4場分區(qū)會議再次激起新的抗議浪潮。在民進黨大本營高雄，會場外抗議者超過萬人，抗議者們一句“我們的現(xiàn)在是你們的將來”對負責安保的警察產生很大震動。而林萬億的教師延退年齡一次到位的“暴走式”改革方案，更讓教師成為抗爭主體。各教師團體痛批“蔡英文霸凌老師”“林萬億是晉惠帝”，全臺教師工會總聯(lián)合會(全教總)宣布在全島發(fā)起集體行動。各地10萬老師紛紛采取集體請假、集結游行、拍照上傳蔡英文臉書等方式抗議。15日，民進黨大本營臺南3000名現(xiàn)任與退休老師走上街頭抗議。

　　在新一輪抗爭中，部分公務員醞釀組建工會以應對政客斗爭。16日，由軍公教人員組成的監(jiān)督年金改革行動聯(lián)盟在立法機構門口采取絕食抗議。即使受沖擊較小的勞工團體也非常不滿，他們認為將勞保費從12%提高到18.5%，并延長投保時限至15年以上，是加重勞工本身的負擔并降低年金給付，讓原本就缺乏退休保障的勞工更沒有保障，直指蔡的所謂改革是假改革。

　　新一輪抗爭遠因近果

　　首先，民進黨對軍公教的敵視是此次抗爭的導火索。長期以來，軍公教群體一直被視為國民黨堅定支持者、藍營“鐵票”，且迄今仍是“忠貞”國民黨員的集結地。因此，民進黨從不掩飾其對軍公教的敵意，每逢選舉總喜歡借機炒作軍公教的“優(yōu)待”問題以求激發(fā)勞工等群體的不滿。馬英九執(zhí)政時，曾迫于民進黨壓力和“社會公平”呼聲，削減過退休軍公教人員的部分福利，然而，“完全執(zhí)政”后的民進黨并不以此為止，仍準備繼續(xù)大筆削減軍公教人員的既有福利。

　　其次，臺灣經濟不斷下滑是臺年金困境的大背景。年金問題說到底是錢的問題。如果臺灣經濟持續(xù)繁榮，即使各界繳得少也可通過財政救濟補助，或者讓各界多繳點也不至于斤斤計較。事實上，當年臺當局雖對軍公教人員采取了系列優(yōu)惠照顧措施，但仍只能吸引那些期待工作穩(wěn)定的人，很多富有冒險與創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才還是更愿進入公司，社會上對軍公教的待遇眼紅者并不多。只不過，隨著島內政客不斷折騰、社運團體的興起、對全球經濟形勢應變能力的快速削弱，尤其是福利政策的不斷加碼，讓臺灣經濟增長動能快速減弱，并讓臺灣社會的總體負擔日漸加大，年金危機來臨。2014年起，臺灣的退撫基金收支出現(xiàn)逆轉，有人預估10年后將會破產。