中國臺灣網(wǎng)11月9日訊 據(jù)臺灣《中國時報》報道，依臺灣當(dāng)局相關(guān)部門中長期人力推估，臺灣地區(qū)人口紅利高峰已過，自今年起至2060年平均每年減少18萬工作人口。臺灣“政務(wù)委員”張景森表示，缺工問題究竟是“大海嘯”或“小波浪”，應(yīng)全面盤點清楚，以利對癥下藥。
新當(dāng)局上任以來，號稱以創(chuàng)新、就業(yè)、分配為永續(xù)經(jīng)濟三大支柱，但產(chǎn)業(yè)缺工與就業(yè)息息相關(guān)。臺當(dāng)局行政主管部門負(fù)責(zé)人林全對此憂慮頗深，認(rèn)為520迄今半年處理速度太慢。林指示相關(guān)部門就總體情勢及人口結(jié)構(gòu)分析，了解產(chǎn)業(yè)缺工全貌，研擬對策。
據(jù)臺灣“經(jīng)濟部”統(tǒng)計，機械業(yè)、資訊服務(wù)業(yè)、半導(dǎo)體及光電為缺工四大行業(yè)，需求人力每月從2900人至6000多人不等。其中以機械及資訊服務(wù)業(yè)每月平均缺工逾6000人最多。官員說，各行各業(yè)缺的人力情況不等，機械業(yè)最缺基層技術(shù)操作員，每月就缺2000多人，而人才養(yǎng)成不易，且若要培訓(xùn)都需大型設(shè)備。
其中產(chǎn)學(xué)落差是產(chǎn)業(yè)界缺工主因之一。有官員表示，目前產(chǎn)學(xué)落差大，主因?qū)W校老師實務(wù)經(jīng)驗缺乏，學(xué)校設(shè)備已落后企業(yè)3～5年。應(yīng)多鼓勵學(xué)生大三、大四前往企業(yè)界實習(xí)，且要有機制強制引導(dǎo)企業(yè)加強產(chǎn)學(xué)合作，提供實習(xí)機會。除大企業(yè)外，應(yīng)協(xié)助中小企業(yè)加強產(chǎn)學(xué)合作。(中國臺灣網(wǎng) 高旭)
