年獲170億元新臺幣補助 臺灣大學仍“喊窮”

　　作為島內(nèi)最好的學校，臺大畢業(yè)生很多都成為行業(yè)領袖，像是近四任臺灣當局領導人李登輝、陳水扁、馬英九、蔡英文均為臺大校友。但近年來臺大也惹出不少非議，包括部分師生熱衷搞政治、個別教授卷入論文抄襲丑聞等，這都或多或少會影響這所老牌名校的聲望。不過外界一個普遍觀點認為，造成臺大排名退步的主要原因還是在于“差錢”。

　　臺大教務長郭鴻基前不久透露，臺灣大學與大陸清華大學每年都約有170億元的補助，但卻是新臺幣和人民幣之差。就臺大獲得的170億元（新臺幣，下同）經(jīng)費來說，其中大半用于支付教職員薪水、水電費等開支，真正用在辦學科研上的少之又少。

　　前幾年，臺當局教育設置“邁向頂尖大學計劃經(jīng)費”，用于補助島內(nèi)若干所一流大學。不過這筆預算到了立法機構，民代們往往會以各種借口砍砍砍，其中還通常牽扯到藍綠斗爭。像是臺大的這筆經(jīng)費就從最早的31億元，降到后期的16億元。對于辦學經(jīng)費遭砍，臺大方面就曾痛批民代“又要馬兒跑，又要馬兒不吃草”。

　　作為臺灣最牛的大學，臺大尚且如此，其它高校的情況更不樂觀，尤其是缺乏經(jīng)費保障的私立高校。每年都有很多臺灣學者來廈大交流參訪，他們私下里都對廈大各項“高大上”的建設以及較為寬裕的科研經(jīng)費羨慕不已。

　　不過，廈大臺研院張寶蓉博士認為，臺灣高教雖然相對“差錢”，但也有自己的優(yōu)勢，如搞研究很細致，有限的經(jīng)費可以花在刀刃上。

薪水越發(fā)缺乏競爭力 臺高校人才流失加劇

　　伴隨著臺灣高校的國際排名“跌跌不休”，島內(nèi)教授的流失情況也在加劇，其中的主因仍在一個“錢”字。

　　去年1月初，北京理工大學珠海學院在臺灣的一則招聘啟事引發(fā)關注，該校開出比臺灣高出一倍的薪資福利，目標要延攬100名臺灣教師。臺大校長楊泮池當時坦言，大陸提供的待遇比臺灣強太多，“看到這個廣告，心里很難過”。

　　與國際上的同行相比，臺灣地區(qū)的教師薪資已處于劣勢。臺大財金系主任張森林表示，臺大新聘助理教授的年薪不到百萬元、換算成美金約3萬，跟美國的26萬美金、中國香港的20萬美金根本不能比；即使在中國大陸，很多高校開出的薪水也比臺灣高出不少。他還透露，近幾年，臺大財金系挑中的人才都被香港或大陸高校重金搶走，最近三年都聘不到新老師，很擔心會造成師資斷層。

　　為扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象，臺大在2015年底推出積極的攬才計劃，從助理教授到教授，月薪加碼6萬元到16萬元不等。不過這仍扭轉(zhuǎn)不了人才外流的趨勢，去年6月臺大校訊專題報道披露，沙特阿拉伯以千萬元的年薪挖走臺大電機系某教授，并配置實驗室、宿舍；至少5名臺大、政治大學商學院的教授西進大陸；港澳地區(qū)的高校也開出比臺灣高三四倍的薪水，積極延攬臺灣高教人才。

　　張寶蓉博士表示，臺灣高校教師薪水越發(fā)缺乏競爭力，事實上這不單是教育界獨有的現(xiàn)象，臺灣社會各行各業(yè)幾乎都是如此，“這不僅是教育問題，更牽扯到臺灣未來該何去何從的大問題，臺灣只有推動經(jīng)濟的發(fā)展，才能帶動高教水平的提升”。