根源在兩岸關(guān)系
針對(duì)“臺(tái)師西進(jìn)”，臺(tái)“教育部政務(wù)次長(zhǎng)”姚立德稱，“對(duì)于教授薪資的問(wèn)題，我們一直非常注意”。將在明年上路的“高教深耕計(jì)劃”擬在教授本薪外，提供彈性薪資方案，即如果學(xué)校愿意給教學(xué)研究?jī)?yōu)秀的老師每個(gè)月增加3萬(wàn)元新臺(tái)幣以上，增加部分由學(xué)校及“教育部”各付一半?！吨袊?guó)時(shí)報(bào)》10日還提到，針對(duì)大陸強(qiáng)大的人才磁吸效應(yīng)，臺(tái)“國(guó)發(fā)會(huì)”每隔一段時(shí)間就會(huì)提出新的對(duì)策，像什么“改善薪資與留才條件”“鼓勵(lì)人才海外交流及回流”等，“行政院長(zhǎng)”賴清德上任后又拋出所謂的“五缺留才七大因應(yīng)策略”，但都像口號(hào)的堆積，無(wú)法令人為之一振。
民進(jìn)黨“立委”黃國(guó)書(shū)直言，對(duì)岸不只高薪挖人，創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)也多，高級(jí)知識(shí)分子在那邊看到愿景，當(dāng)然就過(guò)去了，臺(tái)灣很難用高薪留人，“短期內(nèi)要解決對(duì)岸挖角高級(jí)知識(shí)分子，真的很棘手”。國(guó)民黨“立委”柯志恩認(rèn)為，臺(tái)“教育部”雖然提出“玉山計(jì)劃”延攬及留任人才，但還是難以跟對(duì)岸開(kāi)出的高薪相比。“立委”陳學(xué)圣則稱，根本問(wèn)題在兩岸關(guān)系，大陸推“一帶一路”和亞投行，周邊都想加入，唯獨(dú)臺(tái)灣置身事外，如此一來(lái)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，薪資水平自然難以提升，“自絕于兩岸之外的后果就是連帶影響教育環(huán)境”。臺(tái)《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》的社論稱，臺(tái)灣人才被中國(guó)大陸吸引挖角，并不是單一個(gè)案，且主要目的也不是對(duì)臺(tái)“統(tǒng)戰(zhàn)”，而是在一個(gè)超大經(jīng)濟(jì)體迅速崛起后，大量的企業(yè)需求形成對(duì)人才的強(qiáng)烈渴望。反過(guò)來(lái)臺(tái)灣大環(huán)境像一潭死水，賴清德或許很神，但“臺(tái)灣的前途神得起來(lái)嗎？”【環(huán)球時(shí)報(bào)駐臺(tái)北特約記者 余潞】
