示意圖
據(jù)臺灣“中時新聞網(wǎng)”報道 根據(jù)去年9月30日臺立法機構預算中心指出，2020年后備部隊軍、士官選充率偏低，恐影響后備戰(zhàn)力。臺防務部門去年10月22日赴立法機構實施臺軍“提升后備戰(zhàn)力”項目報告提出：解除“編管8年”政策，采“后退先選”原則召訓，以提升后備部隊軍、士官選充率，因此將調(diào)整為“年年施訓、每次14天”，計劃于明年起試行。
臺防務部門強調(diào)，今年起解除編管8年政策，放寬至“退伍12年”，主要針對8年教召未滿4次之志愿役及義務役軍、士官（不包含士兵），以確維教召公平性，有效維持后備部隊戰(zhàn)力。
教召方式調(diào)整為“年年施訓、每次14天”，并依新編部隊類型規(guī)劃自2022年試行，預于2024年全面實施，試行階段期間與現(xiàn)行作法“來年施訓、每次5-7天”雙軌同步執(zhí)行，并非現(xiàn)行作法來年施訓僅至今年截止。
依相關規(guī)定：教育召集于退伍后8年內(nèi)，以4次為限，每次不超過20日，但得視軍事需要酌增年限、次數(shù)及時間。為滿足后備部隊選充需求，自今年起，解除編管8年政策放寬至退伍12年。主要針對8年教召未滿4次之軍、士官（不包含士兵），以確維教召公平性，并有效維持后備部隊戰(zhàn)力。
