多敗俱傷的局面
欠薪問題，一直是困擾中國足球發(fā)展的痼疾。近年來，中國足協(xié)出臺了嚴厲的“工資獎金確認表”制度打擊欠薪行為。如果俱樂部不能在下一個賽季開始前如期提交由所有球員、教練員、工作人員簽字的“工資獎金確認表”，俱樂部將被取消聯賽準入資格。
先勸說球員簽字確認“已領取全額工資”，等準入完成后再來解決球員欠薪問題，這在中國足球界已是公開的秘密。除銀川賀蘭山外，廣東華南虎副總經理王騫也向記者表示曾這樣勸說球員。
據新華社記者多方了解，不止一個已經提交確認表的俱樂部存在欠薪問題，但都通過成功說服球員簽字暫時度過了危機。
為什么遭遇欠薪的球員很多會選擇簽字？除了想要保住工作外，更重要的是現實案例中，一旦俱樂部因無法完成準入而解散，球員們幾乎很難再討回薪水。
根據現行規(guī)定，在俱樂部存續(xù)期間，球員欠薪案件由中國足協(xié)仲裁委員會負責；俱樂部解散后，應通過社會勞動仲裁或法院起訴解決。劉正航告訴記者：“實踐中不少案例顯示，俱樂部解散之后的欠薪糾紛足協(xié)不管，勞動仲裁委及法院也不管。最典型的案例是大連超越俱樂部，去年解散之后，欠薪糾紛被足協(xié)以沒有管轄權為由駁回，球員從勞動仲裁委一直訴至遼寧省高院，最終高院仍裁定管轄權不歸法院。因此，在該領域仍處于立法盲區(qū)的情況下，貿然啟動維權很容易走進死胡同。”
究其種種，中甲遼寧沈陽宏運隊隊長桑一非在近日俱樂部陷入簽字風波后公開發(fā)出感嘆：“球隊還在一切都有希望！球隊沒了，結果只有雙輸！”
對于銀川賀蘭山俱樂部來說，雖然新股東的到來使得他們不會像其他球隊那樣直接解散，但一旦最終確認無法參加中乙聯賽，那么對接手球隊僅月余的福建超越來說也是巨大的損失。
王超表示，自己會盡力讓俱樂部平穩(wěn)運營下去，但不可能承擔此前公司欠下的全部債務。球員們是否能夠全部拿到欠薪，依然需要等待法院的審判結果。
