以上只是舉一些例子而已，所謂“有諸中，形于外”，在我們看來，傲慢已經植入了民進黨的血液之中了。除了以上一些形之于外的言論之外，這種傲慢更展現(xiàn)在決策過程之中。我們也舉兩個例子來說明。
第一個例子是“一例一休”政策，這個政策根本沒有和勞工及產業(yè)做充分的溝通，既想兩邊討好，又想速戰(zhàn)速決，于是蔡英文等于是用命令的方式要民進黨“立委”在限時內通過，最后造成各方皆不滿意的結局。而此時蔡英文竟然還覺得委曲，于是要求勞工要自己去找資方理論。這完全是傲慢又不負責的心態(tài)。
第二個例子是年金改革。年金改革是一項艱困的工程，民進黨如果能抱著謙卑的心來推動，應當能得到軍公教人員的諒解，但在傲慢心態(tài)下，變成了斗爭的策略，把軍公教抹黑成米蟲或貪得之人，嚴重傷害軍公教人員的尊嚴。除此之外，民進黨的溝通根本是虛應故事而已。幾十場的年金改革會議根本是形式上的溝通，而民進黨心中早就有了版本，反正“立法院”民進黨占多數(shù)，屆時強渡關山又有何難。
我們必須指出，這種情不自禁的傲慢已為民進黨鋪下了敗亡之路，不能不慎。我們也要提醒蔡英文，愈傲慢，民調則愈低，這是必然的道理?，F(xiàn)在才執(zhí)政半年多，此時回頭，切實反省，還來得及。
