目前，日本J1聯(lián)賽的人均年薪約為人民幣210萬元，而韓國的K1聯(lián)賽比這個數字還要低。更為離譜的是，此前有媒體猜測，任航在轉會華夏辛福之后，年薪超過了1200萬元，這一數字比整支女足的年薪都要高，但是男足取得的成就……實在讓人難以啟齒。

　　即便如媒體爆料那樣頂薪設定為1500萬，是不是還是太高了？根據外媒的報道，中超球員目前的人均年薪為80萬英鎊(也就是上文說的約700萬元人民幣)，只比法甲球員少了19萬英鎊。而此前跟隨法國隊奪得今年世界杯冠軍的新星勒馬爾在摩納哥效力時的年薪僅為120萬歐，折合人民幣大概936萬元。

　　勒馬爾的水平甩開國足不知道幾條街，況且法國人今年才23歲，未來成為梅羅那樣的巨星也不是沒有可能。這樣一比較，國腳們領著上千萬的工資還“有點煩”，就實在是不謙虛了。

　　中國足球，可能真的敗就敗在了太有錢上，虛高的工資滋了生球員的惰性，出工不出力，當著和尚不撞鐘，真金白銀的砸下去卻養(yǎng)了一批懶漢。

　　為啥？反正數來數去，13億人里會踢球的就那么幾個，張三李四王麻子，水平一邊爛的情況下找誰都一樣！扎根青訓，培養(yǎng)新球員？對不起，這樣放長線釣大魚的計劃，不如砸錢買人，聯(lián)賽搶分來的實實在在！

　　能力強的球員在高薪的滋養(yǎng)下固步自封，水平一般的借著當下的金元風暴渾水摸魚。在唯金錢論的環(huán)境下，中國球員失去了走出去“師夷長技以制夷”的欲望，寧當雞頭不當鳳尾，在自家的一畝三分地上稱霸稱王，既能發(fā)財，又有榮譽，這樣一箭雙雕的好事在國外可享受不到。

　　至于對球迷的回饋，對中國足球的責任，對社會的貢獻？這些都只是空喊的口號而已，怎么能比得上揣在口袋里的票子來的實在。

　　不要再嘆息著里皮走了以后誰來拯救中國足球，俗話說解鈴還須系鈴人，出了毛病還是要在自己身上找問題。要想解決根生蒂固的頑疾，那就讓中國足球“窮”一點，讓價格回歸到價值本身，砍掉那些能力不入流，脾氣超一流球員的高薪，那是應該的。

　　片面強調所謂的市場規(guī)律，小心消化不掉的泡沫，最后把自己淹死。資本也不必揪著國足這根羊毛使勁薅，有時候瘦死的駱駝真的不比馬大。在青訓的投入上大一點，給女足姑娘們的待遇高一點，對保障工作、人才培養(yǎng)和科研大方一點。畢竟誰是中國足球的希望，哪是中國足球的門面，其實大家都心知肚明。

　　誰都扶不起的男足確實該限薪，工資帽的政策正當其時。但是政策制約只是個開始，中國足球職業(yè)化的道路上，面對層出不窮的問題，出臺了源源不斷的政策。所謂上有政策、下有對策，各種陽奉陰違的辦法屢見不鮮。希望這次的工資帽不要再成為“干打雷，不下雨”的雞肋，實實在在給中國足球帶來些改觀。

　　至于一系列組合拳效果如何，能不能倒逼中國足球釋放小宇宙，咱還是“別看廣告看療效”吧。(完)