壓能力一級(jí)棒，職場(chǎng)“小強(qiáng)”不沮喪
雖然闞清子是客棧老員工，但是面對(duì)新的客棧規(guī)則，也是頻頻失誤。無論是被老板劉濤批評(píng)入職登記表沒有填完整，還是摸底排位賽被張翰整蠱。這些并不會(huì)讓活潑開朗的她倒下，所犯的錯(cuò)誤只會(huì)讓她越戰(zhàn)越勇。
工作中，闞清子這樣的員工有著很棒的抗壓能力，一時(shí)的挫折并不會(huì)將她打敗，只會(huì)讓她更加的努力。即使還會(huì)像小女生一樣掉眼淚，但是收拾好心情后，也繼續(xù)選擇奮斗，把“小強(qiáng)精神”發(fā)揮得淋漓盡致。
李蘭迪 職場(chǎng)小白不迷茫，認(rèn)真學(xué)習(xí)默默成長(zhǎng)
當(dāng)面試的時(shí)候遇見職場(chǎng)小白，有的HR會(huì)直接淘汰掉，有的HR因?yàn)樾“妆阋藭?huì)給他們一個(gè)機(jī)會(huì)。如果得到機(jī)會(huì)的小白沒有努力，那也是會(huì)被職場(chǎng)淘汰掉。
李蘭迪初入客棧職場(chǎng)，猶如一張嶄新的白紙，各項(xiàng)職場(chǎng)技能指數(shù)都比較低。她內(nèi)心也十分明白，若不提高技能點(diǎn)，自己就會(huì)被替代。于是，她在劉濤培訓(xùn)的時(shí)候認(rèn)真做筆記，在馬天宇幫她做飯的時(shí)候認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)。她是一個(gè)職場(chǎng)小白，但是也有無限的可能等待去發(fā)掘。李蘭迪的積極主動(dòng)與吳磊的不同，她喜歡低調(diào)地去學(xué)習(xí)，去提升自己的工作能力。(全媒體記者 尹瑋)
